Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.

MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.

Titre du Poste : Responsable d'exploration

 Nombre de postes vacants : 1

1. Niveau du poste : Cadre de direction
2. Catégorie : Responsable
3. Type de contrat : CDI
4. Date limite de présentation des demandes : 06 Sepembre 2025

Principaux objectifs du poste

Sous la supervision du directeur de programme – Le responsable de l'exploration dirigera et exécutera toutes les activités d'exploration sous Mutanda Mining (MUMI), en mettant l'accent sur :

• Réalisation des programmes d'exploration actuels en RDC, y compris les Joint-Ventures (JV)
• Élargir le portefeuille de sites vierges grâce à l'identification et à l'acquisition de tènements potentiels
• Définir la portée et exécuter l'exploration sur le terrain conformément aux meilleures pratiques, à l'appui de la stratégie de durée de vie des actifs 2026 (LoA2026) de MUMI

Il s'agit d'un rôle non régional, entièrement consacré à la croissance de l'exploration de MUMI et au développement futur de la base de ressources.

Qualification minimum

• Être titulaire d'une licence en géologie ou dans une discipline équivalente en géosciences
• Des qualifications de troisième cycle ou une certification professionnelle sont considérées comme un avantage

Expérience requise

• Minimum de 15 ans d'expérience en exploration minière, dont au moins 5 ans dans un rôle de cadre supérieur ou de gestion
• Expérience avérée dans l'exploration du cuivre-cobalt (métaux de base)
• Expérience de la direction de projets, de la base à l'étude de faisabilité (EF).
• Expérience professionnelle antérieure en Afrique ou dans des juridictions similaires
• Solide connaissance de la gestion des joint-ventures et des processus d'octroi de permis gouvernementaux.

Compétences requises

• Expertise approfondie des systèmes minéraux, de la géologie structurale et de la génération de cibles
• Connaissances techniques avancées dans les méthodes d'exploration, y compris la modélisation 2D/3D (p. ex., Leapfrog, Micromine)
• Capacités démontrées de leadership et de mentorat
• Solide compréhension des codes de déclaration minière et des cadres réglementaires
• Adaptabilité et prise de décision sur des terrains éloignés et complexes
• Maîtrise de l'anglais (le français est un atout important)

Responsabilités Principales

• Diriger et gérer l'exécution des programmes d'exploration existants en RDC sous MUMI
• Étendre l'empreinte d'exploration de MUMI par l'acquisition et le développement de nouvelles cibles à fort potentiel.
• Concevoir, planifier et mettre en œuvre des programmes d'exploration conformes aux meilleures pratiques à l'aide de techniques intégrées (géophysique, géochimie, forage, etc.)
• Effectuer une due diligence technique sur de nouveaux actifs potentiels ou des opportunités de coentreprise
• Diriger et encadrer une équipe de géologues et de personnel d'exploration, en assurant la livraison et le développement.
• S'assurer que tous les tènements et accords d'exploration sont entièrement conformes et gérés activement
• Maintenir des relations efficaces avec les parties prenantes avec les organismes gouvernementaux, les communautés et les partenaires de coentreprise
• Respecter et appliquer toutes les normes HSE, y compris la mise en œuvre des principes SafeWork
• Assurer une communication solide avec le Directeur de programme et les équipes techniques de Glencore Copper Africa

Note:

• Seules les demandes répondant aux critères requis seront prises en considération.
• Les candidats qui ne sont pas contactés dans les deux semaines suivant la date limite doivent considérer leur demande comme non retenue.
•  Les dossiers de candidature seront conservés de manière confidentielle dans notre base de données pendant six (6) mois.
• En soumettant votre CV, vous autorisez MUMI SARL à partager vos informations avec les personnes impliquées dans le processus de sélection pour ce poste uniquement ; Des vérifications des antécédents et des références académiques et professionnelles peuvent être effectuées.

I

IMPORTANT :

MUMI SARL n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans.

Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, MUMI SARL reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination.

Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI SARL ni ses préposés ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants s’exposent à des poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé aux coordonnées ci-dessous et sera sanctionné sévèrement.

• • Portail Web : https://glencore.raisingconcerns.org
  • Téléphone : +243 970 174 000