Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.
KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.
En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.
Description du poste
Sous la supervision du Responsable de la planification MTS – Opérations de surface, Ce poste est responsable de l’administration du département des services techniques de la mine, de la gestion des budgets (OPEX et CAPEX), de l’optimisation des flux de travail et de la mise en œuvre des politiques relatives à la gestion des contrats, aux appels d’offres, aux demandes administratives, à la création des bons de commande et des ordres internes. Le titulaire de ce poste veillera au respect des procédures et à la bonne gestion documentaire de tous les contrats. Il/Elle sera également chargé(e) de la gestion annuelle des budgets CAPEX et OPEX, en garantissant leur conformité avec les prévisions budgétaires.
Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (liste non exhaustive) :
- Gérer les budgets annuels CAPEX et OPEX et fournir un retour régulier aux responsables de zone et surintendants.
- Créer les projets dans CMF et suivre leur avancement jusqu’à l’émission d’un ordre interne.
- Gérer les contrats du département et conseiller les propriétaires de contrats (y compris les provisions mensuelles).
- Créer les bons de commande.
- Utiliser ORB pour les demandes administratives.
- Suivre mensuellement les CAPEX et OPEX en comparaison avec le budget et les prévisions.
- Participer à la définition financière du budget et des prévisions.
- Contrôle des coûts : fournir des retours hebdomadaires et mensuels sur les coûts du département minier par rapport au budget.
- Réunions hebdomadaires de revue des CAPEX et OPEX.
- Interagir avec le département des contrats pour les contrats en attente.
- Gérer la consommation mensuelle des fournitures administratives du bureau.
- Gérer les risques associés à tous les contrats.
- Contribuer aux objectifs et à la politique de sécurité de l’entreprise.
- Être un exemple en matière de leadership en sécurité.
Exigences du poste
- Minimum 10 ans d’expérience en gestion de contrats et contrôle des coûts.
- Diplôme reconnu de niveau licence en ingénierie minière ou master en administration/logistique.
- Expérience avec une équipe des opérations minières est un atout.
- Capacité à analyser des données complexes et à prendre des décisions éclairées.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et gestion des conflits.
- Expérience avec les outils ORB, Coupa et autres logiciels administratifs.
- Maîtrise avancée d’Excel.
- Bonne compréhension du droit des contrats et des pratiques minières.
KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.).
Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé sur notre site web : https://glencore.raisingconcerns.org/ ou par téléphone au : +243 970 174 000 et sera sévèrement sanctionné.
Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.