Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.
MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.
MUMI recrute des : « Opérateurs d’Équipements Miniers »
Nombre de poste vacant : 73 (21 opérateurs de bulldozer, 11 opérateurs de niveleuse, 3 opérateurs de chargeuse, 5 opérateurs de compacteur, 17 opérateurs d’ADT, 16 opérateurs de CAT 777)
Niveau du poste : Travailleur hautement Qualifié
Categorie du poste: C5
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Date limite de dépôt des candidatures : 04 Juin 2026
Objectifs principaux du poste
Sous la supervision directe du Surintendant - Production Minière, le(s) titulaire(s) du poste seront chargés d’opérer des équipements miniers lourds afin de soutenir les opérations minières, en garantissant une exécution des tâches sûre, efficace et respectueuse de l’environnement, conformément aux exigences opérationnelles.
Qualification minimale
Être titulaire d’un Brevet d’Aptitude Professionnelle (BAP) ou équivalent en conduite d’engins lourds.
Détenir un permis de conduire valide avec les catégories requises pour les engins miniers lourds (Bulldozer, Niveleuse, Chargeuse, Compacteur).
Expériences Requises
Minimum de trois (3) ans d’expérience dans la conduite d’engins miniers lourds (Bulldozer, Niveleuse, Chargeuse ou Compacteur) dans un environnement minier ou similaire.
Compétences requises
Expérience avérée dans l’utilisation d’équipements miniers lourds en mine à ciel ouvert ou dans un environnement similaire.
Bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures opérationnelles.
Bonne compréhension du fonctionnement des équipements et de la maintenance de base.
Maîtrise des règles en matière de santé, sécurité et environnement (HSE).
Bonne capacité de communication en français ; la connaissance de l’anglais est un atout.
Bonnes aptitudes organisationnelles et de reporting.
Capacité à opérer les équipements avec précision et efficacité dans des conditions variables.
Responsabilités-clés
Opérer les équipements miniers assignés (Bulldozer, Niveleuse, Chargeuse, Compacteur) de manière sûre et efficace.
Effectuer les contrôles avant démarrage et s’assurer du bon état de fonctionnement des équipements.
Signaler toute défaillance mécanique ou problème opérationnel à l’équipe de maintenance.
Veiller à une utilisation appropriée des équipements afin d’éviter les dommages et les arrêts non planifiés.
Respecter les procédures de sécurité du site et les normes environnementales.
Participer à la gestion des déchets et des polluants.
Signaler rapidement tout incident environnemental ou de sécurité.
Se conformer aux exigences et procédures de gestion environnementale de Glencore ainsi qu’à la politique environnementale de MUMI SARL.
MUMI S.A.R.L n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, MUMI reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.
Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.
Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.
De plus, MUMI S.A.R.L poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.