Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Sous la supervision du Superintendent : TSF Compliance, le/la titulaire du poste aura pour rôle de concevoir, déployer et gérer les systèmes d’instrumentation destinés au suivi de la performance et de la stabilité des installations de stockage de résidus miniers (TSF). Il/elle assurera la collecte, la gestion et l’analyse des données afin de soutenir la prise de décision, la gestion des risques et la conformité réglementaire. Le poste implique également l’interprétation des données pour détecter les anomalies et anticiper les risques. Il/elle contribuera à l’amélioration continue des systèmes de monitoring. Enfin, il/elle apportera un appui technique aux équipes multidisciplinaires et veillera au respect des normes HSE.

Il/Elle aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) :

• Concevoir les systèmes d’instrumentation TSF. Cela comprend la définition des besoins en instrumentation, la sélection des équipements appropriés (piézomètres, inclinomètres, prismes topographiques, etc.) et l’élaboration des spécifications techniques conformément aux normes de l’industrie et aux exigences du projet.
• Superviser l’installation et la mise en service des instruments. Cela inclut la coordination des activités d’installation sur le terrain, la vérification de la calibration des équipements, ainsi que la validation de leur bon fonctionnement avant leur mise en exploitation.
• Développer et mettre en œuvre des programmes de monitoring. Cela comprend l’élaboration des plans de surveillance, la définition des fréquences de collecte de données et l’intégration des systèmes manuels et automatisés pour assurer un suivi efficace des TSF.
• Assurer la gestion des données d’instrumentation. Cela inclut l’administration des bases de données, la structuration des plateformes de monitoring, ainsi que la garantie de l’intégrité, de la traçabilité et de la disponibilité des données collectées.
• Analyser et interpréter les données de surveillance. Cela comprend l’exploitation des données pour évaluer la stabilité et la performance des TSF, l’identification des tendances et anomalies, ainsi que la détection précoce des risques potentiels.
• Définir et gérer les seuils d’alerte et plans d’action (TARP). Cela inclut l’établissement de valeurs seuils, la mise en place de plans de réponse en cas de dépassement, ainsi que le suivi des actions correctives nécessaires.
• Produire des rapports techniques et réglementaires. Cela comprend la préparation de rapports périodiques détaillés à destination des parties prenantes internes et des autorités, en veillant à la clarté, la précision et la conformité des informations fournies.
• Assurer la conformité aux normes et exigences réglementaires. Cela inclut le respect des réglementations locales, des standards internationaux (tels que GISTM) et des politiques internes, ainsi que la préparation des audits et inspections.
• Fournir un appui technique et contribuer à l’amélioration continue. Cela comprend le soutien aux équipes opérationnelles et d’ingénierie, la participation aux revues de conception des TSF, ainsi que la recommandation d’améliorations des systèmes et pratiques de monitoring.
• Gérer les prestataires et coordonner les parties prenantes. Cela inclut la supervision des contractants, la revue de leurs livrables techniques, ainsi que la coordination avec les équipes multidisciplinaires (géotechnique, hydrogéologie, opérations).

Exigences du poste

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.