Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Sous la supervision directe du Survey Manager, le/la titulaire du poste aura pour rôle d’assurer la gestion technique et opérationnelle de l’ensemble des activités de topographie et de levés topographiques liées aux projets miniers dans une mine à ciel ouvert exploitant le cuivre et le cobalt. Il/Elle apportera un soutien stratégique aux opérations minières, aux projets d’ingénierie et de construction. Le titulaire du poste veillera à la production de données topographiques fiables, précises et conformes aux standards de l’entreprise. Il/Elle garantira l’intégration efficace des données topographiques dans les processus décisionnels. Le poste requiert une forte expertise technique, un leadership affirmé et un engagement total envers la sécurité.

Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (non exhaustives) :

·      Superviser les opérations de topographie. Cela comprend la planification, l’organisation et la supervision des levés topographiques pour les opérations minières, les projets d’ingénierie et de construction. Cela inclut l’allocation des ressources humaines et matérielles, le suivi des travaux de terrain et l’assurance de la conformité aux normes réglementaires, minières et aux standards de l’entreprise.

·       Promouvoir et appliquer les standards de sécurité. Cela comprend la mise en œuvre et la promotion du système de gestion de la sécurité de l’entreprise au sein de toutes les activités topographiques. Cela inclut l’élaboration, la mise à jour et la diffusion des procédures opératoires standard (SOP), la participation active aux inspections de sécurité, aux enquêtes d’incidents et aux initiatives d’amélioration continue.

·       Gérer les données topographiques et géospatiales. Cela comprend la collecte, le traitement, l’analyse et la validation des données issues des levés topographiques terrestres et aériens. Cela inclut la production de plans, de schémas, de modèles numériques et de rapports tabulaires destinés à soutenir les opérations minières, les projets de construction et les études d’ingénierie.

·       Assurer l’expertise technique et la conformité méthodologique. Cela comprend la fourniture d’un appui technique spécialisé aux équipes de topographie afin de garantir l’application des meilleures pratiques et des standards professionnels. Cela inclut le contrôle des réseaux de référence, la gestion des systèmes de coordonnées, les transformations de datum et la supervision des levés topographiques d’ingénierie.

·       Coordonner avec les équipes opérationnelles et les partenaires. Cela comprend la collaboration étroite avec les équipes d’exploitation minière, d’ingénierie, de construction, ainsi qu’avec les consultants et les sous-traitants. Cela inclut l’intégration fluide des données topographiques dans les projets multidisciplinaires et le soutien continu aux besoins opérationnels du site.

·       Encadrer, former et développer les équipes de topographie. Cela comprend le mentorat, la formation et le développement des compétences techniques et professionnelles des équipes de topographes. Cela inclut l’évaluation des performances, la promotion des bonnes pratiques et le renforcement des capacités pour assurer la pérennité et la performance de la fonction topographie.

·       Assurer le contrôle qualité des travaux topographiques. Cela comprend la vérification de l’exactitude, de l’exhaustivité et de la cohérence des données topographiques produites. Cela inclut la mise en place de mécanismes de contrôle qualité, l’audit des livrables et le respect strict des exigences de qualité et des indicateurs de performance (KPI).

·       Produire et présenter les rapports topographiques. Cela comprend la préparation et la présentation de rapports topographiques, de cartes, d’analyses techniques et de recommandations à destination du management. Cela inclut la communication régulière de l’avancement des activités, des risques identifiés et des résultats obtenus.

·       Gérer et optimiser les technologies et équipements topographiques. Cela comprend l’utilisation, la maintenance et l’optimisation des équipements de levés topographiques (stations totales, GNSS, scanners terrestres, drones). Cela inclut l’évaluation et l’intégration de nouvelles technologies afin d’améliorer la précision, l’efficacité et la productivité des travaux topographiques.

·       Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation. Cela comprend l’identification des opportunités d’amélioration des processus, des méthodes de travail et des outils topographiques. Cela inclut la participation aux initiatives d’innovation, l’adoption des meilleures pratiques de l’industrie minière et le soutien à la transformation digitale des activités topographiques.

Exigences du poste

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.).

Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé sur notre site web : https://glencore.raisingconcerns.org/ ou par téléphone au : +243 970 174 000 et sera sévèrement sanctionné.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.