Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

AVIS IMPORTANT

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

Description du poste

Sous la supervision directe du Procurement Manager, le/la titulaire du poste jouera un rôle pivot dans la gestion stratégique et opérationnelle des achats d'ingénierie et de matières premières critiques pour les opérations minières de cuivre et de cobalt. Cette fonction implique une collaboration étroite avec les utilisateurs finaux, l'optimisation des processus d'approvisionnement, la négociation avec les fournisseurs, et la garantie de la conformité aux procédures internes. Il/elle sera responsable de l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement, assurant la livraison en temps voulu et au meilleur coût, tout en maintenant des relations solides avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la satisfaction des besoins en approvisionnement et logistique.

Il/Elle aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) : 

•    Gérer les besoins des utilisateurs finaux et le processus d'approvisionnement initial : Cela comprend la collaboration quotidienne et étroite avec les utilisateurs finaux pour identifier leurs besoins précis en amont du processus d'approvisionnement, ainsi que l'assistance pour obtenir des devis pertinents qui répondent pleinement aux exigences des sites. Il s'agit également de recevoir les demandes d'achat, de s'assurer qu'elles sont complètes et autorisées conformément aux procédures de la chaîne d'approvisionnement (SCM), et de conseiller les utilisateurs sur les articles appropriés de qualité acceptable au prix le plus rentable.
•    Assurer la conformité et l'intégrité du système d'approvisionnement : Cela inclut la responsabilité de veiller à ce que toutes les demandes d'achat requises soient correctement saisies et traitées dans le système Orb-Fusion, en suivant toutes les étapes d'approbation nécessaires. Le rôle implique également d'approuver les commandes et d'allouer les réquisitions dans Orb-Fusion, garantissant une adhésion stricte aux politiques et procédures établies par l'entreprise et les réglementations en vigueur.
•    Coordonner et suivre l'exécution des commandes et les livraisons : Cela comprend la gestion de toutes les requêtes et problèmes liés aux processus et procédures d'approvisionnement spécifiques aux opérations, ainsi que la communication proactive des dates de livraison, des délais d'expédition et de tout retard potentiel aux utilisateurs finaux afin qu'ils puissent planifier leurs projets en conséquence. Il aura est également la responsabilité de suivre de toutes les commandes en cours, de la résolution des problèmes de livraison, et de l'accélération des expéditions pour assurer leur arrivée à l'entrepôt sous douane, y compris le suivi des nouveaux réactifs.
•    Optimiser la base de fournisseurs et les coûts d'acquisition : Cela inclut l'obtention des prix pour les accords à prix fixes (FPA), l'assistance aux comptables de la chaîne d'approvisionnement dans l'analyse des dépenses en capital (Capex) et la fourniture des justifications et des devis pertinents pour le processus d'autorisation des dépenses d'investissement (AFE). La mission est de conseiller les utilisateurs finaux sur les articles de qualité acceptable au meilleur prix possible, en contribuant à l'optimisation de la base de fournisseurs et à l'application des connaissances du marché.
•    Gérer et développer les relations avec les parties prenantes : Cela comprend l'établissement et le maintien de relations de travail solides avec les clients internes et les fournisseurs, tant au niveau local qu'international. Le rôle exige d'être le point de liaison principal entre les sites KCC et le département des achats de Johannesburg, d'interagir activement avec les utilisateurs finaux concernant leurs besoins en approvisionnement, et d'assurer leur pleine satisfaction en matière d'approvisionnement et de logistique.
•    Fournir un soutien et une guidance à l'équipe d'approvisionnement : Cela inclut de travailler en étroite collaboration avec les acheteurs juniors et l'équipe d'achat locale pour former une équipe cohésive et fournir un soutien supplémentaire au site concerné. Le poste exige également d'aider les expéditeurs à rationaliser le suivi des commandes en cours et à maintenir la clôture des commandes, ainsi que de déléguer des tâches de manière appropriée et de guider les subordonnés sur la manière de gérer les demandes d'achat.
•    Développer et mettre en œuvre des procédures d'approvisionnement standardisées : Cela comprend l'initiation et le développement de procédures et méthodes standard visant à garantir la performance efficace de l'équipe d'achat. Le rôle implique également la mise en place de processus et de lignes directrices spécifiques pour les besoins en réactifs, assurant une gestion structurée et reproductible des approvisionnements.
•    Superviser la performance de l'équipe et déléguer les tâches efficacement : Cela inclut la définition des objectifs de travail et des délais pour les subordonnés, et la gestion des activités de l'équipe pour garantir un service d'achat efficace et efficient. Il aura a déléguer les tâches spécifiques aux subordonnés directs quotidiennement, en tenant compte d'attribuer un travail stimulant pour favoriser la croissance de l'équipe, tout en demeurant responsable de l'ensemble du travail assigné.
•    Assister dans l'analyse financière et la compilation de documents de projet : Cela comprend l'assistance dans la compilation de tous les documents relatifs à l'étendue des travaux (Scope of Work) pour les projets de la chaîne d'approvisionnement. Le rôle implique également de fournir un soutien aux comptables de la chaîne d'approvisionnement pour l'analyse des dépenses en capital (Capex), en fournissant les motivations et devis nécessaires au processus d'autorisation des dépenses d'investissement (AFE).
•    Assumer les responsabilités par intérim de la direction des achats : Cela inclut la capacité d'agir au nom du responsable des approvisionnement (Procurement Manager) et de se conformer aux responsabilités et rôles (R&R) requis de ce poste. 

Exigences du poste

Qualifications et expérience.

•    Diplôme universitaire en finance, gestion des achats, logistique, ingénierie ou domaine connexe.
•    Formation en Ingénierie (N4 Engineering ou équivalent).
•    Au moins 7 ans d'expérience une compréhension approfondie des processus d'ingénierie combinés à des compétences confirmées en matière d'approvisionnement et de gestion commerciale (approvisionnement, contrats, négociation).
•    Expérience confirmée en approvisionnement technique (ingénierie) et commercial.

Compétences techniques.

•    Bonne connaissance des matériaux d'ingénierie, des pièces de rechange et des consommables, acquise dans un environnement minier.
•    Solide expérience en approvisionnement technique et commercial.
•    Maîtrise des systèmes de gestion d’approvisionnement (tels qu'Orb-Fusion, SAP).
•    Connaissance approfondie des procédures de la chaîne d'approvisionnement (SCM).
•    Capacité démontrée en analyse financière et de données, notamment pour les dépenses en capital.
•    Compétences en négociation avancées.

Attitudes / Comportements.

•    Faire preuve de courage pour interpeller les utilisateurs finaux si nécessaire.
•    Posséder une grande confiance en ses propres capacités.
•    Démontrer une forte orientation vers les résultats.
•    Manifester une grande volonté d'apprendre et de s'adapter.
•    Faire preuve d'une solide stabilité émotionnelle.
•    Avoir une capacité de pensée conceptuelle modérée.
•    Afficher une forte orientation valeur, attitude et engagement.
•    Capacité à servir de lien d'interaction entre les sites KCC et le département des achats de Johannesburg.
•    Excellentes aptitudes à interagir avec les utilisateurs finaux concernant leurs besoins en approvisionnement.
•    Engagement à assurer la satisfaction des utilisateurs finaux en matière d'approvisionnement et de logistique.

IMPORTANT NOTICE

KCC SA does not accept applications submitted by persons under the age of eighteen (18). In accordance with article 1 of the Labor Code of the Democratic Republic of Congo, KCC SA receives all applications without distinction or discrimination. However, as part of its Equal Opportunity, Diversity, Equity and Inclusion program, applications from women are strongly encouraged.

In accordance with our Compliance Policy and Code of Conduct, KCC, its representatives and its workers do not receive any compensation or benefits of any kind at any stage of the recruitment process (application submission, application processing, tests and interviews for employment, medical examinations for employment, or induction, etc.). Any act of corruption or attempted corruption must be reported to the telephone number: +243 999928028 and will be severely punished.

Furthermore, KCC SA pursues the objective of a transparent, fair and equitable recruitment process and, therefore, does not tolerate any interference or intervention in any way whatsoever in its recruitment process. Any failure on this point will result in the immediate disqualification of the candidate concerned.

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