Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.
KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.
En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.
Description de l'emploi
Sous la supervision directe du Surintendant de la Planification, le planificateur senior est chargé de veiller à ce que toutes les activités de planification de la GMAO soient exécutées et maintenues conformément à la stratégie de maintenance de KCC. Le titulaire est également chargé de diriger et de gérer les planificateurs dans diverses zones opérationnelles.
Il/Elle aura, entre autres, pour responsabilités (non-exhaustive) :
• Rédiger, mettre en œuvre et superviser le rapport efficace des indicateurs-clés de performance de la maintenance.
• Développer et mettre en œuvre des plans de système de maintenance à court et moyen terme pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
• Compiler les rapports de planification de maintenance et gérer le programme d'analyse des causes profondes, les listes de tâches, les dessins, et les stratégies de maintenance et de planification,
• Formation et développement des planificateurs.
• Assister à l’adoption des processus de gestion de travaux de maintenance.
• Assister les planificateurs à créer et planifier les ordres de travail de maintenance qui permettent une utilisation efficace des ressources.
• Fournir tous les plans et calendriers de travaux de maintenance.
• Assurer la gestion efficace de notifications.
• Utiliser les KPis de gestion des travaux de maintenance pour identifier les opportunités d’amélioration
• Assurer l’élaboration du budget de maintenance en fonction des stratégies de maintenance préventives et correctives dans SAP/AMT.
Exigences du poste
Qualifications et expérience
• Avoir un diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou électromécanique.
• Avoir au-moins 5 ans d'expérience dans la maintenance d’une usine, dont 5 ans dont un poste de supervision de la planification
• Avoir de la connaissance et de l’expérience en système de maintenance et en GMAO (gestion informatisée de la maintenance).
Compétences techniques.
• Connaissance pratique de la gestion de la sécurité au travail ;
• Capacité à prendre des décisions et des recommandations basées sur les données ;
• Connaissances informatiques requises (MS Office) ;
• Savoir parler, lire et écrire en Français et Anglais ;
• Compétences exceptionnelles en résolution des problèmes et en planification ;
• Compétence en supervision et coaching des employés à différents niveaux ;
• Avoir un permis de conduire.
Attitude et comportement
• Incarner les valeurs de KCC ;
• Présenter et communiquer des informations
• Gestion du temps ;
• Résolution de problème ;
• Apprendre et rechercher ;
• Attention au détail.
KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.).
Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé sur notre site web : https://glencore.raisingconcerns.org/ ou par téléphone au : +243 970 174 000 et sera sévèrement sanctionné.
Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.