Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Description de l'emploi

Sous la supervision directe du Metal Accounting Superintendent ; le/la titulaire du poste aura pour rôle de garantir la précision, l'intégrité et la validation des données liées aux flux de cuivre et de cobalt. Sous la supervision du Superintendent, il/elle assure l'élaboration des bilans métaux, la réconciliation des stocks et le reporting technique nécessaire aux exigences opérationnelles et financières. Responsable de la conformité au code AMIRA P754, il/elle mène des investigations statistiques pour identifier les écarts et optimiser la performance des procédés. Ce rôle stratégique soutient la prise de décision grâce à une analyse rigoureuse des données provenant de la mine, du laboratoire et de l'usine.

Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (non exhaustives) :

• Superviser le suivi des flux et l'intégrité des données métallurgiques : Cela comprend la coordination de toutes les activités techniques de comptabilité métal à travers le site minier. Cela inclut la collecte, la validation et la consolidation des données de production, d’inventaire et de laboratoire, tout en garantissant une traçabilité totale des métaux, de l'alimentation de l'usine jusqu'aux produits finis exportés.
• Piloter l’élaboration des bilans métaux et l'analyse des variances : Cela comprend le maintien et la révision des bilans quotidiens, hebdomadaires et mensuels pour le cuivre et le cobalt. Cela inclut également le calcul précis des taux de récupération et des pertes, ainsi que la réalisation d’analyses de cause racine pour expliquer toute anomalie ou variance métallurgique détectée dans le système.
• Valider les données de laboratoire et les processus d'échantillonnage : Cela comprend une collaboration étroite avec les équipes du laboratoire pour réviser la qualité des essais et surveiller les biais analytiques. Cela inclut l'investigation systématique des incohérences entre les volumes de minerais traités et les résultats d'analyses afin d'assurer que les données saisies dans les systèmes de gestion sont irréprochables.
• Gérer la réconciliation des stocks métallurgiques et des réactifs : Cela comprend le suivi rigoureux des stocks de matières premières, des produits en cours (WIP) et des produits finis via des inventaires physiques réguliers. Cela inclut également la réconciliation de la consommation des réactifs chimiques et le soutien technique lors des audits internes ou externes pour justifier les mouvements de stocks.
• Développer les outils de reporting et les prévisions de production : Cela comprend la préparation et la présentation de rapports de performance détaillés et de tableaux de bord interactifs (via Excel ou Power BI). Cela inclut aussi la mise à jour des prévisions de production de cuivre en coordonnant les entrées provenant des départements des Mines et de la Métallurgie, tout en veillant à la fiabilité des modèles de prédiction.
• Assurer le support financier, la conformité et l'amélioration continue : Cela comprend l'appui au département des Finances lors des clôtures mensuelles et la préparation des dossiers de preuve pour les auditeurs. Cela inclut la stricte application des contrôles internes et du code AMIRA P754, tout en collaborant avec le service informatique pour stabiliser et améliorer les systèmes numériques de comptabilité métal.
• Exercer le leadership et développer les compétences de l'équipe : Cela comprend l'encadrement et le coaching des agents (Metal Accounting Officers) pour combler leurs besoins en formation. Cela inclut également la promotion des meilleures pratiques du secteur, la communication des attentes claires et le maintien d'un environnement de travail aligné sur les exigences HSE et les valeurs de l'entreprise.

Exigences du poste

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.