Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Description du poste

Sous la supervision directe du Responsable Santé, Sécurité et Environnement , le titulaire du poste est chargé d'apporter un soutien spécifique à la planification, à la mise en œuvre et à l'amélioration continue des normes SSE, des protocoles de gestion des risques mortels (PGR) et des exigences de sécurité au travail dans toute la région. Il assure également la supervision de la qualité des normes de performance des contrôles critiques (NPCC) et soutient la réalisation des vérifications des contrôles critiques (VCC), garantissant ainsi l'efficacité du processus de gestion des contrôles critiques de la région et l'application uniforme des exigences SSE dans toutes les opérations. 

Il/Elle aura notamment les responsabilités suivantes (liste non exhaustive) :

1. Soutenir la planification, la mise en œuvre et la pérennisation des normes HSE, des protocoles relatifs aux risques mortels et des exigences en matière de sécurité au travail

• Guider la mise en œuvre et les plans d'amélioration continue pour chaque actif afin d'intégrer les normes HSE, les protocoles de risques mortels (FHP) et les exigences de SafeWork.
• Fournir un leadership et des conseils sur le terrain en matière de normes HSE, de plans de santé fonctionnels et de SafeWork – en évaluant l’efficacité de la planification, de la supervision et des contrôles de sécurité opérationnelle de SafeWork.
• Remettre en question, de manière professionnelle, la qualité des systèmes et processus existants ainsi que l'efficacité des contrôles afin de prévenir les dommages et de favoriser l'amélioration continue des performances en matière de santé, sécurité et environnement.

2. Gestion des risques catastrophiques

• Apporter un soutien aux partenaires commerciaux et aux responsables des risques liés aux actifs dans la mise en œuvre de la gestion des risques catastrophiques.
• Soutenir la gouvernance et la supervision des activités de gestion des contrôles critiques (CCM) dans toute la région.
• Travailler en collaboration avec les partenaires commerciaux en matière de risques, les responsables des normes, les responsables des risques et des contrôles pour évaluer les risques importants, élaborer des normes de performance de contrôle critique de qualité et mettre en œuvre des pratiques de gestion des contrôles critiques efficaces pour l'ensemble des actifs.
• Soutenir les examens et confirmations périodiques des risques, des normes et des programmes de santé familiale fondés sur des données probantes.
• Rendre compte des résultats obtenus en matière d'assurance des risques opérationnels importants et identifier les risques émergents nécessitant une remontée d'information.
• Analyser les tendances régionales en matière de risques opérationnels et soutenir l'amélioration continue.
• Apporter sa contribution au Comité des risques et de l'assurance pour l'Afrique

3. Gestion des parties prenantes

• Établir des relations de travail efficaces entre les services des opérations, des projets et les départements fonctionnels afin de soutenir la mise en œuvre cohérente des normes HSE, des protocoles relatifs aux risques mortels et des exigences de SafeWork.
• Collaborer avec le département HSE, la gestion des risques d'entreprise et les responsables techniques pour assurer la conformité aux exigences de l'entreprise.
• Faciliter les forums de gouvernance régionale, les groupes de travail et les examens d'assurance.

4. Rapports et gouvernance

• Préparer des tableaux de bord et des rapports régionaux sur les normes, les exigences de SafeWork et la gestion des contrôles critiques.
• Suivi des conclusions de l'assurance qualité et de la clôture des actions correctives.
• Appuyer les instances de gouvernance exécutive par le biais de rapports et d'analyses de performance effectués en temps opportun.
• Conserver les registres de gouvernance et les outils de suivi de la mise en œuvre.

5. Apprentissage organisationnel et amélioration continue

• Soutenir les initiatives régionales de renforcement des capacités et d'amélioration continue.
• Faciliter le partage efficace des leçons apprises, des meilleures pratiques et des connaissances entre KCC et MUMI.
• Suivre la mise en œuvre des enseignements tirés des incidents, des audits et des activités d'assurance.
• Identifier les opportunités de standardiser les pratiques performantes à l'échelle régionale.
• Promouvoir l'amélioration continue grâce à la collaboration intersites et au partage des connaissances

Exigences du poste

Qualifications et expérience

• Licence (Bac+3 ou Bac+5) en santé, sécurité et environnement au travail ou équivalent.
• Qualification d'auditeur principal (ISO 45001 et/ou ISO 14001 de préférence).
• Qualification d'enquêteur ICAM souhaitable.
• Une formation en gestion des risques critiques est souhaitable.
• Expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de la santé, de la sécurité et de l'environnement au sein de l'industrie minière.
• Expérience minimale de 5 ans dans la mise en œuvre des normes HSE et des protocoles relatifs aux risques mortels.
• Expérience en assurance, audit et gestion des risques critiques.
• Expérience en matière de facilitation d'enquêtes, d'examens de gouvernance et d'assurance opérationnelle.
• Capacité avérée à influencer de multiples parties prenantes au sein des fonctions opérationnelles et corporatives. 

Compétences techniques

• Normes HSE
• Protocoles en cas de risque mortel
• Gestion des risques critiques
• Gestion des contrôles critiques
• Assurance et audit
• Évaluation des risques et analyse en nœud papillon
• Enquête sur les incidents (ICAM)
• Gouvernance et conformité
• Rapports de performance et analyse des données

Attitude / Comportement

• Pensée stratégique
• Influence et collaboration
• Communication et facilitation
• Planification et organisation
• Résolution analytique de problèmes
• pensée critique
• Coaching et mentorat
• Souci du détail
• Amélioration continue
• Intégrité et jugement professionnel

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.