Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Sous la supervision du Manager : TSF Construction, le/la titulaire du poste aura pour rôle de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités de construction des installations de stockage de résidus (TSF) dans un environnement minier (cuivre et cobalt). Il/elle veillera à l’exécution des travaux dans le respect des normes de sécurité, de qualité, des délais et des budgets définis. Le poste implique la gestion des équipes et des contractants ainsi que la coordination avec les parties prenantes techniques. Il/elle assurera le suivi de l’avancement des travaux et la résolution des problématiques de terrain. Enfin, il/elle contribuera à l’amélioration continue des pratiques de construction.

Il/Elle aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) :

• Superviser les activités de construction des TSF. Cela comprend la planification, l’organisation et le pilotage de l’ensemble des travaux liés aux digues, systèmes de drainage, pipelines et infrastructures associées, en veillant à leur bonne exécution sur le terrain.
• Assurer la conformité des travaux aux conceptions et spécifications. Cela inclut la vérification de l’alignement des travaux avec les plans approuvés, les normes techniques et les standards de l’industrie, ainsi que le contrôle de la qualité d’exécution.
• Coordonner les opérations quotidiennes sur le chantier. Cela comprend la gestion des activités journalières, l’allocation des ressources humaines et matérielles, et l’optimisation de l’utilisation des équipements pour garantir l’efficacité opérationnelle.
• Gérer les contractants et les équipes de terrain. Cela inclut la supervision des prestataires, l’évaluation de leur performance, la validation des plans de travail et la coordination entre les différentes équipes intervenantes.
• Assurer le contrôle qualité des travaux. Cela comprend la supervision des inspections, essais et vérifications des matériaux et ouvrages, ainsi que l’identification des non-conformités et la mise en œuvre des actions correctives.
• Promouvoir et faire respecter les normes HSE. Cela inclut l’application stricte des politiques de santé, sécurité et environnement, la réalisation d’inspections régulières et la promotion d’une culture sécurité sur le site.
• Suivre l’avancement des travaux et les délais. Cela comprend le suivi des plannings, l’analyse des écarts, ainsi que la mise en place d’actions correctives pour garantir le respect des échéances du projet.
• Contrôler les coûts et le budget du projet. Cela inclut le suivi des dépenses, l’optimisation des ressources, la participation aux prévisions budgétaires et la gestion des variations de coûts.
• Assurer le reporting des activités de construction. Cela comprend la préparation de rapports réguliers sur l’état d’avancement, les performances, les risques et les contraintes du projet à destination du management.
• Assurer la coordination technique avec les parties prenantes. Cela inclut la collaboration avec les équipes d’ingénierie, géotechnique et projets, la résolution des problématiques techniques et la mise en œuvre des modifications de conception.

Exigences du poste

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.