Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.

MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.

MUMI recrute un(e) : « Surintendant(e) Santé et Sécurité  »

1. Nombre de poste vacant : 1
2. Niveau du poste : Cadre de Direction
3. Type de contrat : Contrat a Durée Indéterminée
4. Catégorie de poste : Surintendant
5. Date limite de dépôt des candidatures : 13 Juin 2026

Principaux objectifs du poste

Sous la supervision directe du Manager – Santé et Sécurité, le/la Surintendant(e) Santé et Sécurité est responsable de la mise en œuvre efficace, du suivi et de l’amélioration continue des systèmes de santé et sécurité au sein des opérations minières.

Le rôle garantit le respect des politiques de l’entreprise, des réglementations en matière de sécurité et des standards opérationnels, tout en contribuant au développement durable d’une forte culture sécurité. Le titulaire du poste coordonne, planifie et gère les programmes HSE en collaboration avec les départements opérationnels et les parties prenantes afin d’atteindre les objectifs de sécurité de l’entreprise et le zéro accident mortel (« Zero Fatality »).

Qualification minimale

• Diplome de Licence en Sécurité Industrielle, Gestion de la Sécurité, Ingénierie (génie) ou dans un domaine technique connexe. 

Expérience requise

• Minimum de six (6) à dix (10) ans d’expérience en Santé & Sécurité dans le secteur minier ou industriel lourd.
• Au moins trois (3) ans d’expérience à un poste de management ou de supervision HSE.

Compétences requises

• Excellente maîtrise des systèmes de gestion Santé & Sécurité et des normes de sécurité minière.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.
• Forte capacité de communication interculturelle et de gestion des parties prenantes.
• Maîtrise avancée des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Leadership fort, capacité de coaching et de gestion d’équipe.
• Capacité à analyser les données sécurité, identifier les risques et mettre en œuvre des actions correctives.
• Bonne connaissance des méthodologies d’enquête incident (ICAM constitue un atout).
• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
• Bonne connaissance des systèmes SAFEWORK et des cadres de conformité en sécurité.

 Responsabilités Principales

• Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue des politiques, procédures et programmes de Santé & Sécurité dans les opérations minières.
• Garantir la conformité aux standards de l’entreprise (SAFEWORK, GCP) ainsi qu’aux exigences légales et réglementaires applicables.
• Diriger la planification, la coordination et l’exécution des programmes HSE sur l’ensemble des zones opérationnelles.
• Conduire et superviser les enquêtes d’incidents ICAM et assurer la clôture rapide des actions correctives.
• Réaliser des inspections régulières des équipements, installations et zones de travail afin d’identifier les risques et assurer la conformité.
• Surveiller les comportements à risque et coacher activement les employés pour renforcer les pratiques sécuritaires.
• Réaliser des audits, évaluations et analyses d’écarts et piloter les actions d’amélioration continue.
• Encadrer, développer et évaluer les Safety Officers afin d’assurer une performance élevée de l’équipe.
• Suivre les indicateurs avancés et réactifs et mettre en œuvre des actions d’amélioration en fonction des tendances.
• Collaborer étroitement avec les départements opérationnels pour intégrer la sécurité dans toutes les activités minières.
• Soutenir le développement et la mise en œuvre des systèmes HSE et des outils SAFEWORK.
• Analyser les données incidents et fournir des recommandations pour réduire les risques professionnels.
• Assurer une communication efficace des performances sécurité, des risques et des actions au management.
• Promouvoir une forte culture sécurité à travers un leadership visible, du coaching et de l’engagement terrain.
• Se conformer aux procédures environnementales de Glencore ainsi qu’à la politique environnementale de MUMI SARL

MUMI S.A.R.L n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, MUMI reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, MUMI S.A.R.L poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.