Demande d'emploi:  1210
Date de début:  28 juil. 2025
Date de fin:  Aug 22, 2025
Pays/Région:  CD
Ville: 
Département:  Service financier
Type d’emploi:  Permanent
Déplacements obligatoires:  0 - 10%
Description: 

Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.

MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.

MUMI recrute un(e) : « Manager -Produits & Services »

 

  1. Nombre de postes vacants : 1
  2. Niveau du poste : Cadre de Direction
  3. Catégorie d'emploi : MANAGER
  4. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
  5. Date limite de dépôt des candidatures : 24 août 2025

 

Principaux objectifs du poste

 

Sous la supervision directe du Directeur Général -Chaine d’approvisionnement, le/la titulaire de ce poste devra gérer tous les aspects opérationnels de la chaine d’approvisionnement comprenant, sans toutefois se limiter à l’entreposage, à l’importation, à la logistique, à la gestion des carburants et des réactifs, et à la gestion des inventaires.

 

Qualification minimale

 

  • Diplôme de licence en Logistique, Chaine d’approvisionnement ou toutes autres domaines similaires.

 

Expérience requise

 

  • Un minimum de 10 (dix) ans d'expérience dans la gestion de la chaine d’approvisionnement ainsi que dans la gestion des projets en court d’exécution

 

Compétences requises

 

  • Compétences en matière d’organisation et de planification,
  • Maitrise de l’outil informatique - Les logiciels Microsoft office et les systèmes ERP,
  • Analyser et mettre en œuvre les rapports dans tous les domaines de contrôle
  • Nettoyer les données dans SAP pour assurer l’intégrité des données,
  • Communication interculturelle,
  • Proactivité et attention particulière aux détails,
  • Maitrise du Français. La maitrise de l’anglais est fortement préférée, et
  • Maintien stricte de la confidentialité

 

Principales responsabilités

 

  • Développer des stratégies pour réduire les coûts,
  • Collaborer avec les parties prenantes pour coordonner les activités d’amélioration liées aux stocks obsolètes,
  • Gérer tous les aspects de l’inventaire,
  • Gérer les attentes des parties prenantes en matière de disponibilité des stocks et du niveau de service,
  • Rédiger et mettre en œuvre toutes les politiques et procédures de gestion des stocks,
  • Assurer la conformité aux réglementations sur la logistique et les importations,
  • Gérer le changement sur les processus en formant les utilisateurs et les collaborateurs directs,
  • Établir des indicateurs clés de performance objectivement observables pour suivre la performance du département, et
  • Se conformer aux exigences et procédures de gestion environnementale de Glencore ainsi qu'à la politique environnementale de MUMI SARL

 

N.B:

  • Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront prises en considération.
  • Les candidatures non contactées deux semaines après la clôture de cet avis de recrutement devront se considérer comme n’ayant pas été sélectionnées.
  • Les dossiers de candidature reçus seront conservés dans la base de données de la Société pendant une durée de six (6) mois en toute confidentialité.
  • En envoyant votre Curriculum Vitae, vous donnez la permission à MUMI SARL de partager vos informations avec les participants au processus de sélection pour ce poste seulement ; et les vérifications de votre parcours académique et/ou professionnel, ainsi que de vos références peuvent être entreprises

 

IMPORTANT :

 

MUMI SARL n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans.

Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, MUMI SARL reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination.

 

Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

 

Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI SARL ni ses préposés ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants s’exposent à des poursuites judiciaires.

 

Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé aux coordonnées ci-dessous et sera sanctionné sévèrement.