Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.
MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.
MUMI recrute un(e) : « Planificateur (trice) de Maintenance »
1. Nombre de poste vacant: 2
2. Niveau du poste : Agents de Maitrise
3. Catégorie: C6E3
4. Type de contract: CDI
5. Date limite de dépôt des candidatures : 27 juin 2025
Principaux objectifs du poste
Sous la supervision directe du surintendant de la maintenance mobile/planification HME, le planificateur de l'entretien est chargé de s'assurer que les calendriers de planification des équipements mobile MUMI sont respectés par rapport aux objectifs de performance et aux indicateurs clés de performance fixés. Optimiser la disponibilité des équipements mobiles en créant des plans de travail complets et intégrés pour atteindre les objectifs d'entretien et de service, en intégrant des éléments tels que l'entretien courant, l'entretien préventif, les réparations et révisions majeures et mineures, la mise en service de la flotte, les projets spéciaux et l'entretien à court terme.
Qualification minimale
• Diplome en mécanique, électricité, ou l’équivalent d'une Institution Technique.
• Diplôme de licence en mécanique, génie mécanique, en maintenance ou dans un domaine similaire.
Expérience requise
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pratique dans l'entretien d'équipements mobiles (camions miniers, chargeuses, excavatrices, véhicules lourds).
- Expérience dans un rôle de planification ou d'établissement du calendrier ou capacité démontrée à occuper un poste de planification.
- Expérience des stratégies de maintenance préventive et corrective serait un atout.
Compétences requises
- Capacité à élaborer des calendriers d'entretien et des plans de travail,
- Maîtrise des systèmes de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO),
- Compréhension des systèmes d'équipements mobiles (moteurs, hydraulique, électricité, transmissions, etc.),
- Familiarité avec les manuels OEM et les directives d'entretien,
- Capacité à identifier et à planifier les pièces de rechange, les outils et les matériaux nécessaires
- Compétence en lecture et en interprétation ; (dessins techniques, schémas, procédures de travail et bulletins de services)
- Excellente gestion du temps et priorisation des tâches,
- Capacité à gérer plusieurs tâches et calendriers de maintenance simultanément,
- Communicateur clair avec les équipes de maintenance, l'opérateur et les approvisionnements,
- Capable de rédiger des bons de travail et des instructions techniques clairs.
- Esprit analytique pour anticiper les besoins de maintenance et résoudre les lacunes de planification.
- Précision dans la documentation des activités de maintenance, de l'historique des travaux et de l'utilisation des pièces
- Connaissance des systèmes de moteurs diesel, hydrauliques et pneumatiques,
- Esprit d'équipe avec des compétences de communication efficaces
- Bonnes compétences en communication orale et écrite en français. La connaissance de l'anglais serait un avantage
- Capacité à rester attentif aux dangers liés aux opérations et à prendre toutes les précautions de sécurité nécessaires
Principales responsabilités
· Élaborer, mettre à jour et gérer les calendriers d'entretien préventif des équipements mobiles,
· Planifier et coordonner la maintenance corrective, en cas de panne et d'arrêt,
· Prioriser les tâches de maintenance afin de minimiser les temps d'arrêt et l'impact sur les opérations
· Suivez l'avancement, clôturez les travaux et mettez à jour l'historique des maintenances.
· S'assurer que les pièces, les outils et la main-d'œuvre sont disponibles avant de planifier l'entretien,
· Faire le lien avec les équipes de l'entrepôt, des approvisionnements et de l'atelier pour éviter les retards,
· Surveillez les enregistrements précis de toutes les activités de maintenance
· Assurer le respect des recommandations OEM, des protocoles de sécurité et des normes légales,
· Surveiller l'état des équipements et les tendances de maintenance,
· Soutenir les stratégies de maintenance prédictive et conditionnelle,
· Tenir des registres précis de toutes les activités de maintenance,
· Fournir des éclairages sur l'amélioration continue des pratiques de maintenance,
· Participer aux réunions de planification quotidiennes et hebdomadaires pour aligner les horaires et les priorités.
· Intégrer des pratiques de travail sécuritaires et des évaluations des risques dans les plans d'emploi.
· Se conformer aux exigences et procédures de gestion environnementale de Glencore ainsi qu'à la politique environnementale de MUMI SARL.
Pour postuler :
N.B :
§ Seules les demandes qui répondent aux critères requis seront prises en considération.
§ Les candidatures qui n'ont pas été contactées deux semaines après la clôture de cet avis de recrutement doivent être considérées comme n'ayant pas été retenues.
§ Les candidatures reçues seront conservées dans la base de données de la Société pendant une durée de six (6) mois en toute confidentialité.
§ En envoyant votre Curriculum Vitae, vous donnez l'autorisation à MUMI SARL de partager vos informations avec les participants au processus de sélection pour ce poste uniquement ; et des vérifications de votre parcours académique et/ou professionnel, ainsi que de vos références peuvent être effectuées
IMPORTANT:
MUMI SARL n'accepte pas les candidatures déposées par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans.
Conformément à l'article 1er du Code du travail de la République Démocratique du Congo, MUMI SARL reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination.
Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d’inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI SARL ou ses employés ne perçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucun stade du processus de recrutement. Les contrevenants s'exposent à des poursuites judiciaires.
Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 99 99 28 028 et sera sévèrement sanctionné.