MUMI recrute d’un(e) : « Planificateur (trice) - Ingénierie »

1. Nombre de postes vacants : 1
2. Niveau du poste : Agent de maitrise.
3. Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée.
4. Catégorie du poste : C6E3.
5. Date limite de dépôt des candidatures : le 03 août 2026

Objectifs principaux du poste

Sous la supervision directe du Surintendant de planification, la/le Planificateur (trice) - Ingénierie est chargé (e) de planifier et assurer l'entretien en temps opportun de toutes les installations et de tous les équipements de la mine, maximisant ainsi la fiabilité de l'équipement, grâce à une planification efficace de l'entretien.

Qualification minimale

• Diplôme universitaire ou équivalent (Ingénierie, sciences techniques...).
• Certificat de cours AMT (interne).

Expériences Requises

• Minimum de 3 ans d'expérience dans un environnement de planification de la maintenance.
• Une expérience minière est préférable.

Compétences requises

• Maîtrise des logiciels MS Office (Excel, Word, Project, PowerPoint, Visio).
• Connaissances et expérience approfondies des transactions AMT.
• Compréhension des interfaces du système ERP pièces/matériaux MUMI avec AMT.
• Compréhension des processus et procédures de planification de la maintenance pour les installations fixes ou les flottes mobiles (selon la zone qu'il / elle dessert).
• Capacité de définir les problèmes, de recueillir des données, d'établir des faits et de tirer des conclusions valables.
• Compétences en gestion du temps.
• Compétences éprouvées en leadership et en gestion des personnes.
• Bonne maîtrise de l'anglais et compétences exceptionnelles en communication interculturelle et interhiérarchique.

Principales responsabilités

• Définir l'étendue complète des travaux de maintenance nécessaires à la réalisation des activités pertinentes (réparation, prévention, prédiction, etc.) sur les installations électriques.
• S'assurer que toutes les activités de maintenance (planifiées et non planifiées) sont entièrement spécifiées et enregistrées dans l’AMT.
• Élaborer des estimations standard des coûts et du temps pour les types de travaux de maintenance
• Évaluer les différences entre le rendement réel au travail et les estimations des instructions de travail et utiliser ces informations pour améliorer la qualité et la précision des ordres de travail planifiés.
• Gérer l’âge du carnet de commandes de travail, en mesurant la durée pendant laquelle un adjudant ayant une cote de priorité a été dans le carnet de commandes et n'a pas encore été programmé pour l'exécution ; modifier les priorités au besoin.
• Exécuter des rapports AMT quotidiens pour identifier les ordres de travail nécessitant une planification ou des ressources supplémentaires.
• Assurer la liaison avec les superviseurs des sections pour s'assurer que les activités de travail planifiées sont reflétées avec précision dans l'AMT, c'est-à-dire les actions spécifiques nécessaires pour accomplir la tâche efficacement.
• S'assurer que tout changement dans l'IMR est enregistré et approuvé par le gestionnaire concerné
• Planifier et programmer les arrêts à l'avance (majeurs et mineurs).
• Analyser les causes des écarts par rapport aux horaires et plans initiaux (le cas échéant) et présenter le rapport d'enquête et les recommandations au responsable hiérarchique (planificateur principal).
  Respecter les exigences et procédures de gestion environnementale de Glencore ainsi que la politique environnementale de MUMI SARL.

Pour postuler :

• Rendez-vous au site web suivant : https://careers.glencorecopper.com/Copper/                                                   ou scannez le QR Code ci-après :
• Entrez votre identifiant et mot de passe pour accéder à votre interface candidat sur notre site des carrières.
• Si vous ne disposez pas encore d’un compte, veuillez en créer au préalable et bien conserver votre identifiant et mot de passe pour usage future.
• Télécharger les documents ci-après : la copie de la carte d’identité, la lettre de demande d’emploi, le Curriculum Vitae (CV en Français et en Anglais), la carte ONEM.
• Signaler toutes difficultés d’ordre technique, à l’adresse suivante : application.Queries@mutandamining.com

N.B

• Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront prises en considération.
• Les candidatures non contactées deux semaines après la clôture de cet avis de recrutement devront se considérer comme n’ayant pas été sélectionnées.
• Les dossiers de candidature reçus seront conservés dans la base de données de la Société pendant une durée de six (6) mois en toute confidentialité.
• En envoyant votre Curriculum Vitae, vous donnez la permission à MUMI SARL de partager vos informations avec les participants au processus de sélection pour ce poste seulement ; et les vérifications de votre parcours académique et/ou professionnel, ainsi que de vos références peuvent être entreprises.

IMPORTANT

• MUMI SARL n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans.
• Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, MUMI SARL reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination.
• Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
• Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI SARL ni ses préposés ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants s’exposent à des poursuites judiciaires.
• Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du programme « Parlez ouvertement et Exprimez des préoccupations » du groupe Glencore.
• Veuillez scanner le code QR ci-dessous pour accéder aux chaînes.