Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Sous la supervision directe du Survey Manager, le/La titulaire du poste aura pour rôle d’assurer un soutien opérationnel de haut niveau aux activités de levés miniers, en garantissant la précision, la fiabilité et la conformité des opérations de surveying. Il/Elle devra gérer efficacement les systèmes d’information de survey, superviser les équipes, analyser et valider les données produites, ainsi que fournir son expertise technique aux différentes sections : Open Pit, Underground et Projets. Le poste implique également la coordination avec diverses équipes techniques afin d’optimiser la planification minière et la production. Il/Elle veillera à l’application stricte des normes de sécurité et de qualité tout en contribuant au développement des compétences des équipes.

Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (non exhaustives) :

1. Assurer la conduite et la supervision des opérations de survey. Cela inclut la planification, l’organisation et le suivi quotidien des levés topographiques et miniers, en Open Pit, Underground et dans les zones de projets. Cela comprend également la vérification de la conformité des travaux avec les normes réglementaires et les procédures internes, ainsi que l’optimisation de l'efficacité des équipes sur le terrain.

2. Gérer et analyser les données de survey. Cela comprend le traitement, le nettoyage, la compilation et la validation des données collectées, la génération de plans miniers, topographiques, longitudinaux, transversaux, et de modèles numériques de terrain (DTM). Cela inclut également l’exécution de calculs volumétriques, la mise à jour régulière des pit shells et des plans as-built, ainsi que la gestion de la base de données de survey.

3. Fournir une expertise technique aux équipes de survey. Cela comprend l’assistance dans la résolution de problèmes techniques complexes, l’orientation sur les bonnes pratiques de levés, l’optimisation des méthodes de travail, et la garantie du respect des standards professionnels et des exigences opérationnelles.

4. Collaborer étroitement avec les départements opérations, géologie et ingénierie. Cela inclut le partage, l’intégration et l’interprétation des données de survey pour soutenir la production, la planification minière, la modélisation géologique et les initiatives d’amélioration des opérations, tout en assurant une communication efficace entre les parties prenantes.

5. Assurer la formation, le mentorat et le développement des équipes. Cela comprend l'encadrement des surveyors juniors et techniciens, la transmission des bonnes pratiques métier, l’évaluation des compétences techniques, et la mise en place d’un programme d'amélioration continue pour renforcer les capacités de l’équipe.

6. Garantir la qualité et la fiabilité des données de survey (QA/QC). Cela inclut l’inspection, la vérification et l’approbation des résultats produits par les équipes, la mise en œuvre de contrôles qualité rigoureux, la correction des écarts constatés, et l’assurance que toutes les données répondent aux standards internes et externes.

7. Préparer et présenter des rapports et documents techniques. Cela comprend la production de rapports de survey, de cartes, de plans, de présentations analytiques et de recommandations techniques destinées à la direction et aux autres départements. Cela inclut également la communication efficace des résultats et des interprétations clés.

8. Promouvoir et appliquer les normes de sécurité. Cela inclut la mise en œuvre du système de gestion de la sécurité de l’entreprise, l’animation des briefings de sécurité, la participation aux inspections et enquêtes d’incidents, ainsi que l’accompagnement des équipes pour garantir l’utilisation sécurisée des équipements de survey.

9. Superviser l’utilisation et l’entretien du matériel de survey. Cela comprend la gestion des Total Stations, GNSS, scanners (long-range et short-range), UAVs et autres équipements spécialisés. Cela inclut également la garantie de leur bon état, leur calibration, et l’application des procédures de gestion des actifs.

10. Coordonner les activités opérationnelles de survey et assurer le support technique. Cela inclut la planification des ressources, la répartition des tâches, le suivi de l’avancement des travaux, l’identification des risques ou blocages, ainsi que la mise en œuvre de solutions pour améliorer la productivité et la performance globale du service.

Exigences du poste

 Qualifications et expérience

• Expérience : Minimum 5 à 7 ans d’expérience en levés miniers, avec une connaissance approfondie des techniques de surveying et des opérations minières.
• Formation : Diplôme ou Licence en Mine Surveying, Géomatique ou discipline similaire. Une certification professionnelle (enregistrement comme Mine Surveyor, licence de pilote de drone) constitue un atout.
• Compétences techniques : Maîtrise des logiciels spécialisés (Deswik, AutoCAD, RiMining, Trimble Business Center, Emesent Aura, DJI Terra), des GPS, scanners, UAV, ainsi que des outils de traitement et d’analyse de données.
• Conduite : Être capable de conduire un véhicule léger (LV).
• Leadership : Expérience avérée dans la supervision d’équipes de survey et la coordination d'activités opérationnelles.
• Communication : Excellentes capacités de communication, d’analyse et de résolution de problèmes.

Compétences techniques.

• Maîtriser de Deswik suite, TBC, AutoCAD, Rimining, QGIS et les outils MS Office.
• Utiliser avec expertise les Total Stations (Trimble, Leica) et les systèmes GNSS.
• Exploiter les scanners laser longue et courte portée pour capturer des nuages de points précis.
• Manipuler les UAV et systèmes d’acquisition aérienne, incluant le traitement et l’intégration des données.
• Réaliser des calculs volumétriques, des DTM, des pit shells et plans as-built avec précision.
• Assurer la qualité, le contrôle et la validation des données produites par les équipes.
• Interpréter, présenter et intégrer les données de survey dans les processus miniers.

Attitude et comportement

• Forte orientation sécurité et respect strict des procédures HSE.
• Sens élevé de la qualité, de la rigueur et de la précision dans le travail.
• Esprit d’équipe, collaboration active et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires.
• Dynamisme, autonomie, sens de l’initiative et motivation personnelle.
• Capacité à encadrer, motiver et développer les compétences des autres.
• Communication claire, ouverte et professionnelle, en anglais (français ou swahili un atout).
• Attitude orientée résultats et amélioration continue.

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.).

Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé sur notre site web : https://glencore.raisingconcerns.org/ ou par téléphone au : +243 970 174 000 et sera sévèrement sanctionné.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.