Demande d'emploi:  1071
Date de début:  21 mai 2025
Date de fin:  june 04 , 2025
Pays/Région:  CD
Ville:  Kolwezii
Département:  Maintenance Crushing - KTC
Type d’emploi:  Permanent
Déplacements obligatoires:  0 - 10%
Description: 

 Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

AVIS IMPORTANT

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

 

Sous la supervision directe du Planning & Improvement Manger KTC, le/la titulaire du poste aura pour rôle de s'assurer que les équipements et les processus respectent les normes de qualité tout au long du cycle de vie de la maintenance. Cela comprend la planification, l'exécution et la documentation des activités de maintenance, ainsi que la vérification de la qualité des réparations et la garantie de la conformité aux réglementations et aux normes.

 

Il/Elle aura, entre autres, les fonctions essentielles suivantes (liste non exhaustive) :

 

·       Fournir une formation et un soutien au personnel de maintenance sur les normes et procédures de qualité ;

·       Tenir des registres précis des inspections et de la maintenance, documenter les problèmes de qualité et les résolutions et préparer les rapports et préparer des rapports sur la performance en matière de qualité.

·       Aider les employés à s'assurer de la connaissance de toutes les normes de qualité, garantir la conformité à tous les manuels et procédures de qualité, et collaborer avec les entrepreneurs et les fournisseurs pour maintenir la qualité de tous les systèmes.

·       Gérer toutes les méthodes de travail, maintenir une connaissance des normes d'assurance qualité, surveiller l'application continue de tous les processus d'assurance qualité et des actions correctives pour toutes les opérations.

·       Superviser la mise en œuvre efficace de tous les calendriers d'essais et d'inspections, assurer le respect de toutes les procédures et coordonner avec diverses équipes pour effectuer des audits qualité sur les processus.

·       Élaborer et déterminer toutes les normes pour effectuer des inspections et des tests sur toutes les procédures, superviser toutes les méthodes de test et maintenir des normes de haute qualité pour tous les processus.

·       Gérer les relations avec les fournisseurs de pièces, services et équipements pour garantir leur conformité qualité.

·       Participer aux audits et aux inspections : Le Superintendant sera impliqué dans la participation active aux audits internes et externes, en vérifiant les pratiques de maintenance et les performances de qualité. Cela permet de garantir la conformité avec les standards et de proposer des améliorations si nécessaire.

·       Assurer la fiabilité des équipements et l’efficacité de la maintenance : Cela comprend la gestion des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer la fiabilité des équipements et l'efficacité des activités de maintenance, avec l’objectif de réduire les coûts et d’améliorer les délais d’intervention.

 

Exigences du poste

 

Qualifications et expérience

·       Être détenteur d’un Diplôme de Licence (Bac +5), en génie mécanique, électrique, industriel ou dans un domaine technique connexe ;

·       Avoir une expérience professionnelle minimum de 7 ans en QAQC (Assurance Qualité et Contrôle) ou en ingénierie de fiabilité dans un environnement minier complexe et multinational ;

·       Bon niveau en français et en anglais technique ;

 

Compétences techniques.

 

·       Solide expertise en planification stratégique de la maintenance et optimisation des performances des équipements.

·       Maîtrise des méthodes d’assurance qualité dans le secteur minier.

·       Solides connaissances des normes de qualité (ISO 9001, API, ASME, etc.).

·       Expérience dans les systèmes de gestion de la maintenance informatisée (GMAO/CMMS).

·       Maîtrise des outils de diagnostic de défaillances (RCM, FMEA, etc.).

·       Compétences en gestion des audits, inspections et gestion de la conformité.

·       Connaissance approfondie des équipements miniers, notamment pour les processus liés au cuivre et au cobalt.

 

 

Attitude / Comportement.

 

·       Rigueur et sens du détail :

·       Capacité à détecter les écarts même mineurs aux normes ou procédures

·       Très haut niveau d’exigence sur la qualité d’exécution

·       Leadership technique :

·       Capacité à influencer, diriger et former des équipes multidisciplinaires

·       Être un référent qualité reconnu sur le terrain

·       Esprit analytique :

·       Savoir investiguer un problème en profondeur, analyser des causes, proposer des solutions concrètes

·       Sens de l’organisation :

·       Savoir gérer plusieurs dossiers qualité en parallèle

·       Prioriser les actions selon l’impact sur la production et la sécurité