Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.
KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.
En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.
AVIS IMPORTANT
KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.
Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.
Description du poste.
Sous la supervision directe de l’Administration Contract & Logistics Superintendent, le/ la titulaire du poste sera responsable de la gestion et de l'utilisation efficace des ressources, équipements et du personnel au sein du département pour soutenir les opérations de sécurité globales. Cela inclura la coordination de toutes les activités logistiques, la collaboration avec divers départements et l'assurance de la disponibilité et de la condition optimale des ressources liées à la sécurité. Il/Elle garantira l'approvisionnement, le stockage et la distribution des équipements de sécurité, des véhicules et des fournitures de manière opportune et rentable, assurant ainsi l'efficacité opérationnelle et la préparation en matière de sécurité en tout temps.
Il/Elle aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) :
• Gérer les Ressources et Équipements : Coordonner les opérations logistiques quotidiennes, gérer l'approvisionnement, le stockage et la maintenance des équipements de sécurité tels que véhicules, uniformes et dispositifs de surveillance.
• Coordonner et Distribuer : Gérer la distribution des équipements de sécurité et ressources aux équipes, ainsi que coordonner les déplacements et l’hébergement du personnel de sécurité.
• Gérer les Inventaires : Maintenir les stocks et inventaires, suivre l'état des équipements et mettre en place des systèmes de suivi pour optimiser les niveaux de stocks.
• Collaborer avec les Autres Départements : Coordonner avec la direction de la sécurité, le département RH, ainsi que les services des achats et des finances pour aligner les opérations logistiques avec les objectifs de sécurité et contrôler les budgets.
• Gérer les Fournisseurs et Partenaires : Gérer les relations avec les fournisseurs externes pour l'approvisionnement des équipements de sécurité, négocier les contrats et gérer les livraisons.
• Assurer la Conformité et la Sécurité : Veiller à ce que les activités logistiques respectent les normes légales et de sécurité, collaborer avec l’équipe santé et sécurité pour garantir des protocoles de sécurité appropriés.
• Gérer le Budget : Surveiller le budget logistique, suivre les dépenses et établir des rapports sur les performances budgétaires et les économies possibles.
• Gérer les Crises et Urgences : Fournir un soutien logistique lors des urgences et développer des plans de contingence pour faire face aux situations critiques.
• Superviser et Développer l’Équipe : Encadrer l’équipe logistique, assurer la formation, la motivation et promouvoir une amélioration continue des performances.
Exigences du poste.
Qualifications et expérience.
• Être titulaire d'un diplôme universitaire en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires, gestion de la sécurité ou domaine connexe.
• Avoir au minimum 5 ans d'expérience en gestion logistique ou dans un rôle similaire, avec au moins 2 ans dans une fonction de supervision ou de gestion d'équipe.
• Avoir une expérience dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement, de la distribution, et des opérations de transport, idéalement dans des environnements à grande échelle.
Compétences techniques.
• Gestion Logistique : Superviser et coordonner les opérations logistiques pour garantir l'efficacité des flux de travail.
• Allocation et Distribution des Ressources : Gérer la répartition des ressources et leur disponibilité en fonction des besoins opérationnels.
• Approvisionnement et Gestion des Fournisseurs : Assurer l'approvisionnement en matériaux, négocier avec les fournisseurs et gérer les relations contractuelles.
• Sécurité, Conformité et Gestion des Risques : Assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité, les régulations et minimiser les risques.
• Gestion de la Technologie et des Données : Utiliser des systèmes technologiques pour gérer, suivre et analyser les données logistiques.
• Planification et Coordination Opérationnelles : Élaborer des plans d'action logistique pour optimiser les opérations sur le terrain.
• Gestion Budgétaire et Financière : Superviser le budget logistique, contrôler les coûts et suivre les dépenses.
• Communication et Leadership : Diriger une équipe logistique, promouvoir une communication fluide et assurer une gestion efficace des personnes.
• Connaissances Logistiques Spécifiques à la Sécurité : Appliquer des pratiques logistiques adaptées aux besoins spécifiques des opérations de sécurité.
• Considérations Environnementales et de Durabilité : Intégrer des pratiques durables et respectueuses de l'environnement dans les processus logistiques.
Attitudes / Comportements.
• Leadership et Gestion d'Équipe : Diriger, motiver et organiser une équipe pour assurer une efficacité maximale.
• Compétences en Communication et Organisation : Savoir communiquer efficacement et organiser les ressources et les priorités.
• Expertise Technique et Gestion Opérationnelle : Appliquer des connaissances logistiques pour optimiser les processus et résoudre les problèmes.
• Gestion Budgétaire et des Risques : Contrôler les coûts, gérer les budgets et identifier les risques tout en respectant la conformité réglementaire.
• Gestion des Fournisseurs et Relations Stratégiques : Négocier avec les fournisseurs et prendre des décisions stratégiques pour atteindre les objectifs à long terme.
• Gestion de Crise et Orientation Client : Réagir rapidement en cas de crise tout en assurant une prise en charge des besoins des clients et partenaires.