Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Description de l'emploi

Relevant du Manager Géotechnique et Hydrogéologie, le Superintendant Géotechnique – Conception et Collecte de Données est responsable de la réalisation sûre, efficace et efficiente des études d'ingénierie géotechnique ainsi que des activités de conception liées aux opérations de la mine à ciel ouvert de KCC.

Le titulaire du poste supervise les activités de conception géotechnique, de collecte de données sur le terrain, de surveillance, d'analyse, d'interprétation et de production de rapports techniques afin de garantir que les risques géotechniques sont correctement identifiés, évalués, communiqués et maîtrisés.

Le Superintendant Géotechnique est également responsable de l'identification, de la planification et de la coordination des études géotechniques et des activités de conception, tant pour les opérations que pour le plan de vie de la mine (Life of Mine – LOM). À ce titre, il veille à ce que les considérations géotechniques soient intégrées à la planification minière, à la conception des talus, aux stratégies de dépressurisation, à la gestion des risques et aux décisions opérationnelles, afin de soutenir des opérations minières sûres et durables.

Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (non exhaustives) :

• • Santé, Sécurité, Environnement, Communauté et Gestion des Risques

• • Favoriser une culture de santé et de sécurité en montrant l'exemple et en promouvant les bonnes pratiques de travail ainsi que l'excellence en matière de maintien de l'ordre et de la propreté (housekeeping).
  •  Veiller à ce que les procédures de travail standardisées et les systèmes de travail sécurisés soient en place dans son domaine de responsabilité ; s'assurer que le personnel est formé, équipé et compétent pour réaliser les travaux ; faire respecter la conformité.
  • Assurer la gestion de la sécurité des entreprises sous-traitantes et favoriser leur engagement en matière de sécurité dans son domaine de responsabilité.
  • Élaborer, mettre en œuvre et faire appliquer des protocoles de sécurité complets pour tous les programmes de forage.
  • Enquêter sur les incidents de sécurité, analyser les causes profondes et mettre en œuvre des actions correctives afin d'éviter leur récurrence.
  • Traiter rapidement et clôturer les actions issues des audits relevant de son domaine de responsabilité.

• • Budget, Coûts et Gouvernance

• • • Gérer activement les budgets, les prévisions, les coûts et les objectifs de performance dans son domaine de responsabilité et communiquer clairement les attentes à son équipe.
    • Identifier et mettre en œuvre des opportunités de réduction des coûts.
    • Gérer les entreprises sous-traitantes conformément aux politiques et procédures de gestion des contrats, des achats et de la facturation.
    • Mener toutes les activités dans le strict respect du Code de conduite de l'entreprise, des politiques de lutte contre la corruption, les pots-de-vin et la fraude.

• • Gestion des équipes, Développement et Communication

• • • Être capable de former le personnel aux compétences en géotechnique.
    • Communiquer efficacement avec la direction de la mine.
    • Démontrer les plus hauts standards professionnels sans compromis et promouvoir les valeurs de l'entreprise.
    • Être un modèle de comportement, accompagner et inspirer les collaborateurs.
    • Définir et communiquer clairement les attentes, les responsabilités et les indicateurs clés de performance (KPI).
    • Traduire les priorités stratégiques de l'entreprise en activités opérationnelles quotidiennes afin que l'équipe comprenne sa contribution aux résultats de l'entreprise.

• • Planification et Ordonnancement

• • • Soutenir l'exécution du budget, des calendriers et des plans de forage.
    • Veiller à ce que les activités relevant de son domaine de responsabilité soient correctement planifiées et ordonnancées afin d'atteindre les objectifs du plan minier.
    • Collaborer avec les équipes de planification minière afin d'adopter une approche basée sur les risques et les données pour l'amélioration continue et l'optimisation des performances des conceptions et des plans de durée de vie de la mine (LoM), notamment en évaluant l'efficacité des technologies et des ressources déployées.

• • Excellence Opérationnelle et Technique

• • • Veiller au respect des procédures de collecte des données géotechniques, des évaluations des risques et des processus de communication des dangers géotechniques.
    • Déterminer les paramètres de conception des talus (roche intacte, massif rocheux, pression interstitielle, etc.).
    • Utiliser des méthodes et logiciels spécialisés pour évaluer et concevoir des pentes minières stables.
    • Intégrer les études géotechniques et hydrogéologiques dans les analyses et les conceptions.
    • Réaliser des études d'optimisation des talus.
    • Fournir un soutien technique aux équipes géotechniques régionales et internationales dans le cadre des projets à moyen et long terme.
    • Participer à la planification des campagnes de forage géotechnique, d'échantillonnage et des essais en laboratoire.
    • Utiliser les informations fournies par les coordinateurs pour mettre à jour les cartes des risques géotechniques.
    • Préparer ou contribuer au rapport géotechnique mensuel.
    • Encadrer les ingénieurs et techniciens juniors concernant les systèmes de surveillance géotechnique et veiller à la mise à jour et à l'application des TARP (Trigger Action Response Plans).
    • Communiquer les changements relatifs aux contrôles critiques du CHMP et appliquer la procédure de gestion du changement lorsque nécessaire.
    • Veiller à la représentation de l'équipe géotechnique lors des réunions de planification et de production minière.
    • Participer au développement et à la formation du personnel national afin de favoriser l'obtention de qualifications professionnelles reconnues à l'international.

Exigences du poste

Qualifications et expérience

• • Au moins Sept (7) années d'expérience en exploitation minière à ciel ouvert au sein d'un département de géotechnique.
  • Diplôme universitaire en géologie, géotechnique, génie minier ou génie civil délivré par un établissement reconnu.
  • Excellente expertise technique dans un ou plusieurs des domaines suivants : géotechnique et/ou hydrogéologie.
  • Solides compétences en modélisation, indispensables, notamment avec la suite logicielle Rocscience (minimum requis).
  • Expérience avérée dans l'utilisation de logiciels de conception minière.
  • Expérience confirmée dans les méthodes de collecte de données, l'analyse et l'interprétation des données, ainsi que dans la conception de mines à ciel ouvert.

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.