Demande d'emploi:  804
Date de début:  4 avr. 2025
Date de fin:  April 09, 2025
Pays/Région:  CD
Ville:  Kolwezii
Département:  Mine Technical Services - Underground
Type d’emploi:  Permanent
Déplacements obligatoires:  0 - 10%
Description: 

 Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

AVIS IMPORTANT

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

 

 

Description du poste

 

Sous la supervision directe du Superviseur de la ventilation, le/la titulaire du poste aura la responsabilité d’assurer la sécurité et l’efficacité des systèmes de ventilation au sein des opérations minières souterraines. Il/elle veillera à maintenir une qualité d’air sûre et respirable, en surveillant et en optimisant les systèmes de ventilation pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé pour les employés. En collaboration avec les équipes sur site, il/elle analysera les performances des installations, proposera des améliorations et interviendra rapidement en cas de dysfonctionnement. Il assurera également le respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales liées à la ventilation souterraine.

 

 

Il/Elle aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) :

 

  • Assurer la sécurité des travaux de ventilation : Planifier, exécuter et superviser les tâches quotidiennes liées à la ventilation, en garantissant la sécurité des opérations et en veillant à ce que tous les travailleurs portent les équipements de protection individuelle appropriés.
  • Effectuer la passation des tâches : Préparer des rapports de passation (handover report) pour assurer la continuité et la clarté des instructions entre les équipes, en tenant compte des consignes de la haute direction.
  • Suivi des conditions de ventilation : Surveiller en temps réel les paramètres de ventilation dans la mine, tels que les températures (sèches et humides) et la concentration de gaz, pour s’assurer que ces mesures respectent les limites de sécurité requises.
  • Gerer les systèmes de ventilation : Assurer le bon fonctionnement des ventilateurs auxiliaires, secondaires et principaux, en étant informé de leur état et en prenant des mesures correctives si nécessaire.
  • Assurer la coordination et la communication : Envoyer des instructions de travail aux différents départements et attribuer les tâches de ventilation en fonction des besoins spécifiques de la mine.
  • Gérer le personnel et les équipements de ventilation : Encadrer et former le personnel sur le terrain en matière de ventilation, en assurant la formation continue et en garantissant la gestion optimale des équipements de ventilation.
  • Faire le reporting quotidien : Rédiger et classer les rapports quotidiens sur l'état de la ventilation, en utilisant des formats papier et numérique, et transmettre ces informations à la direction.
  • Gérer les demandes de la direction : Prendre en charge les demandes urgentes de la haute direction, en veillant à ce que les actions nécessaires soient prises dans les délais impartis et en produisant des rapports signés et archivés dans le système.

 

Exigences du poste

 

Qualifications et expérience.

 

  • Diplôme d'ingénieur en Mines, Géomines, Génie des Procédés Souterrains ou dans un domaine similaire.
  • Expérience minimale de cinq (5) ans dans la gestion et l'entretien des systèmes de ventilation en milieu souterrain, de préférence dans un environnement minier.
  • Connaissance approfondie des normes de sécurité applicables à la ventilation souterraine et des réglementations en vigueur.
  • Expérience dans la gestion de l’équipement de ventilation, y compris la surveillance et l’entretien des ventilateurs principaux et auxiliaires.
  • Bonne compréhension des procédures de passation des tâches (handover report) et capacité à rédiger des rapports techniques détaillés.

 

Compétences techniques.

 

  • Expertise dans l’analyse et la gestion des systèmes de ventilation, y compris la mesure des températures et des concentrations de gaz (sèches/humides) dans les environnements souterrains.
  • Compétences en planification et exécution des tâches quotidiennes de ventilation en respectant les normes de sécurité.
  • Capacité à utiliser des outils de gestion de ventilation et des logiciels associés pour surveiller et optimiser les performances du système.
  • Compétences en gestion de l’équipement de ventilation et en formation des équipes sur le terrain.
  • Maîtrise des rapports techniques, aussi bien en format numérique qu'en format papier, et capacité à maintenir un suivi rigoureux des données.

 

Attitudes / Comportements.

 

  • Rigueur et précision : Prise en charge des tâches avec une grande attention aux détails pour assurer une ventilation optimale et conforme aux exigences de sécurité.
  • Proactivité et réactivité : Capacité à identifier les problèmes potentiels dans les systèmes de ventilation avant qu'ils ne surviennent et à prendre les mesures nécessaires rapidement.
  • Leadership et esprit d’équipe : Aptitude à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires, à diriger les opérations sur le terrain et à former le personnel sur les bonnes pratiques de ventilation.
  • Communication claire et efficace : Capacité à communiquer les consignes techniques de manière claire à différents départements et à rédiger des rapports précis pour la direction.
  • Engagement envers la sécurité : Sens aigu de la sécurité et du respect des normes de santé, sécurité et environnement, avec une vigilance constante pour assurer un environnement de travail sûr.