Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Sous la supervision directe du Survey Manager, le/ la titulaire du poste de Topographe Senior – Opérations de Surface aura pour rôle de coordonner et d’assurer l’exécution efficace et précise des activités de levé topographique sur l’ensemble du site. Il/elle dirigera les équipes de levé, gérera les données topographiques, et apportera un appui technique aux opérations minières pour garantir l’intégrité, la qualité et la conformité des relevés aux normes de sécurité et aux exigences opérationnelles. Ce poste exige un haut niveau de rigueur technique, une maîtrise des technologies modernes de levé, ainsi que des capacités en leadership et en formation du personnel. Une collaboration étroite avec les départements d’Ingénierie, Géologie et Production est essentielle.

Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (non exhaustives) :

• Superviser les opérations de levé topographique sur le site minier. Cela comprend la planification et l’exécution de relevés de surface à l’aide de stations totales, GNSS, scanners et drones, tout en veillant à la précision des mesures et à leur conformité avec les normes minières et les standards internes.
• Gérer et analyser les données topographiques pour soutenir les opérations minières. Cela inclut la collecte, le traitement, la validation et l’archivage des données, en s’assurant de leur exactitude pour appuyer la planification minière, la production, les contrôles de volume et les calculs de tonnage.
• Apporter un soutien technique et encadrer les équipes de levé. Cela comprend le rôle de référent technique auprès des techniciens et superviseurs de levé, la validation des méthodes de travail, la résolution des problèmes techniques et le respect des meilleures pratiques en levé minier.
• Collaborer avec les départements opérationnels pour intégrer les données de levé dans les activités minières. Cela inclut la coordination avec les équipes de géologie, d’ingénierie et de production pour s’assurer que les données de levé répondent aux besoins opérationnels, tout en facilitant la communication interdisciplinaire.
• Encadrer, former et développer les compétences du personnel subalterne. Cela comprend la transmission des connaissances techniques, l’organisation de sessions de formation sur le terrain et en salle, ainsi que le mentorat des jeunes professionnels en topographie.
• Assurer le contrôle qualité des relevés et de leur traitement (QA/QC). Cela inclut la revue systématique des résultats de levé, la vérification des écarts et la mise en place de mécanismes de contrôle pour garantir l’exactitude et la fiabilité des livrables topographiques.
• Rédiger et présenter des rapports, plans et recommandations basés sur les levés effectués. Cela comprend la préparation de cartes, de rapports techniques, de présentations aux gestionnaires, et l’interprétation des données pour orienter les décisions stratégiques.
• Assurer la sécurité dans toutes les opérations de levé. Cela inclut la mise en œuvre des procédures HSE lors des activités terrain, la vérification de l’état et de l’utilisation sécuritaire des équipements topographiques, et la participation aux audits et inspections.
• Gérer les équipements de levé et leur maintenance. Cela comprend la planification des entretiens réguliers, le suivi de l’inventaire du matériel (stations totales, GPS, UAVs, scanners), et le respect des normes de calibrage pour garantir la fiabilité des équipements.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques topographiques. Cela inclut l’introduction de nouvelles technologies (UAV, scanners, logiciels de traitement), l’optimisation des méthodes de travail et la participation active aux initiatives d’innovation dans le domaine du levé minier. Exigences du poste

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.).

Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé sur notre site web : https://glencore.raisingconcerns.org/ ou par téléphone au : +243 970 174 000 et sera sévèrement sanctionné.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.