Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.

MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.

MUMI recrute un(e) : « Manager - Services Techniques de la Protection des Actifs »

1. Nombre de poste vacant : 1
2. Niveau du poste : Cadre de Direction
3. Catégorie : Manager
4. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
5. Date limite de dépôt des candidatures : 20 juillet 2025

Objectifs principaux du poste

Sous la supervision directe du Directeur Général - Protection des Actifs, le Manager des Services Techniques de Protection des Actifs  devra assurer la gestion, la maintenance et l’optimisation de tous les systèmes techniques de protection des actifs de MUMI, y compris la vidéosurveillance, les systèmes d’alarme, le contrôle d’accès, les drones et les plateformes d’intelligence en ligne (telle que CiiMS), tout en supervisant la conception et l’exécution des projets de protection des actifs, et en améliorant l’efficacité opérationnelle à travers le développement de contrôles intelligents et de processus conformes aux exigences de Glencore Copper.

Qualification minimale

• Diplôme universitaire en Technologie de l’Information, Génie électrique et électronique ou dans un domaine connexe.
• Une certification en installation et maintenance de systèmes de détection d’intrusion et de vidéosurveillance serait un atout.
• Une certification en matériels de sécurité électronique (alarmes, contrôles d’accès, etc.) serait un atout.
• Une certification en système de gestion des risques, incidents et investigation (ex : CiiMS) serait un atout.

Expériences Requises

• Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement de protection des actifs d’un site minier (5 ans en RDC), y compris un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de systèmes techniques de sécurité intégrés.

Compétences requises

• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Compétences en communication interculturelle.
• Maîtrise de l'utilisation des systèmes de contrôle d'accès ou de tout autre système similaire de contrôle du temps et des présences.

Responsabilités-clés

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions de vidéo surveillance, soutenues par l'infrastructure réseau nécessaire et les spécifications conformément à la pratique MUMI.
• Diriger et gérer tout le personnel de vidéo surveillance, en fournissant une compréhension claire de l'objectif du système de vidéosurveillance, du rôle et des responsabilités de chaque membre de l'équipe dans la salle de contrôle, ainsi que de la hiérarchie et de la documentation nécessaires en matière de rapports.
• Compiler et appliquer les meilleures normes internationales de pratiques, de procédures opérationnelles et de directives pour toutes les opérations de vidéo surveillance MUMI et les équipements installés.
• Former et évaluer les techniques de surveillance par vidéo surveillance, les procédures d'urgence et le maintien de la santé et de la sécurité dans l'environnement de vidéosurveillance.

• Assurer la disponibilité des pièces de rechange critiques pour toujours maintenir la fonctionnalité de l'équipement sur site.
• Remplir les exigences en matière de rapports mensuels pour toutes les normes, objectifs, mesures et évaluations de sécurité, y compris les observations de tâches planifiées et les vérifications de contrôle critiques pour les procédures de sécurité au sein de l'unité technique.
• Se conformer aux exigences et procédures de gestion environnementale de Glencore ainsi qu'à la politique environnementale de MUMI SARL

Pour postuler :

N.B:

• Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront prises en considération.
• Les candidatures non contactées deux semaines après la clôture de cet avis de recrutement devront se considérer comme n’ayant pas été sélectionnées.
• Les dossiers de candidature reçus seront conservés dans la base de données de la Société pendant une durée de six (6) mois en toute confidentialité.
• En envoyant votre Curriculum Vitae, vous donnez la permission à MUMI SARL de partager vos informations avec les participants au processus de sélection pour ce poste seulement ; et les vérifications de votre parcours académique et/ou professionnel, ainsi que de vos références peuvent être entreprises

IMPORTANT :

MUMI SARL n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans.

Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, MUMI SARL reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination.

Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI SARL ni ses préposés ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants s’exposent à des poursuites judiciaires.

Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 99 99 28 028 et sera sévèrement puni.