Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.
KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.
En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.
Description de l'emploi
Sous la supervision directe du Dispatch Engineer, le/la Dispatch Supervisor est responsable de la gestion et de l'optimisation des opérations du centre de Dispatch afin de maximiser la sécurité, la productivité de la flotte et la performance des opérations minières. Il/Elle assure la supervision du système de gestion de flotte Modular Mining (FMS) et des technologies minières associées, incluant Provision, Argus, GPS, Block Grade Management, systèmes de gestion de la fatigue (FMS), systèmes anti-collision (CAS), systèmes d’alerte de vigilance opérateur (OAS) et Driver Safety Systems (DSS).
Le titulaire du poste est responsable du suivi en temps réel de la production, de l'allocation des équipements, de l'optimisation des mouvements de matériaux, du contrôle de la qualité des données opérationnelles et de l'analyse des performances de la flotte. Il/Elle identifie les contraintes opérationnelles, analyse les temps de cycle, les retards et les écarts de production, puis met en œuvre des actions correctives visant à améliorer la productivité, réduire les coûts et soutenir les objectifs du plan minier.
Le Dispatch Supervisor collabore étroitement avec les équipes de Production, Planification, Géologie, Survey, Maintenance, Business Improvement, HSSE et IT/OT afin d'assurer la disponibilité et la performance des systèmes de Dispatch et des infrastructures technologiques minières. Il/Elle encadre et développe les équipes Dispatch tout en promouvant une culture de sécurité, d'amélioration continue, de discipline opérationnelle et d'excellence organisationnelle.
Il/Elle aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) :
• Superviser les opérations quotidiennes du Dispatch et assurer l’utilisation efficace du système Modular Mining / FMS.
• Assurer la fiabilité, la disponibilité, l’exactitude et l’utilisation optimale du système informatisé de Dispatch.
• Superviser l’affectation des équipements, les séquences de transport, les priorités de production et les mouvements de matériaux.
• Suivre en temps réel les activités de production afin d’identifier les écarts, retards, inefficacités, sous-utilisations et contraintes opérationnelles.
• Analyser les temps de cycle, les temps d’attente, les files de camions et l’utilisation des équipements afin d’identifier les possibilités d’amélioration.
• Configurer et maintenir les paramètres du système Dispatch, notamment les itinéraires, contraintes, priorités, types de matériaux, règles de déchargement et affectations des équipements.
• Veiller à l’alignement des activités de Dispatch avec le plan minier et les objectifs de production à court terme.
• Assurer la collecte, la validation et la transmission des données de production, d’utilisation des équipements et de mouvements de matériaux.
• Produire et fournir les rapports opérationnels quotidiens, hebdomadaires et mensuels requis par la Production, le Planning, le Business Improvement et le Management.
• Superviser, former, encadrer et accompagner les membres de l’équipe Dispatch afin d’assurer un niveau élevé de performance, de précision et de conformité.
• Veiller au respect des procédures de Dispatch, des exigences de sécurité, des protocoles de communication et des procédures d’escalade.
• Collaborer étroitement avec la Production, le Short-Term Planning, la Géologie, le Survey, le Geotechnical, la Maintenance, le Business Improvement, le HSSE, le Training, le Grade Control ainsi que les équipes IT/OT.
• Coordonner avec les équipes IT, OT et Communication la disponibilité du réseau de la mine, des systèmes GPS, des équipements radio et des infrastructures nécessaires au fonctionnement du Dispatch.
• Identifier, signaler et suivre la résolution des défaillances liées au matériel, au réseau et aux systèmes de Dispatch.
• Participer à l’installation, aux tests et à la mise en service des nouveaux équipements et systèmes FMS.
• Veiller à l’application des procédures de codification des événements et des délais conformément aux standards approuvés.
• Participer aux réunions de sécurité, toolbox meetings, revues d’incidents, formations et initiatives d’amélioration continue.
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités permettant d’améliorer la productivité de la flotte, de réduire les temps d’attente et d’optimiser les coûts par tonne.
• Contribuer à la préparation et au suivi du budget lié aux systèmes Dispatch, aux équipements, aux communications et aux pièces critiques.
• Analyser les impacts opérationnels et financiers des retards, indisponibilités, inefficacités et autres pertes de production.
• Veiller à ce que les équipements et actifs du département Dispatch, notamment les équipements de communication, systèmes de pesage, stations GPS et équipements mobiles, soient maintenus en bon état de fonctionnement.
• Promouvoir une culture de sécurité, de responsabilité, d’amélioration continue et de performance au sein de l’équipe Dispatch.
Exigences du poste
Qualifications et expérience
• Être titulaire d’un diplôme universitaire en Génie minier, Génie industriel, Génie mécanique, Data Analytics, Systèmes d’information, Administration des systèmes ou Analyse de données ou dans un domaine connexe pertinent.
• Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience dans les opérations minières, le Dispatch, la gestion de flotte, le contrôle de production ou dans une fonction similaire.
• Justifier idéalement de cinq (5) années d’expérience avec les systèmes de gestion de flotte (FMS), avec une expérience de Modular Mining / DISPATCH fortement souhaitée.
• Posséder une bonne expérience dans un environnement de mine à ciel ouvert et une bonne compréhension des processus de chargement, transport et déchargement.
• Démontrer une expérience en supervision, encadrement ou coordination d’une équipe opérationnelle.
• Avoir une bonne compréhension des systèmes de production minière, de l’utilisation des équipements et des indicateurs de performance.
• Être capable de travailler dans un environnement minier éloigné, exigeant et soumis à des contraintes opérationnelles.
• Avoir une bonne maîtrise du français ; la maîtrise de l’anglais constitue un atout.
Compétences techniques.
• Solide connaissance des systèmes Fleet Management System (FMS) et, idéalement, de Modular Mining DISPATCH.
• Bonne compréhension des opérations de mine à ciel ouvert et des flux de production.
• Maîtrise des principes d’allocation et d’optimisation de flotte.
• Bonne capacité d’analyse des cycle times, equipment utilisation, delays, queues et production variances.
• Capacité à utiliser les données opérationnelles pour identifier les contraintes et proposer des améliorations.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de reporting et d’analyse des données.
• Bonne compréhension des systèmes GPS, radio, réseaux et équipements technologiques utilisés dans les opérations de Dispatch.
• Capacité à produire et interpréter des rapports de production et des indicateurs de performance.
• Bonne connaissance des exigences de sécurité applicables aux opérations minières.
• Solides capacités de résolution de problèmes et d’analyse des causes racines.
Attitude et comportement
• Leadership et capacité à encadrer, coacher et développer une équipe.
• Capacité à rester calme, précis(e) et décisif(ve) sous pression.
• Forte orientation vers la sécurité, la production et l’amélioration continue.
• Rigueur et grande attention aux détails.
• Sens élevé de la responsabilité, de l’intégrité et de la redevabilité.
• Bonnes capacités de communication et de collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
• Esprit d’analyse et orientation vers la résolution de problèmes.
• Capacité à prendre des décisions rapides et appropriées dans un environnement opérationnel dynamique.
• Orientation résultats et capacité à travailler avec des objectifs de production.
• Disponibilité et capacité à travailler selon les exigences des opérations minières.
KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.
Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.
Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.
De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.