Demande d'emploi:  1296
Date de début:  26 sept. 2025
Date de fin:  Oct 10, 2025
Pays/Région:  CD
Ville:  Kolwezi
Département:  Production & Development - UG Mining
Type d’emploi:  Permanent
Déplacements obligatoires:  0 - 10%
Description: 

Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

 

La personne titulaire du poste de Spécialiste en support technique - Foreuse Jumbo aura pour mission de former, accompagner et superviser les opérateurs et opératrices de foreuses Jumbo dans un environnement minier souterrain. Il/elle veillera à la bonne exécution des opérations de forage et d’installation de soutènement selon les normes de sécurité et les plans géotechniques. Il/elle contribuera également à l’optimisation des performances d’avancement tout en garantissant la qualité et la sécurité des travaux.

 

Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (non exhaustives) :

 

  • Former et encadrer les opérateurs de foreuses Jumbo. Cela inclut la transmission des bonnes pratiques, des procédures de sécurité et des compétences techniques nécessaires pour garantir un travail efficace et sécuritaire.
  • Superviser les activités des stagiaires foreurs Jumbo en milieu souterrain. Cela comprend l’organisation des tâches, la surveillance des opérations quotidiennes et l’assurance du respect des standards de sécurité et de qualité.
  • Optimiser les schémas de forage selon les spécifications techniques. Cela implique de travailler avec les équipes géologiques et d’ingénierie pour adapter les plans et maximiser le taux d’avancement tout en minimisant les surforages.
  • Évaluer les conditions du front de taille et appliquer les mesures de soutènement adaptées. Cela inclut l’inspection des faces, le choix et l’installation des supports conformément aux exigences géotechniques et de sécurité.
  • Assurer la planification et l’organisation des équipes en fonction des objectifs hebdomadaires. Cela comprend la répartition des tâches, le suivi des performances et la gestion du temps de travail.
  • Effectuer des évaluations de compétence et élaborer des plans d’amélioration opérationnelle. Cela comprend l’analyse des performances individuelles, la mise en place de formations ciblées et le suivi des progrès.
  • Lire et interpréter les plans miniers, les relevés topographiques et les instructions de forage. Cela inclut la compréhension des documents techniques pour garantir la conformité des travaux.
  • Marquer les fronts de taille selon les spécifications géologiques et réglementaires. Cela comprend le repérage précis des zones de forage conformément aux plans et consignes.
  • Collaborer avec les équipes techniques et de supervision pour assurer la qualité et la sécurité. Cela inclut la participation aux initiatives d’amélioration continue et aux audits de sécurité.
  • Assurer la maintenance préventive et les inspections mineures des foreuses Jumbo. Cela comprend le graissage quotidien, l’inspection mécanique de base et la signalisation des anomalies pour éviter les pannes.

 

Exigences du poste

 

Qualifications et expérience

 

 

  • Être titulaire d'un diplôme universitaire
  • Minimum 15 ans d’expérience dans l’industrie minière souterraine, toute expérience diversifiée est valorisée.
  • Au moins 10 ans d’expérience avec les foreuses Jumbo Sandvik Twin Boom.
  • Permis de conduire valide, quelle que soit la provenance.
  • Expérience avec des équipements mobiles souterrains, encouragée sans distinction d’origine ou genre.
  • Expérience en contexte expatrié FIFO est un plus.
  • Certification « train-the-trainer » ou en supervision appréciée, mais un parcours équivalent est également considéré.
  • Certificat de premiers secours apprécié.
  • La maîtrise du français est un atout, mais la diversité linguistique est encouragée.

Compétences techniques.

 

  • Connaissances de base en électricité et mécanique des foreuses Jumbo.
  • Capacité à lire et comprendre des plans techniques et relevés topographiques.
  • Compréhension des plans de soutènement selon les normes.
  • Maîtrise des techniques de forage et d’installation de soutènement.

Attitude et comportement

 

  • Faire preuve d’empathie, de respect et d’ouverture envers toutes et tous.
  • Adopter une posture positive et encourageante dans le transfert de compétences.
  • Promouvoir un environnement de travail sûr, inclusif et collaboratif.
  • Être rigoureux·se, patient·e et excellent·e communicateur·rice.
  • Être proactif·ve dans la résolution de problèmes et la recherche d’amélioration continue.

 

 

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.).

Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé sur notre site web : https://glencore.raisingconcerns.org/ ou par téléphone au : +243 970 174 000 et sera sévèrement sanctionné.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.