Nous sommes l’un des plus grands producteurs et négociants de cuivre au monde, avec des activités d’extraction, de raffinage, de recyclage et des projets de développement situés dans les principales régions minières d’Afrique et des Amériques.
Responsable de la Planification de la Maintenance et de la Gestion des Données de Référence
Nous recherchons un Responsable expérimenté de la Planification de la Maintenance et de la Gestion des Données de Référence pour rejoindre notre équipe dans le secteur du cuivre en République Démocratique du Congo (RDC).
Le candidat idéal sera chargé d’assurer l’intégrité, la gouvernance et la conformité des données avec les exigences opérationnelles et les meilleures pratiques, afin de soutenir une planification de maintenance efficace et opportune, garantissant un haut niveau de fiabilité, de disponibilité et de sécurité des équipements.
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :
Gestion des Données de Référence : Évaluer, redéfinir et optimiser les solutions de données maîtres afin de soutenir les processus de maintenance des installations, en mettant en œuvre les meilleures pratiques pour atteindre des performances optimales.
Gouvernance des Données : Élaborer et appliquer des politiques, normes et procédures de gouvernance des données pour assurer la qualité et l’intégrité des données maîtres dans les différents systèmes.
Amélioration Continue : Promouvoir une culture d’amélioration continue dans les pratiques de gestion des données maîtres.
Prototypage et Preuve de Concept : Développer des prototypes ou des preuves de concept pour valider la faisabilité et l’efficacité des solutions proposées. Recueillir les commentaires des parties prenantes et affiner les conceptions.
Communication et Collaboration : Collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles et les responsables des données d’actifs, en assurant un leadership favorisant l’alignement à travers l’organisation.
Gestion de l’Intégration : Définir les points d’intégration entre SAP PM, d’autres modules SAP, AMT, COUPA ou systèmes tiers. Coordonner avec les équipes interfonctionnelles pour assurer un flux de données fluide et une intégration efficace des processus à travers le paysage des systèmes d’information.
Formation AMT : Assurer la formation et le soutien des utilisateurs finaux et des parties prenantes clés sur les fonctionnalités, processus et bonnes pratiques des données maîtres PM. Contribuer au développement du matériel de formation.
Formation à la Planification de la Maintenance : Assurer la formation et le développement des planificateurs à court et long terme de la flotte d’équipements mobiles à KCC et MUMI, en ce qui concerne la gestion des ordres de travail, le suivi des arrêts, le contrôle des coûts, la gestion des arriérés et le reporting des indicateurs de maintenance.
Analyse des Données : Utiliser de solides compétences en Excel pour manipuler et analyser de grands volumes de données, afin de faciliter la prise de décision et la résolution de problèmes.
Apprentissage Continu : Se tenir informé des tendances du secteur, des meilleures pratiques et des nouvelles technologies liées à la gestion des données maîtres. Améliorer continuellement ses compétences et ses connaissances pour rester performant dans le rôle.
QUALIFICATIONS :
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Plus de 10 ans d’expérience en maintenance de flotte mobile et opérations minières.
- Plus de 5 ans d’expérience en résolution de problèmes critiques.
- Solide compréhension de l’intégration entre SAP PM et d’autres modules SAP, notamment MM, FI-CO, et des points d’intégration avec AMT.
- Exposition aux processus COUPA source-to-pay et compréhension de leur intégration avec S/4 HANA et AMT.
- Expérience en évaluation et conseil sur les solutions technologiques liées à la gestion des données maîtres pour la maintenance des équipements.
- Expérience confirmée dans la conduite de projets SAP et AMT PM Master Data de la conception à la mise en œuvre, incluant le support post-déploiement.
- Expérience dans la définition des politiques, normes et procédures de gouvernance des données pour encadrer la création, la maintenance et l’utilisation des actifs de données.
- Excellente maîtrise d’Excel, y compris la manipulation et l’analyse de grands volumes de données pour soutenir la prise de décision.
- Connaissance des outils de gouvernance de données (catalogage, gestion des métadonnées, outils de qualité des données).
- Capacité à travailler efficacement avec les équipes opérationnelles et les responsables des données d’actifs.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes et collaboration interfonctionnelle.
- Habitude de travailler sous pression et de gérer des activités planifiées et imprévues.
- Expérience internationale et interculturelle.
- Connaissance des méthodologies Six Sigma, Lean Maintenance et Cost-Out.
- Maîtrise de la langue anglaise (écrite et parlée).
- Volonté de voyager sur les sites miniers et de travailler dans des conditions environnementales exigeantes.
Notre Engagement en matière de Diversité et d’Inclusion :
Glencore est un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de statut d’ancien combattant ou de handicap.
À travers notre cadre IDEAL (Inclusion, Diversité, Équité, Avancement et Local), Glencore s’engage à créer et à maintenir une main-d’œuvre diversifiée et inclusive, où chacun peut atteindre son plein potentiel, quels que soient ses antécédents.
Nous visons à faire en sorte que toutes les perspectives et cultures, aussi nombreuses et variées soient-elles, soient accueillies, reconnues comme essentielles à nos activités et respectées par l’ensemble de nos employés.
Nous traitons tous nos collaborateurs de manière équitable et avec dignité.
Rejoignez-nous pour promouvoir IDEAL, où l’inclusion libère le potentiel et stimule la performance collective.