Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

AVIS IMPORTANT

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

Description du poste.

Sous la supervision directe du responsable des services techniques de la métallurgie, le titulaire du poste est chargé de fournir un soutien et des conseils métallurgiques afin d'optimiser les opérations, en mettant l'accent sur l'amélioration des services techniques liés à la planification de la production, à la recherche et développement, au reporting et au contrôle qualité de l'usine KTC. Son rôle comprend également la fourniture d'un soutien technique, l'amélioration des processus et la contribution à des projets stratégiques.

Il/Elle aura, entre autres, les fonctions essentielles suivantes (non exhaustives) :

1.      Projets d'amélioration métallurgique

·       Identifier les domaines d'amélioration des processus et de la technologie

·       Mettre en œuvre des travaux pilotes de R&D

·       Collaborer avec les opérations, les laboratoires et les OEM

·       Assurer la livraison du projet et la réalisation des bénéfices

2.      Rapports et examens techniques

·       Superviser la validation des données

·       Élaborer des rapports techniques mensuels

·       Présenter les conclusions et recommandations.

3.      Développement et formation d'équipe

·       Encadrer les métallurgistes juniors et seniors

·       Faciliter la formation sur les logiciels/outils

·       Animer des ateliers de sécurité et techniques (au besoin).

4.      Supervision des essais métallurgiques

·       Coordonner les travaux de laboratoire internes et externes

·       S'assurer que les travaux de test sont conformes aux priorités de l'usine

·       Valider les résultats des tests.

5.      Administration et tâches ponctuelles

·       Demandes de gestion du support

·       Participer à des projets transversaux

·       Réaliser une analyse comparative du secteur.

Exigences du poste .

IMPORTANT NOTICE

KCC SA does not accept applications submitted by persons under the age of eighteen (18). In accordance with article 1 of the Labor Code of the Democratic Republic of Congo, KCC SA receives all applications without distinction or discrimination. However, as part of its Equal Opportunity, Diversity, Equity and Inclusion program, applications from women are strongly encouraged.

In accordance with our Compliance Policy and Code of Conduct, KCC, its representatives and its workers do not receive any compensation or benefits of any kind at any stage of the recruitment process (application submission, application processing, tests and interviews for employment, medical examinations for employment, or induction, etc.). Any act of corruption or attempted corruption must be reported to the telephone number: +243 999928028 and will be severely punished.

Furthermore, KCC SA pursues the objective of a transparent, fair and equitable recruitment process and, therefore, does not tolerate any interference or intervention in any way whatsoever in its recruitment process. Any failure on this point will result in the immediate disqualification of the candidate concerned.

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