Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.

MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.

MUMI recrute un(e) Surintendant(e) – Services Techniques Métallurgie

1. Nombre de postes à pourvoir : 2
2. Niveau du poste : Cadre de Direction
3. Classification du Poste: Surintendant
4. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
5. Date limite de dépôt des candidatures : 17 août 2025

Objectifs principaux du poste

Sous la supervision directe du Manager – Services Techniques Métallurgie, le (la) titulaire du poste sera responsable de l’optimisation des procédés métallurgiques, ainsi que de la gestion des équipes et des équipements. Il/elle collaborera étroitement avec l’équipe des opérations afin de guider la prise de décision, évaluer la performance métallurgique et garantir l’efficacité opérationnelle, dans le but d’atteindre les objectifs de l’entreprise en toute sécurité.

Qualifications minimales

• Être titulaire d’un diplôme universitaire en métallurgie ou en génie chimique.

Expérience requise

• Justifier d’au moins 8 ans d’expérience dans le traitement des minerais ainsi que dans l’hydrométallurgie du cuivre et du cobalt.
• Maîtrise des processus d’amélioration continue et de gestion du changement.

Compétences requises

• Solide expertise en hydrométallurgie et en traitement des minerais.
• Capacité à identifier et résoudre des problèmes techniques et opérationnels.
• Maîtrise des applications et logiciels de simulation métallurgique.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
• Aptitude à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes de l’organisation.
• Respect des normes et réglementations de sécurité en vigueur.

Responsabilités principales

• Superviser et former l’équipe métallurgique.
• Fournir un leadership, un mentorat et un accompagnement aux membres de l’équipe.
• Gérer la performance des collaborateurs directs et offrir des opportunités de développement professionnel.
• Veiller à la mise en œuvre des processus métallurgiques conformément aux normes de sécurité et aux exigences de l’entreprise.
• Élaborer des plans à long terme pour répondre aux besoins de l’usine.
• Assurer une communication claire et efficace au sein de l’équipe.
• Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions pour améliorer la performance des opérations.
• Suivre la performance opérationnelle et le contrôle qualité des produits métallurgiques.
• Comparer les processus aux bonnes pratiques du secteur, identifier les écarts et proposer les améliorations appropriées.
• Gérer efficacement les incidents et les problèmes de sécurité.
• Se conformer aux exigences et procédures de gestion environnementale de Glencore, ainsi qu’à la politique environnementale de MUMI SARL.

N.B:

• Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront prises en considération.
• Les candidatures non contactées deux semaines après la clôture de cet avis de recrutement devront se considérer comme n’ayant pas été sélectionnées.
• Les dossiers de candidature reçus seront conservés dans la base de données de la Société pendant une durée de six (6) mois en toute confidentialité.
• En envoyant votre Curriculum Vitae, vous donnez la permission à MUMI SARL de partager vos informations avec les participants au processus de sélection pour ce poste seulement ; et les vérifications de votre parcours académique et/ou professionnel, ainsi que de vos références peuvent être entreprises

IMPORTANT:

• MUMI SARL n’accepte aucune candidature de personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans.
• Conformément à l’article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, MUMI SARL reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination.
• Toutefois, dans le cadre de sa politique d’égalité des chances, de diversité, d’équité et d’inclusion, les candidatures féminines sont vivement encouragées.
• En conformité avec sa Politique de Conformité et son Code de Conduite, MUMI SARL ou ses employés n’acceptent aucune rémunération ni avantage de quelque nature que ce soit à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.
  Les contrevenants s’exposent à des poursuites judiciaires.
  Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé au numéro suivant : +243 970 174 000 ou à l’adresse électronique : codeofconduct@glencore.com. Ces actes seront sévèrement sanctionnés.