Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.
KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.
En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.
AVIS IMPORTANT
KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.
Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.
Description de poste
L’objectif du Superintendant Ingénieur Civil de Projets est de superviser et de gérer toutes les activités de génie civil liées aux projets d'immobilisations et d'infrastructure. Cela comprend la garantie que tous les travaux de génie civil, tels que les travaux de terrassement, les fondations, les éléments structurels, les routes, le drainage et autres infrastructures, soient conçus, exécutés et livrés conformément aux exigences du projet, aux normes d'ingénierie, aux règles de sécurité et à la réglementation en vigueur.
Les objectifs clés incluent la réalisation de projets réussis dans les délais et les budgets impartis, l’assurance de la sécurité et de la qualité, la minimisation des risques et la promotion de l'amélioration continue dans l'exécution des travaux de génie civil.
Il/Elle aura, entre autres, pour responsabilités (non-exhaustive) :
· Project Management
o Develop and manage civil engineering project plans, schedules, and budgets.
o Coordinate with multidisciplinary project teams including electrical, mechanical, and construction disciplines.
o Ensure adherence to project timelines, safety regulations, and quality standards.
· Gestion de projet
o Élaborer et gérer les plans de projet, les calendriers et les budgets pour les projets de génie civil.
o Coordonner avec les équipes de projet multidisciplinaires, incluant les disciplines électriques, mécaniques et de construction.
o Veiller au respect des délais, des réglementations en matière de sécurité et des normes de qualité.
· Conception et planification en génie civil
o Examiner et valider les conceptions en génie civil, les plans structurels et les spécifications techniques.
o S'assurer de la conformité aux normes réglementaires et aux objectifs du projet.
o Coordonner avec les bureaux d’études, les entrepreneurs et les géomètres.
· Approvisionnement
o Gérer l’approvisionnement en matériaux de construction et en services de travaux de génie civil.
o Participer à la préparation et à l’évaluation des appels d’offres pour les lots de travaux civils.
o Négocier avec les fournisseurs et les entrepreneurs, en veillant à la livraison dans les délais et au contrôle des coûts.
· Supervision des travaux
o Superviser les activités de construction telles que les excavations, les coffrages, l'installation d’armatures, le coulage du béton et les travaux routiers.
o Veiller à ce que l'exécution respecte les exigences de conception et de qualité via des inspections de chantier et des audits.
o Suivre la performance des sous-traitants et garantir le respect des normes de santé, de sécurité et d’environnement (HSE).
· Mise en service et remise des ouvrages
o Superviser les inspections finales, les levées de réserves et la remise des ouvrages civils terminés.
o S’assurer que les structures respectent les normes de performance, de durabilité et de sécurité.
· Sécurité et conformité
o Faire respecter les politiques de sécurité, les normes environnementales et les codes du génie civil.
o Mener des inspections de sécurité, des briefings HSE et des causeries quotidiennes (toolbox talks).
· Gestion des risques
o Identifier et évaluer les risques liés à la construction et au projet.
o Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour atténuer les risques.
Exigences du poste
Qualifications et expérience
· Diplôme de licence en génie civil ou dans un domaine connexe.
· Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de génie civil dans les secteurs minier, de l'industrie lourde ou du développement d'infrastructures.
· Solide expérience dans l'exécution de projets, la supervision de chantier et la revue des conceptions en génie civil.
· Maîtrise des logiciels de génie civil et de gestion de projets (par exemple : AutoCAD Civil 3D, MS Project ou Primavera P6).
· Bonne connaissance des exigences des sites miniers et industriels fortement souhaitée.
· Excellente connaissance des codes et normes applicables (par exemple : ACI, AISC, Eurocode).
· Maîtrise de l’anglais indispensable.
IMPORTANT NOTICE
KCC SA does not accept applications submitted by persons under the age of eighteen (18). In accordance with article 1 of the Labor Code of the Democratic Republic of Congo, KCC SA receives all applications without distinction or discrimination. However, as part of its Equal Opportunity, Diversity, Equity and Inclusion program, applications from women are strongly encouraged.
In accordance with our Compliance Policy and Code of Conduct, KCC, its representatives and its workers do not receive any compensation or benefits of any kind at any stage of the recruitment process (application submission, application processing, tests and interviews for employment, medical examinations for employment, or induction, etc.). Any act of corruption or attempted corruption must be reported to the telephone number: +243 999928028 and will be severely punished.
Furthermore, KCC SA pursues the objective of a transparent, fair and equitable recruitment process and, therefore, does not tolerate any interference or intervention in any way whatsoever in its recruitment process. Any failure on this point will result in the immediate disqualification of the candidate concerned.
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