Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.

MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.

MUMI recrute des : « Techniciens(nes) - Hydrogéologue »

• Nombre de poste vacant : 3
• Niveau du poste : Travailleur hautement Qualifié
• Categorie du poste: C5
• Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
• Date limite de dépôt des candidatures : 16 Septembre 2026

Objectifs principaux du poste

Sous la supervision directe du Superviseur - Hydrogéologie, le(la) Technicien(ne) - Hydrogéologue est chargé(e) d'exécuter les activités quotidiennes de suivi hydrogéologique dans la mine à ciel ouvert. Le titulaire du poste contribue au fonctionnement sécuritaire et efficace du système d'assèchement en réalisant des inspections de terrain, en collectant les données hydrogéologiques, en assurant le suivi des instruments de mesure et en fournissant des informations fiables pour soutenir les opérations minières et géotechniques.

Qualification minimale

• Diplôme d'État (enseignement secondaire).
• Une formation technique en Géologie, Hydrogéologie, Exploitation Minière ou dans un domaine connexe constitue un atout.

Expériences Requises

• Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente, de préférence dans les opérations minières à ciel ouvert.
• Permis de conduire valide.
• Une expérience en hydrogéologie, en assèchement minier ou en géotechnique constitue un avantage.
• Expérience de travail dans un environnement minier avec une bonne connaissance des exigences en matière de sécurité.

Compétences requises

• Bonne connaissance des principes de base de l'hydrogéologie et des systèmes d'assèchement minier.
• Capacité à utiliser les instruments de mesure hydrogéologiques et géologiques.
• Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Office.
• Capacité à collecter, enregistrer et transmettre avec précision les données de terrain.
• Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire.
• Sens de l'organisation, rigueur et aptitude à résoudre les problèmes.
• Bonne condition physique pour travailler dans des conditions de terrain exigeantes.
• Personne méthodique, organisée, disponible et soucieuse du respect des règles de sécurité.
• Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité.

Responsabilités-clés

• Effectuer les inspections quotidiennes des installations hydrogéologiques et des composantes du système d'assèchement dans la mine à ciel ouvert.
• Relever, contrôler et enregistrer les données provenant des instruments de suivi hydrogéologique.
• Collecter, vérifier et mettre à jour les informations hydrogéologiques destinées à la base de données de la mine.
• Participer aux activités d'exploitation et de suivi du système d'assèchement de la mine.
• Identifier et signaler rapidement toute anomalie, tout danger ou toute défaillance susceptible d'affecter les opérations hydrogéologiques.
• Préparer et transmettre les rapports de terrain au Superviseur Hydrogéologie.
• Collaborer avec les consultants et les spécialistes techniques lors des campagnes de suivi et d'investigation hydrogéologique.
• Veiller au respect des procédures de sécurité, des exigences environnementales et des normes opérationnelles du site.
• Assurer le bon état de fonctionnement des instruments et équipements de suivi hydrogéologique.
• Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre de ses responsabilités.
• Se conformer aux exigences et procédures de gestion environnementale de Glencore ainsi qu'à la politique environnementale de MUMI SARL.

MUMI S.A.R.L n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, MUMI reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, MUMI S.A.R.L poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.