Watu Wetu SAS, WW SAS en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba en République démocratique du Congo, avec comme activité principale la gestion d’un service médical d’entreprises et d’un centre de formation. WW SAS est au service des entreprises Kamoto Copper Company SA et Mutanda Mining SARL qui sont ses actionnaires principaux.

La société prend en charge les soins médicaux des tous les employés de ces deux sociétés ainsi que les membres de leurs familles.

WW SAS comprend trois établissements, à savoir la clinique Watu Wetu de Mumi, le site Watu Wetu de la ville et l’hôpital Watu Wetu de KCC. Avec des services supplémentaires fournis par des établissements de soins de santé tiers pour les employés et les personnes à charge se trouvant à Lubumbashi et à Kinshasa, ainsi que pour les personnes orientées vers un traitement spécialisé non disponible à Kolwezi.

Watu Wetu SAS fournit des services de santé à une population d’environ 70 000 personnes.

Watu Wetu Sas / Médical

Kolwezi, Lualaba, RDC

Nombre de poste(s) : 01 (Un)

Niveau du poste : Cadre de Direction

Type de contrat : Contrat à Durée indéterminée

Date limite des candidatures : 11 Décembre 2026

Description du poste

• Sous la supervision directe du Chef du Département des Hospitalisations, le rôle du titulaire du poste sera axé sur la prestation de soins médicaux de qualité dans les services de pédiatrie générale et de néonatalogie de Watu Wetu, la mise en œuvre d'activités médicales et d'amélioration continue de la qualité au sein de ces départements. En somme, le rôle du pédiatre est de suivre l'évolution d'une personne de la naissance à la fin de l'adolescence ainsi que de traiter toutes les pathologies qui concernent l'enfant.
• S'assurer que la prise en charge des affections pédiatriques générales est effectuée avec des soins et des traitements de haute qualité qui apporteront confort, sécurité et rétablissement d'une fonction corporelle normale à la population desservie.

 Il aura, entre autres, pour responsabilités (non-exhaustive) de (d’) :

• Répondre et agir sur les patients pédiatriques référés.
•  Recommander et, le cas échéant, initier des options de traitement pédiatrique général et effectuer ou diriger les interventions et procédures pédiatriques générales appropriées.
• Orienter les clients – la pédiatrie – vers des services diagnostiques, thérapeutiques et de soutien au besoin.
• Contribuer à la qualité des soins aux patients en participant à la planification des cas, ce qui comprend la prise en charge générale des patients hospitalisés et externes en pédiatrie et l'aiguillage vers des spécialistes médicaux hospitalisés ou externes ou d'autres établissements de soins de santé.
• Éducation en matière de santé, conseils et information aux patients sur les moyens d'améliorer la santé et de prévenir les maladies, ainsi que sur les interventions ou les traitements qui s'attaquent aux facteurs de risque.
• Assister et fournir des conseils lors des visites des services pédiatriques dans tous les établissements de santé de Watu Wetu.
• Fournir des recommandations au client afin d'améliorer les services offerts par les services pédiatriques.
• S'assurer que tout le personnel médical pédiatrique connaît et respecte les procédures opérationnelles et internes quotidiennes. Ceci est particulièrement important en termes de transferts entre le personnel en rotation et lors des changements d'équipe.
• Veiller à ce que les tâches soient exécutées de manière professionnelle, efficace et éthique, conformément aux normes internationales et aux pratiques médicales fondées sur des données probantes dans le cadre de la norme de soins.
• Établir un calendrier clair pour les consultations externes.
• Assurer un transfert et une prise en charge clairs et documentés des patients (congé annuel ou changement de poste).
• Soumettre les rapports de travail demandés par la direction de l'hôpital.
•    Soumettre les évaluations de performance en temps opportun.
•    S'assurer que les dossiers médicaux et les rapports (papier et numériques) sont complets, exacts et concis pour les patients, y compris une entrée correctement signée, datée et lisible dans le dossier médical du patient pour chaque présence du patient.
•    Veiller à ce que la confidentialité des renseignements sur les patients et des dossiers médicaux soit préservée.
•    S’assurer que la correspondance (c.-à-d. lettre de recommandation, certificat de maladie, etc.) est remplie en temps opportun et que toute cette correspondance est terminée avant le congé du patient de Watu Wetu.
•    S'assurer que toutes les informations saisies dans les systèmes de gestion de l'hôpital (Pro-Clin) sont exactes, appropriées et conformes aux protocoles convenus.
• Assurer une collaboration harmonieuse, un travail d'équipe et maintenir une bonne communication avec tous les départements et disciplines au sein de Watu Wetu, les actionnaires ainsi qu'avec les médecins locaux et les établissements de santé.
• Protéger les patients et les employés en adhérant aux procédures et protocoles de contrôle des infections et de travail sécuritaire.
• Maintenir un environnement de travail sûr et propre en se conformant aux procédures, aux règles et aux règlements.
• S'assurer que le personnel reçoit l'information, les instructions, la formation et la supervision dont il a besoin pour travailler en toute

sécurité.

• Prendre des précautions raisonnables pour assurer la santé et la sécurité d'autrui
• Organiser des sessions de développement des compétences et de formation médicale continue pour le personnel médical pédiatrique.
• Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques en participant à des ateliers et à des conférences éducatives, en examinant des publications professionnelles, en établissant des réseaux personnels et en participant à des associations professionnelles.
• Élaborer des indicateurs clés de performance annuels et des objectifs pour le personnel pédiatrique
• Élaborer et mettre en œuvre un plan clinique, médical, éducatif et de développement professionnel pour le personnel pédiatrique
• Élaborer, en coordination avec le chef de service des patients hospitalisés, des plans d'amélioration continue de la qualité et de gouvernance des services pédiatriques.
• Élaborer, mettre en œuvre et surveiller des protocoles de gestion médicale basés sur les meilleures pratiques médicales pour les services pédiatriques.
•  Élaborer ou réviser les procédures opérationnelles normalisées, les lignes directrices et les protocoles médicaux de Watu Wetu liés aux activités pédiatriques.

Exigences du poste.

• Être de nationalité congolaise.
• Avoir la maitrise du Swahili, du français et l’anglais est un atout.
• Être inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins (CNOM)

Watu Wetu SAS n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, WW SAS reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, WW SAS ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, Watu Wetu SAS poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.