Demande d'emploi:  1601
Date de début:  6 mars 2026
Date de fin:  Mars 21, 2026
Pays/Région:  CD
Ville:  Kolwezi
Département:  Mining Technical Services
Type d’emploi:  Permanent
Déplacements obligatoires:  0 - 10%
Description: 

Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Description de l'emploi

 

Sous la supervision directe du Senior Surveyor, le/ la titulaire du poste aura pour rôle de soutenir le Senior Surveyor dans la planification et l’exécution des activités quotidiennes de topographie au sein des opérations de mine à ciel ouvert. Il/elle sera responsable de collecter, analyser et mettre à jour les données topographiques nécessaires aux opérations minières, tout en veillant à la précision des relevés et à la conformité avec les plans d’exploitation. Le poste implique également la réalisation d’implantations pour les travaux de forage, d’extraction et de gestion des haldes. Le/la Surveyor contribuera à assurer l’efficacité et la sécurité des opérations minières grâce à des mesures et des contrôles topographiques fiables. En l’absence du Senior Surveyor, il/elle pourra assurer la coordination et le suivi des activités de levés topographiques sur le site.

 

Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (non exhaustives) :  

  • Assurer l’implantation des limites de la fosse et des zones de déversement. Assurer l’implantation des limites de la fosse, des haldes de déversement, ainsi que des crêtes et des pieds de talus conformément aux conceptions minières. Cela comprend la matérialisation des limites d’exploitation sur le terrain, la vérification de leur conformité avec les plans techniques et la contribution au maintien d’une géométrie de fosse sécuritaire et efficace.
  • Réaliser l’implantation des zones de minerai et des limites d’excavation. Effectuer l’implantation des zones de minerai destinées à l’extraction ainsi que des limites finales d’excavation. Cela inclut l’identification et le marquage précis des zones minéralisées, la coordination avec les équipes de géologie et de production, ainsi que la réduction des pertes de minerai et de dilution.
  • Effectuer le relevé des positions des équipements miniers. Réaliser les levés topographiques permettant de déterminer et de vérifier la position des équipements miniers tels que les pelles, les foreuses et autres machines opérant dans la fosse. Cela comprend l’enregistrement des coordonnées, la transmission des informations aux équipes concernées et l’appui à la gestion efficace des opérations.
  • Assurer l’implantation des patrons de forage. Effectuer l’implantation des trous de forage en fonction des plans de tir et des conceptions de forage. Cela inclut le marquage précis des emplacements de forage, la vérification de l’alignement avec les plans techniques et la contribution à l’efficacité et à la sécurité des opérations de dynamitage.
  • Installer et contrôler les repères topographiques temporaires. Installer des repères topographiques temporaires (TBM – Temporary Benchmarks) afin de maintenir un réseau de contrôle fiable pour les levés et implantations. Cela comprend l’établissement des points de référence, la vérification de leur stabilité et leur utilisation pour garantir la précision des mesures topographiques.
  • Mesurer et surveiller les niveaux d’eau dans la fosse. Effectuer la mesure et le suivi des niveaux d’eau dans les puisards et autres zones de drainage de la fosse. Cela inclut la collecte régulière des données, la transmission des informations aux équipes responsables de la gestion de l’eau et la contribution à la prévention des risques liés aux accumulations d’eau.
  • Collecter et traiter les données topographiques. Collecter les données topographiques sur le terrain à l’aide d’équipements spécialisés, puis assurer leur traitement et leur analyse à l’aide de logiciels techniques. Cela comprend l’intégration des données dans les systèmes informatiques, la production de rapports et la mise à disposition d’informations fiables pour la planification minière.
  • Mettre à jour les plans et modèles topographiques de la mine. Assurer la mise à jour régulière des plans et des modèles topographiques de la mine à partir des données collectées. Cela inclut l’utilisation de logiciels de modélisation minière, la vérification de la cohérence des données et la mise à disposition de plans précis pour les équipes d’exploitation.
  • Assurer la gestion et l’entretien des équipements topographiques. Utiliser et entretenir correctement les instruments topographiques tels que les stations totales, les systèmes GNSS, les scanners et autres équipements spécialisés. Cela inclut la vérification régulière du bon fonctionnement des équipements et l’application des procédures d’utilisation et de maintenance.
  • Apporter un appui technique aux équipes de levés et aux opérations minières. Assister les techniciens et assistants topographes dans l’exécution des travaux de terrain et assurer la coordination avec les équipes de production, de géologie et de géotechnique. Cela comprend l’orientation des équipes, la clarification des tâches et la promotion des pratiques de travail sécuritaires et efficaces.

Exigences du poste

Qualifications et expérience

  • Certification ou diplôme en topographie minière (Mine Surveying) ou discipline connexe.
  • Permis de conduire LV valide et autorisation de conduite sur site minier.
  • Formation complémentaire en levés topographiques appliqués aux mines à ciel ouvert constituant un atout.
  • Minimum 3 à 4 ans d’expérience en topographie dans les opérations minières à ciel ouvert.
  • Expérience dans l’implantation des travaux miniers, des patrons de forage et des limites d’exploitation.
  • Expérience dans la collecte, l’analyse et la gestion de données topographiques minières.
  • Expérience dans l’utilisation d’équipements de levé et de technologies de scanning ou de cartographie.

 

Compétences techniques.

  • Maîtrise de base à intermédiaire des logiciels de modélisation minière 3D (ex. Deswik CAD).
  • Connaissance des logiciels TBC (Trimble Business Center), Rimining et Excel.
  • Bonne maîtrise de l’utilisation des stations totales, GPS/GNSS Trimble et scanners topographiques.
  • Expérience avec les technologies de scanning telles que Riegl Scanner et SX12 scanner.
  • Capacité à effectuer des implantations précises et des relevés topographiques fiables.
  • Compétence dans le traitement et l’analyse de données topographiques.
  • Connaissance de base des opérations de drones pour la collecte de données constituant un atout.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion des données techniques.

 

Attitude et comportement

  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec les différentes équipes opérationnelles.
  • Bonne capacité de communication et sens du partage d’informations techniques.
  • Discipline professionnelle et forte culture de la sécurité.
  • Proactivité et capacité à prendre des initiatives sur le terrain.
  • Sens des responsabilités et fiabilité dans l’exécution des tâches.
  • Capacité à travailler sous pression et dans des conditions météorologiques variables.
  • Capacité d’adaptation aux changements dans les opérations minières.
  • Rigueur, précision et souci du détail dans la collecte et l’analyse des données.
  • Capacité à résoudre des problèmes techniques sur le terrain.
  • Attitude positive et volonté d’apprendre et de développer ses compétences.

 

 

   
 

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

A qr code with black dotsAI-generated content may be incorrect.

De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.