Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Description du poste

Sous la supervision du Directeur des projets d'investissement, le/la titulaire du poste sera chargé(e) d'appliquer efficacement les meilleures pratiques modernes à la gestion de toutes les étapes du cycle de vie des initiatives, projets et programmes stratégiques au sein de l'organisation, conformément aux cadres de gouvernance. Le/la chef(fe) de projets d'ingénierie est chargé(e) de soutenir l'entreprise, de stimuler la croissance et d'optimiser l'efficacité opérationnelle par la mise en œuvre de projets clés conformes aux objectifs stratégiques de l'entreprise.

Il/Elle aura, entre autres, les fonctions essentielles suivantes (liste non exhaustive) :

• Travailler avec des équipes d'ingénierie multidisciplinaires pour garantir que les conceptions techniques sont conformes aux spécifications, codes et normes de KCC.
• Vérifier que les aspects de construction de tous les projets en cours d’exécution sont conformes aux normes prescrites.
• S'assurer que les ingénieurs de controle/Assurance de la qualité identifient les travaux correctifs et les non conformités.
• Réaliser des conceptions de projets conformément aux spécifications pertinentes.
• Se conformer aux exigences et procédures de gestion environnementale de Glencore, ainsi qu’à la politique environnementale de KCC.

Exigences du poste

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.).

Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé sur notre site web : https://glencore.raisingconcerns.org/ ou par téléphone au : +243 970 174 000 et sera sévèrement sanctionné.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.