Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Description du poste.

Sous la supervision directe du Milling Mechanical Superintendent, le/la titulaire du poste aura pour rôle de superviser, coordonner et diriger les activités de maintenance mécanique dans le secteur du broyage afin d'assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production. Il/Elle veillera à la réalisation sécuritaire et efficace des travaux de maintenance, dans le respect des priorités opérationnelles, des procédures et des standards de qualité. Le poste assurera également la gestion des équipes de maintenance, l'identification des problèmes mécaniques et la mise en œuvre d'actions visant à réduire les arrêts et améliorer la durée de vie des équipements. En collaboration avec les équipes de planification, de maintenance et des opérations, il/elle contribuera à l'amélioration continue de la performance des installations de broyage.

Ses responsabilités comprendront notamment (liste non exhaustive) :

• Assurer le respect des exigences en matière de santé, sécurité, environnement et qualité, cela comprend l'animation des causeries sécurité, le contrôle de l'application des permis de travail, des procédures de consignation/déconsignation, du port des équipements de protection individuelle ainsi que le respect des exigences environnementales et des standards de l'entreprise.
• Superviser les activités de maintenance mécanique des installations de broyage, cela comprend la coordination des travaux de maintenance préventive, corrective et d'urgence, l'encadrement des équipes de maintenance et le suivi de l'exécution des interventions dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité.
• Planifier et coordonner les interventions de maintenance, cela inclut la collaboration avec les équipes de planification, des opérations et les autres superviseurs afin d'établir des programmes de maintenance efficaces, de définir les priorités et d'assurer une utilisation optimale du système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (CMMS/AMT).
• Encadrer et développer les équipes de maintenance, cela comprend la supervision des chefs d'équipe et des techniciens, le développement de leurs compétences, la formation continue, l'évaluation des performances ainsi que la promotion d'une culture de responsabilisation et d'amélioration continue.
• Optimiser la fiabilité et la disponibilité des équipements, cela comprend l'identification proactive des défaillances, l'analyse des causes des pannes, la mise en œuvre d'actions correctives et préventives ainsi que la proposition d'améliorations visant à réduire les temps d'arrêt et prolonger la durée de vie des équipements.
• Élaborer et faire appliquer les procédures de maintenance, cela comprend la préparation des modes opératoires, leur validation avec la hiérarchie, leur communication aux équipes et le contrôle de leur application afin d'assurer des interventions sécuritaires, efficaces et conformes aux standards de qualité.
• Assurer le suivi des performances et le reporting des activités, cela comprend la préparation des rapports techniques, le suivi des indicateurs de performance, la communication régulière de l'avancement des travaux au Superintendent ainsi que la remontée des risques, contraintes et recommandations.
• Gérer les ressources techniques nécessaires aux travaux de maintenance, cela inclut l'organisation efficace des effectifs, la gestion des outils, des consommables et des pièces de rechange ainsi que l'identification des besoins permettant d'assurer la continuité des opérations.
• Contrôler la qualité des interventions de maintenance, cela comprend la vérification de la conformité des travaux réalisés, l'inspection des équipements après intervention, le respect des standards techniques ainsi que la mise en œuvre des actions nécessaires à l'amélioration de la qualité des prestations.
• Contribuer à l'amélioration continue des performances de maintenance, cela comprend l'identification des opportunités d'amélioration, la proposition d'innovations techniques, le partage des bonnes pratiques et la collaboration avec les différentes parties prenantes afin d'accroître la fiabilité, la sécurité et la performance des installations.

Exigences du poste.

Diplômes et expérience.

• Avoir un diplôme d'Ingénieur (A0) ou Gradué (A1) en Génie Mécanique, Électromécanique ou dans une discipline équivalente.
• Avoir une expérience professionnelle de trois (3) à cinq (5) années dans un poste similaire en maintenance mécanique industrielle, avec une expérience pratique en maintenance des broyeurs.
• Avoir une expérience de supervision d'équipes de maintenance dans un environnement industriel ou minier.
• Avoir une expérience dans la maintenance des installations de broyage, des usines fixes ou d'équipements industriels lourds constitue un atout.

Compétences techniques.

• Avoir une connaissance approfondie des broyeurs autogènes (AG) et semi-autogènes (SAG) et de leurs principaux systèmes mécaniques.
• Être capable d'identifier, d'analyser et de résoudre les problèmes mécaniques affectant les équipements industriels.
• Posséder une bonne connaissance de la maintenance des équipements et installations fixes.
• Avoir une bonne connaissance des systèmes hydrauliques et pneumatiques.
• Maîtriser les principes de maintenance préventive et corrective ainsi que les techniques d'amélioration de la fiabilité des équipements.
• Avoir une bonne maîtrise de la GMAO/CMMS, notamment du système AMT, pour le suivi et la gestion des activités de maintenance.
• Être capable de lire et d'interpréter les plans et dessins industriels et mécaniques.
• Posséder une bonne connaissance de la gestion de l'outillage, des consommables et des pièces de rechange.
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Word et Excel.
• Avoir une connaissance pratique de l'anglais technique, à l'oral et à l'écrit.

• Avoir une bonne connaissance des procédures de consignation/déconsignation et des exigences HSE applicables aux travaux de maintenance industrielle.

Attitudes / Comportements.

• Faire preuve d'un leadership mobilisateur et d'un excellent sens des responsabilités ;
• Être capable de travailler efficacement sous pression tout en garantissant la sécurité et la qualité des interventions ;
• Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens des priorités ;
• Posséder d'excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration avec des équipes multidisciplinaires ;
• Être orienté résultats, amélioration continue et fiabilité des équipements ;
• Faire preuve d'intégrité, de professionnalisme et d'un strict respect des procédures de sécurité et de gouvernance.

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.