Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.

MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.

MUMI recrute des : « Operateurs (trices) - chariot élévateur (Forklift Operators) »

1. Nombre de postes vacants : 3
2. Niveau de poste : Travailleur qualifié
3. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
4. Catégorie du poste : C4E1
5. Date limite de dépôt des candidatures : 16 mars 2026

Principaux objectifs du poste

Sous la supervision directe du coordonnateur des opérations à l’export, l’opérateur(trice) - chariot élévateur sera responsable de la conduite des engins mobiles de levage, notamment du chariot élévateur (forklift), dans le strict respect des normes de sécurité et d’efficacité opérationnelle.

Qualifications minimales

• Diplôme d’Etat ou son équivalent.
• Certificat de formation en conduite d’engins lourds.
• Permis de conduire de categorie A, B, C et D. 

Expérience requise

• Un minimum de 2 (deux) ans d’expérience en qualité d’opérateur des chariots élévateurs dans les domaines de la logistique, de la chaîne d’approvisionnement, de l’export ou toute discipline connexe.

Compétences requises

• Flexibilité
• Excellentes compétences en communication
• Grande attention aux détails
• Respect strict des règles d’hygiène, santé, sécurité au travail et environnement

Principales responsabilités

• Conduire le chariot élévateur en toute sécurité.
• Prendre en charge l’équipement avant toute utilisation.
• Signaler toute panne, anomalie ou incident au superviseur.
• Atteindre les objectifs quotidiens de chargement et de déchargement.
• Veiller à ce que toutes les fiches de vérification soient correctement complétées et transmises au contrôleur d’équipement ou au superviseur.
• Identifier les situations à risque et les corriger en collaboration avec l’équipe concernée.
• Participer aux sessions de sensibilisation en matière de sécurité et d’environnement.
• Conduire les chariots élévateurs en évitant les fuites et déversements de carburant/huile et respecter les procédures de ravitaillement.
• Manipuler et stocker les matières dangereuses de façon à prévenir toute contamination.
• Réduire les déplacements inutiles pour diminuer la consommation de carburant et les émissions.
• Se conformer aux exigences et procédures de gestion environnementale de Glencore ainsi qu'à la politique environnementale de MUMI SARL.

Pour postuler :

• Rendez-vous au site web suivant : https://careers.glencorecopper.com/Copper/ 
• Entrez votre identifiant et mot de passe pour accéder à votre interface candidat sur notre site des carrières.
• Si vous ne disposez pas encore d’un compte, veuillez en créer au préalable et bien conserver votre identifiant et mot de passe pour usage future.
• Télécharger les documents ci-après : la copie de la carte d’identité, la lettre de demande d’emploi, le Curriculum Vitae (CV en Français et en Anglais), la carte ONEM.
• Signaler toutes difficultés d’ordre technique, à l’adresse suivante : application.Queries@mutandamining.com

N.B :

• Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront prises en considération.
• Les candidatures non contactées deux semaines après la clôture de cet avis de recrutement devront se considérer comme n’ayant pas été sélectionnées.
• Les dossiers de candidature reçus seront conservés dans la base de données de la Société pendant une durée de six (6) mois en toute confidentialité.
• En envoyant votre Curriculum Vitae, vous donnez la permission à MUMI SARL de partager vos informations avec les participants au processus de sélection pour ce poste seulement ; et les vérifications de votre parcours académique et/ou professionnel, ainsi que de vos références peuvent être entreprises.

IMPORTANT :

MUMI SARL n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans.

Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, MUMI SARL reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination.

Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI SARL ni ses préposés ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants s’exposent à des poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du programme « Parlez ouvertement et Exprimez des préoccupations » du groupe Glencore.

Restez très vigilant aux arnaques à l’emploi !

Nous avons été informés que des personnes non autorisées utilisent faussement le nom et le logo de MUMI SARL pour publier des fausses offres d'emploi et/ou demander de l’argent. MUMI SARL ne demande jamais de frais à quelque étape du processus de recrutement que ce soit.

MUMI S.A.R.L n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, MUMI reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, MUMI S.A.R.L poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.