Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.

MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.

MUMI recrute un(e) : « Superviseur Environnement-Enquêtes et Mesures d’atténuation »

1. Nombre de poste vacant : 1
2. Niveau de poste : Cadre de Collaboration 
3. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
4. Categorie du poste: C7E1 
5. Date limite de dépôt des candidatures : 01 Mai 2026

Principaux objectifs du poste

Sous la supervision directe du Surintendant - Environnement, le (la) Superviseur Environnement-Enquêtes et Mesures d’atténuation est responsable de la mise en œuvre des programmes d’amélioration environnementale pour promouvoir une performance environnementale accrue et une amélioration continue.

Qualification minimale

• Être titulaire d’un diplôme de Licence en Sciences de l’environnement, Gestion environnementale, Génie environnemental, Géologie / Hydrologie, Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ou domaine similaire. 

Expérience requise

• Minimum trois (3) ans d’expérience dans un secteur environnemental (de préférence en charge du suivi).
• Au moins un (1) an d’expérience pertinente dans un poste de supervision.

Compétences requises

• Maîtrise du français, de l’anglais et du swahili.
• Expérience dans le fonctionnement selon les normes ISO 14001.
• Expérience dans la mise en œuvre et la gestion de programmes environnementaux.
• Connaissances pratiques des applications Microsoft (Word, Excel et PowerPoint).
• Compétences en communication interculturelle.

Principales responsabilités

• Effectuer des inspections de routine sur l’ensemble du site afin d’identifier tout impact environnemental négatif.
• Effectuer des inspections de drainage et effectuer des actions correctives.
• Signaler et enquêter sur un incident environnemental et effectuer des mesures correctives de suivi.
• Élaborer, mettre en œuvre et maintenir des plans de gestion selon les besoins.
• Élaborer et mettre en œuvre des procédures concernant les incidents, l’inspection et le drainage.
• Développer l’évaluation globale des risques environnementaux du site MUMI en identifiant les aspects et impacts et en fournissant des mesures de contrôle pour répondre aux impacts.
• Développer le module de formation environnementale et sensibiliser tous les employés (superviseurs).
• Créer un partenariat solide avec les autres départements afin de garantir que l’environnement soit intégré à tous les aspects de l’entreprise.
• Démontrer un engagement envers les initiatives en matière de santé, sécurité et environnement.
• Se conformer aux exigences et procédures de gestion environnementale de Glencore ainsi qu'à la politique environnementale de MUMI SARL.

Pour postuler :

• Allez sur le site web suivant : https://careers.glencorecopper.com/Copper/
• Entrez votre nom d'utilisateur et votre mot de passe pour accéder à votre interface candidat sur notre site carrières.
• Si vous n'avez pas encore de compte, veuillez en créer un au préalable et conserver votre nom d'utilisateur et votre mot de passe pour une utilisation future.
• Téléchargez les documents suivants : copie de la carte d'identité, lettre de candidature à l'emploi, Curriculum Vitae (CV en français et en anglais), carte ONEM.
• Signalez toute difficulté technique à l'adresse suivante : application.Queries@mutandamining.com 

N.B :

• Seules les demandes qui répondent aux critères requis seront prises en considération.
• Les candidatures qui n'ont pas été contactées deux semaines après la clôture de cet avis de recrutement doivent être considérées comme n'ayant pas été retenues.
• Les candidatures reçues seront conservées dans la base de données de la Société pendant une durée de six (6) mois en toute confidentialité.
• En envoyant votre Curriculum Vitae, vous donnez l'autorisation à MUMI SARL de partager vos informations avec les participants au processus de sélection pour ce poste uniquement ; et des vérifications de votre parcours académique et/ou professionnel, ainsi que de vos références peuvent être effectuées

IMPORTANT:

MUMI SARL n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans.

Conformément à l'article 1er du Code du travail de la République Démocratique du Congo, MUMI SARL reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination.

Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI SARL ou ses employés ne perçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucun stade du processus de recrutement. Les contrevenants s'exposent à des poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du programme « Parlez ouvertement et Exprimez des préoccupations » du groupe Glencore. 

MUMI S.A.R.L n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, MUMI reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, MUMI S.A.R.L, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.).

Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé sur notre site web : https://glencore.raisingconcerns.org/  ou par téléphone au : +243 970 174 000 et sera sévèrement sanctionné.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.