Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Description de poste 

Le Support Technique – Production Minière est responsable de fournir un appui technique, de la formation et une supervision terrain aux équipes de production souterraine. Le rôle vise à améliorer la sécurité, l’efficacité de la production, la qualité du forage et du minage, la conformité du soutènement, ainsi que la performance globale des opérations.

Le titulaire soutient les activités de production minière, notamment le forage long trou, le minage, le boulonnage par câbles et les processus associés, tout en promouvant les standards QA/QC et une forte culture d’amélioration continue.

Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (liste non exhaustive) :

• Former, encadrer et accompagner les équipes de production souterraine dans les activités minières (forage long trou, minage, boulonnage par câbles), en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et de production.
• Fournir un support technique sur le terrain aux opérateurs, en assurant la bonne exécution des activités et un transfert continu des compétences (théorique et pratique).
• Appuyer et superviser les opérations de forage, de chargement et de tir en souterrain, conformément aux plans miniers, aux standards de minage et aux exigences géotechniques.
• Interpréter et appliquer avec précision les plans miniers, schémas de forage, plans de tir et programmes de production, en adaptant l’exécution aux conditions du terrain et aux contraintes opérationnelles.
• Contribuer à l’optimisation des schémas de forage, des plans de tir et de la fragmentation, y compris l’analyse post-tir afin de réduire le surcreusement, la dilution et les reprises.
• Assister les équipes de production dans l’organisation des postes et la planification quotidienne, en garantissant l’atteinte des objectifs de productivité, de sécurité et de qualité.
• Former et accompagner les opérateurs dans les activités de soutènement (boulonnage par câbles), en assurant la conformité aux plans de contrôle du terrain et aux standards géotechniques.
• Évaluer les compétences des opérateurs et contribuer aux plans de développement et de formation, favorisant la montée en compétences et l’autonomie opérationnelle.
• Assurer le strict respect des règles de sécurité liées aux explosifs (manipulation, chargement et tir), conformément aux exigences légales et aux procédures du site.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie minière, de géologie, de géotechnique et de production afin de promouvoir des initiatives d’amélioration continue basées sur les données opérationnelles et les observations terrain.
• Réaliser des inspections de base et des contrôles de premier niveau des équipements de production (ex. foreuses long trou type Sandvik Solo) et collaborer avec la maintenance pour prévenir les pannes récurrentes.
• Promouvoir et appliquer les standards QA/QC dans les activités de production minière afin d’améliorer la cohérence, la sécurité et la performance.

Exigences du poste 

Qualifications et expérience

• Minimum 5 ans d’expérience dans les opérations minières souterraines.
• Minimum 5 ans d’expérience en production minière, incluant forage long trou et minage.
• Expérience confirmée en opérations de tir (montant et descendant).
• Expérience en formation, encadrement ou supervision du personnel de production souterraine.
• Permis de tir (Obligatoire).
• Certification de formateur ou superviseur (souhaitée).
• Certification en premiers secours (souhaitée).
• Expérience FIFO / expatriation (un atout).

• Maîtrise du français ou du swahili (fortement souhaitée).

Compétences

• Solides compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles.
• Solide connaissance des pratiques de production minière, notamment le forage long trou et le minage.
• Capacité à lire et interpréter les plans miniers, schémas de forage, plans de tir et documents géologiques.
• Bonne maîtrise des normes HSE, des procédures de travail sécurisées et des plans de contrôle du terrain.
• Connaissances de base en mécanique et électricité des équipements de forage de production.
• Expérience des systèmes QA/QC et des démarches d’amélioration continue.
• Capacité à appuyer et coordonner les activités liées aux équipements de production et au minage.

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.