Demande d'emploi:  1600
Date de début:  6 mars 2026
Date de fin:  May 16, 2026
Pays/Région:  CD
Ville:  Kolwezi
Département:  Mine Technical Services - Underground
Type d’emploi:  Permanent
Déplacements obligatoires:  0 - 10%
Description: 

Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

 

Description de l'emploi

 

Sous la supervision directe du Superintendent : Survey UG Mining, le/la titulaire du poste aura pour rôle de soutenir le Superintendent : Survey UG Mining dans la gestion des activités quotidiennes de topographie au sein des opérations minières souterraines. Il/elle sera responsable de la collecte de données topographiques, de l’implantation des travaux miniers et de la mise à jour des plans de mine, tout en veillant à l’exactitude des relevés et au respect des normes de sécurité. Le poste implique également la gestion des équipements de levé et l’appui technique aux équipes de terrain. Le/la Surveyor contribuera à assurer la conformité des travaux miniers avec les conceptions techniques et les plans d’exploitation. En l’absence du Senior Surveyor, il/elle pourra assurer la coordination des activités de topographie souterraine.

 

 

Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (non exhaustives) :  

 

 

  • Assurer l’implantation des fronts de développement minier. Assurer le marquage des fronts de développement pour les opérations de forage et d’avancement. Cela comprend l’implantation des axes centraux et des lignes de pente conformément aux conceptions techniques, ainsi que la vérification de la conformité des travaux avec les plans miniers afin de limiter les surcasses et garantir le respect des standards de sécurité et de production.
  • Réaliser l’implantation des forages de production. Effectuer l’implantation des trous de forage destinés aux opérations de production, notamment dans les chantiers de type long hole stoping. Cela inclut le positionnement précis des collets de trous de forage, la vérification de la conformité avec les plans de tir et les notes de stope, ainsi que l’assurance de la précision des implantations afin d’optimiser les opérations de minage.
  • Effectuer les relevés topographiques des développements souterrains. Réaliser les relevés et scans des galeries de développement afin de collecter les données nécessaires à la mise à jour des plans de mine. Cela comprend l’utilisation d’équipements de mesure spécialisés pour capturer les avancées de production, mesurer les volumes excavés et vérifier l’alignement des travaux par rapport aux conceptions techniques.
  • Réaliser les scans des vides miniers. Effectuer la capture et l’analyse des données relatives aux vides miniers, y compris les galeries, chantiers d’exploitation, stope et autres cavités souterraines. Cela inclut l’utilisation d’outils de scan (CMS ou autres technologies) afin d’obtenir des données précises permettant d’évaluer les volumes extraits et d’assurer la conformité des travaux avec les plans d’exploitation.
  • Mettre à jour les plans topographiques de la mine. Assurer la création, la mise à jour et la maintenance des plans topographiques de la mine. Cela comprend le traitement et l’intégration des données collectées sur le terrain dans les logiciels de modélisation et de conception minière afin de maintenir des plans précis et à jour pour les équipes d’exploitation et de planification.
  • Assurer le traitement et la gestion des données topographiques. Traiter, analyser et archiver les données issues des relevés et scans topographiques. Cela inclut l’utilisation de logiciels spécialisés pour la modélisation 3D et la production de rapports techniques, ainsi que le transfert sécurisé des données dans les systèmes de gestion de l’information de la mine.
  • Installer et maintenir les stations de contrôle topographique. Installer et entretenir les stations topographiques servant au réseau de contrôle souterrain. Cela comprend le forage et l’installation de repères muraux, la vérification de leur stabilité et leur intégration dans le réseau de référence afin de garantir la précision des levés et implantations.
  • Assurer la gestion et l’entretien des équipements de levé. Assurer l’utilisation adéquate, la maintenance et la disponibilité des instruments topographiques tels que les stations totales, GPS, scanners ou autres équipements spécialisés. Cela inclut la vérification régulière du bon fonctionnement des équipements et le respect des procédures d’utilisation et de calibration.
  • Apporter un appui technique et opérationnel aux équipes de terrain. Assister les techniciens et assistants topographes dans l’exécution des activités de levé et d’implantation. Cela comprend l’orientation des équipes, la clarification des tâches, la résolution des problèmes techniques rencontrés sur le terrain et la promotion d’un environnement de travail sécuritaire et efficace.
  • Contribuer au respect des normes de sécurité et de conformité. Veiller à l’application des normes de sécurité, des procédures opérationnelles standard et des exigences réglementaires dans l’exécution des activités de levé. Cela inclut l’identification des risques, la communication avec les équipes opérationnelles et la participation active aux initiatives visant à améliorer la sécurité dans les opérations minières souterraines.

 

Exigences du poste

 

Qualifications et expérience

 

 

  • Certification ou diplôme en topographie minière (Mine Surveying) ou discipline connexe.
  • Permis de conduire LV valide et autorisation de conduite en site minier
  • Formation complémentaire en levés topographiques souterrains constituant un atout.
  • Minimum 3 à 4 ans d’expérience en topographie dans les opérations minières souterraines.
  • Expérience pratique dans les activités d’implantation, de levé et de scanning dans une mine souterraine.
  • Expérience dans la collecte et le traitement de données topographiques et dans la mise à jour de plans miniers.

 

Compétences techniques.

 

  • Maîtrise de base à intermédiaire des logiciels de modélisation et de conception minière 3D (ex. Deswik CAD).
  • Bonne connaissance de l’utilisation des stations totales Leica, GPS et autres instruments de levé.
  • Compétence dans le traitement de données topographiques et l’utilisation d’Excel.
  • Connaissance des technologies de scanning souterrain (CMS) et des systèmes de capture de données.
  • Capacité à effectuer des implantations précises et des relevés topographiques fiables.
  • Compétence dans la gestion et la maintenance des équipements topographiques.
  • Connaissance de base des opérations de drones constituant un atout.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de données.

 

Attitude et comportement

 

 

  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec différentes équipes opérationnelles.
  • Bonne capacité de communication et sens du partage d’information.
  • Discipline professionnelle et forte culture de la sécurité.
  • Proactivité et capacité à prendre des initiatives sur le terrain.
  • Sens des responsabilités et fiabilité dans l’exécution des tâches.
  • Capacité à travailler sous pression et dans un environnement minier exigeant.
  • Capacité d’adaptation aux conditions changeantes des opérations souterraines.
  • Rigueur, précision et souci du détail dans la collecte et l’analyse des données.
  • Capacité à résoudre des problèmes techniques sur le terrain.
  • Attitude positive et volonté d’apprendre et de se perfectionner.

 

 

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

A qr code with black dotsAI-generated content may be incorrect.

De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.