Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Description du poste.

Sous la supervision directe du Manager – TSF Construction, le/la titulaire du poste aura pour rôle de planifier, coordonner, superviser et assurer la réalisation des projets d'infrastructures associés aux installations de stockage des résidus miniers (Tailings Storage Facilities – TSF). Il/Elle veillera à ce que les projets soient exécutés dans le respect des exigences de santé, sécurité, environnement et qualité, des plans d'ingénierie, des délais et des budgets approuvés. Le poste assurera également la coordination des équipes multidisciplinaires, des entrepreneurs et des consultants impliqués dans les projets. Il/Elle contribuera ainsi au développement et à la mise en service d'infrastructures TSF fiables, conformes aux standards techniques et répondant aux besoins opérationnels de l'entreprise.

Ses responsabilités comprendront notamment (liste non exhaustive) :

• Planifier et piloter l'exécution des projets d'infrastructures TSF, cela comprend la préparation des plans d'exécution, des calendriers de construction, des lots de travaux, des besoins en ressources ainsi que le suivi des projets depuis leur lancement jusqu'à leur achèvement et leur transfert aux équipes opérationnelles.
• Superviser la construction et le développement des infrastructures TSF, cela inclut la supervision des routes d'accès et de transport, des remblais, des systèmes de drainage et de gestion des eaux, des pipelines de résidus et d'eau, des structures de décantation, des ouvrages de déversoir et de dérivation ainsi que des autres infrastructures civiles, mécaniques et électriques nécessaires aux opérations du TSF.
• Coordonner les activités d'ingénierie et de construction, cela comprend la collaboration avec les équipes d'ingénierie et les consultants, la revue des plans, spécifications techniques, méthodes d'exécution et plans de construction ainsi que la vérification de la constructibilité et de la conformité des travaux aux conceptions approuvées.
• Gérer les entrepreneurs et sous-traitants, cela inclut le suivi de leurs performances en matière de sécurité, qualité, coûts et délais, la vérification de la disponibilité des ressources, des équipements et des compétences nécessaires ainsi que la coordination des activités quotidiennes et hebdomadaires de construction.
• Assurer le suivi des coûts, des délais et de l'avancement des projets, cela comprend le suivi des dépenses par rapport aux budgets approuvés, l'identification précoce des risques de dépassement de coûts ou de délais, l'analyse des réclamations et variations des entrepreneurs ainsi que la mise en œuvre d'actions correctives appropriées.
• Gérer les risques et les exigences HSE des projets, cela comprend la promotion d'un leadership visible en matière de santé, sécurité et environnement, la vérification de l'application des évaluations de risques, permis et procédures de travail sécuritaires ainsi que l'interruption ou l'escalade des travaux lorsqu'un risque inacceptable est identifié.
• Assurer le contrôle de la qualité des travaux de construction, cela inclut la coordination avec les équipes QA/QC, le suivi des inspections et essais, l'examen des non-conformités et des actions correctives ainsi que la vérification de la conformité des travaux aux spécifications, normes techniques et exigences du projet.
• Coordonner les interfaces entre les différentes parties prenantes, cela comprend la collaboration avec les équipes d'ingénierie, construction, opérations, maintenance, approvisionnement, consultants, entrepreneurs et autres départements afin de résoudre les contraintes techniques et opérationnelles et d'assurer une exécution efficace des projets.
• Assurer la gouvernance et le reporting des projets, cela comprend la préparation des rapports réguliers sur l'avancement, les coûts, les délais, les risques, la qualité et la performance, le maintien d'une documentation fiable ainsi que la présentation des mises à jour aux membres de la direction et aux parties prenantes concernées.
• Coordonner la mise en service et le transfert des infrastructures, cela comprend la vérification de la clôture des travaux et des défauts, la disponibilité des certificats, résultats d'essais, plans « as-built » et autres documents requis ainsi que la coordination du transfert formel des infrastructures aux équipes des Opérations et/ou de la Maintenance et la capitalisation des leçons apprises.

Exigences du poste.

Diplômes et expérience.

• Avoir un diplôme d’Ingénieur en Génie Civil, Génie Minier, Génie Mécanique, Gestion de la Construction ou dans une discipline d'ingénierie équivalente.
• Une inscription à un ordre professionnel d'ingénieurs ou une certification professionnelle pertinente constitue un atout.
• Avoir un minimum de sept (7) années d'expérience professionnelle pertinente dans le secteur minier, les grands projets d'infrastructure civile, les installations de stockage des résidus miniers ou les projets de construction de grande envergure.
• Avoir au moins quatre (4) années d'expérience dans un rôle de supervision ou de gestion.
• Justifier d'une expérience confirmée dans la gestion de projets d'infrastructures ou de construction de grande envergure.
• Posséder une expérience significative dans les infrastructures TSF, les travaux de terrassement, la gestion des eaux, les pipelines, les barrages, les routes ou les infrastructures minières connexes.
• Avoir une expérience dans la gestion d'entrepreneurs et d'équipes de projets multidisciplinaires.
• Avoir une expérience en planification de projets, contrôle des coûts, ordonnancement, gestion de la qualité et supervision de l'exécution des travaux.
• Une expérience professionnelle dans un environnement minier constitue un atout important.

Compétences techniques.

• Avoir une bonne maîtrise des infrastructures et travaux de construction liés aux Tailings Storage Facilities (TSF).
• Avoir une bonne connaissance des travaux de génie civil, de terrassement, de construction de remblais et d'infrastructures hydrauliques.
• Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion des eaux, des pipelines de résidus et d'eau ainsi que des infrastructures associées.
• Avoir une bonne connaissance des infrastructures de barrages, digues, remblais, déversoirs et ouvrages de dérivation.
• Maîtriser les principes de gestion de projets de construction, notamment la planification, l'ordonnancement et le contrôle des coûts.
• Avoir une bonne capacité à examiner les plans d'ingénierie, spécifications techniques, méthodes d'exécution et documents de construction.
• Maîtriser la gestion et le suivi des entrepreneurs et sous-traitants.
• Avoir une bonne connaissance des systèmes d'assurance et de contrôle qualité applicables aux travaux de construction.
• Maîtriser les principes de gestion des risques et les exigences HSE applicables aux projets de construction minière.
• Avoir une bonne connaissance des processus de mise en service, de réception et de transfert des infrastructures.
• Avoir une bonne capacité à préparer et présenter des rapports techniques et des rapports de performance de projets.
• Avoir une bonne compréhension des standards miniers, des exigences réglementaires et des bonnes pratiques applicables aux infrastructures TSF.

Attitudes / Comportements.

• Faire preuve d'un leadership fort et mobilisateur dans un environnement multidisciplinaire ;
• Démontrer un sens élevé des responsabilités, de la rigueur et de l'intégrité professionnelle ;
• Être capable de prendre des décisions efficaces dans un environnement de projets complexe et exigeant ;
• Posséder d'excellentes aptitudes à la communication, à la négociation et à la gestion des parties prenantes ;
• Être orienté résultats tout en maintenant un niveau élevé d'exigence en matière de sécurité et de qualité ;
• Faire preuve d'un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;
• Être capable d'anticiper les risques, d'identifier les contraintes et de mettre en œuvre des solutions adaptées ;
• Faire preuve d'esprit d'équipe, de collaboration et d'ouverture à l'amélioration continue ;
• Être capable de travailler efficacement sous pression et de respecter les délais et engagements des projets.

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.