Demande d'emploi:  1256
Date de début:  26 août 2025
Date de fin:  September 09 , 2025
Pays/Région:  CD
Ville:  Kolwezi
Département:  Health - Hygiene & Safety Systems
Type d’emploi:  Permanent
Déplacements obligatoires:  0%
Description: 

Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

 

Sous la supervision directe du ERT Manager, le titulaire du poste sera aura pour rôle de fournir des soins médicaux avancés en situation d'urgence, en intervenant rapidement pour stabiliser les patients sur place. Il sera chargé de l'administration de traitements spécialisés, tels que l'intubation, la gestion des voies respiratoires et la réanimation cardiaque. Il devra également évaluer l'état clinique des victimes, établir des priorités de traitement et prendre des décisions critiques sous pression. En étroite collaboration avec l'équipe médicale et les services de secours, il assurera le transport sécurisé et efficace des patients vers les établissements de santé appropriés.

 

 

Il/Elle aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) :

 

  • Superviser les opérations médicales au quotidien, ce qui inclut la gestion du personnel, la planification des services et l'application des protocoles.
  • Réaliser des interventions médicales complexes, en particulier en traumatologie et en réanimation, tant sur site qu'en cas d'incidents.
  • Offrir des formations médicales (RCP, DEA, premiers secours) aux équipes de réponse aux incidents ainsi qu'au personnel de l'entreprise.
  • Concevoir et actualiser les protocoles médicaux, les procédures d'urgence et les normes de qualité, en respectant les réglementations en vigueur.
  • Rédiger des rapports réguliers sur les activités médicales, les incidents et les statistiques de santé.
  • Gérer l'approvisionnement, la maintenance et la distribution du matériel médical.
  • Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du plan d'urgence de l'entreprise. Cela implique une collaboration étroite avec les équipes de sécurité et la capacité à coordonner les interventions lors d'incidents majeurs.
  • Développer des programmes de prévention et de promotion de la santé au sein de l'entreprise.

 

Exigences du poste

 

Qualifications et expérience.

 

 

  • Avoir un diplôme universitaire (licence) en soins médicaux d’urgence, sciences infirmières, kinésithérapie, éducation physique, hygiène, santé et sécurité au travail, ou domaine connexe.
  • Justifier d'une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) dans des environnements d'urgence médicale, notamment en tant que paramédic ou en ambulance, avec une forte expertise dans la gestion de situations critiques et la prise en charge de patients en détresse vitale.
  • Avoir un diplôme de paramédic reconnu dans le domaine des soins d'urgence, avec une spécialisation en soins avancés (Advanced Life Support - ALS), serait un atout.
  • Être titulaire d'une certification en réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et en gestion des voies respiratoires, ainsi que d'autres certifications en soins d'urgence avancés, serait un avantage.
  • Avoir une inscription active auprès de l'Ordre des infirmiers (ou l'organisme compétent).
  • Être détenteur d’une carte de demandeur d’emploi.

 

Compétences techniques.

 

  • Avoir une maîtrise des techniques de soins avancés en urgence (ALS).
  • La maîtrise du français ou du swahili est un avantage.
  • Capable d'utiliser une large gamme d’équipements médicaux sophistiqués.
  • Posséder une expertise dans l’évaluation clinique rapide des patients.
  • Excellente maîtrise des protocoles médicaux d’urgence et des procédures standardisées.
  • Capable de réaliser des évaluations et des traitements d'urgence dans des conditions de stress élevé.
  • Connaissance approfondie des situations d’urgence et des blessures traumatiques.

 

Attitudes / Comportements.

 

  • Sens aigu de la responsabilité et de l'engagement.
  • Capable de travailler sous pression.
  • Excellent esprit d'équipe et de collaboration.
  • Attitude proactive et une grande capacité d’adaptation.
  • Doté (e) d'une forte éthique professionnelle.
  • Posséder une bonne gestion du stress et des émotions

 

 

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.).

Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé sur notre site web : https://glencore.raisingconcerns.org/ ou par téléphone au : +243 970 174 000 et sera sévèrement sanctionné.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.