Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

AVIS IMPORTANT

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

Description de poste 

Le rôle principal de ce poste est la gestion, le leadership et la coordination des activités dans tous les secteurs de la SKM. Cela comprend la planification, la hiérarchisation, la communication, le leadership en matière de sécurité, le contrôle des coûts, la communication de l’orientation stratégique et l’atteinte des objectifs des Indicateurs de Performance.

Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (liste non exhaustive) :

Mentor et évaluation technique

•        Encadrer les équipes conformément aux politiques RH.
•        Évaluer régulièrement les compétences et la performance des collaborateurs.
•        Assurer la cohérence des évaluations et du développement au sein du département.
•        Favoriser la collaboration, le partage des connaissances et le mentorat.
•        Participer aux projets du service et appliquer la stratégie RACI de Glencore (élément 5).
•        Suivre les plannings et assurer l’application des mesures correctives.

Santé, Sécurité, Environnement & Communauté (HSE&C)

•       Promouvoir une culture de sécurité proactive et respectueuse des politiques HSE.
•       Conduire des observations, réunions sécurité, et enquêtes d’incident.
•       Identifier, évaluer et traiter les risques et dangers en milieu de travail.
•       Veiller à l’application du Code de conduite HSE de KCC.

Gestion des Actifs & Amélioration Continue

•       Planifier et coordonner les activités pour atteindre les objectifs de performance.
•       Optimiser productivité, efficacité, et rentabilité.
•       Gérer les budgets et contrôler les coûts.
•       Suivre les KPIs, analyser les écarts et proposer des améliorations.
•       Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques.

Exigences du poste

Qualifications et expérience

•        Diplôme d’ingénieur
•        Diplôme universitaire obligatoire, niveau minimum A1 ou équivalent
•        Minimum 5 ans d’expérience pertinente en tant que Superintendant sur des foreuses minières
•        Plus de 5 ans d’expérience en supervision sur des foreuses minières
•        Expérience préalable sur les équipements ATLAS COPCO (Niveau 1, Niveau 2, Niveau 3) ou autres équipements miniers d’un OEM reconnu
•        Expérience en intérim à un poste de Superintendant
•        Compétences avérées en prise de décision
•        Solides compétences en communication
•        Expérience démontrée en gestion de première ligne
•        Maîtrise de MS Office (Excel, Word, Outlook)
•        Expérience avec AMT ou un CMMS similaire
•        Capacité à lire et interpréter des plans techniques simples
•        Expérience en hydraulique et pneumatique
•        Capacité à utiliser les systèmes CAT ET et SIS
•       Certification ATLAS COPCO Niveau 2

IMPORTANT NOTICE

KCC SA does not accept applications submitted by persons under the age of eighteen (18). In accordance with article 1 of the Labor Code of the Democratic Republic of Congo, KCC SA receives all applications without distinction or discrimination. However, as part of its Equal Opportunity, Diversity, Equity and Inclusion program, applications from women are strongly encouraged.

In accordance with our Compliance Policy and Code of Conduct, KCC, its representatives and its workers do not receive any compensation or benefits of any kind at any stage of the recruitment process (application submission, application processing, tests and interviews for employment, medical examinations for employment, or induction, etc.). Any act of corruption or attempted corruption must be reported to the telephone number: +243 999928028 and will be severely punished.

Furthermore, KCC SA pursues the objective of a transparent, fair and equitable recruitment process and, therefore, does not tolerate any interference or intervention in any way whatsoever in its recruitment process. Any failure on this point will result in the immediate disqualification of the candidate concerned.

----------