Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.

MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.

MUMI recrute un(e) : « Officier Environnement - Enquêtes et Mesures d'Atténuation  »

Nombre de poste vacant : 1

Niveau du poste : Travailleur hautement qualifié

Categorie du poste: C5

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Date limite de dépôt des candidatures : 24 Juillet 2026

Objectifs principaux du poste

Sous la supervision du Superviseur Environnement – Enquêtes et Mesures d'Atténuation, l'Officier Environnement – Enquêtes et Mesures d'Atténuation est chargé(e) de mener des enquêtes environnementales sur l'ensemble des sites miniers et des installations de traitement de MUMI SARL.

Le titulaire du poste est responsable de l'identification, de l'investigation, de la documentation et du suivi des incidents environnementaux, notamment les dépôts illégaux de déchets, les pollutions des eaux, des sols et de l'air, ainsi que les incidents impliquant des déchets dangereux. Il/elle contribue à l'identification des causes profondes des incidents, à la mise en œuvre des mesures correctives et préventives et veille au respect des exigences réglementaires ainsi que des normes environnementales de Glencore et de MUMI SARL.

Qualification minimale

Diplôme universitaire (Bac+3) ou équivalent en : Sciences de l'Environnement, Gestion de l'Environnement, Sciences Naturelles Ou tout autre domaine pertinent.

Expériences Requises

• Minimum trois (3) années d'expérience pertinente dans un environnement minier, industriel ou similaire.
• Expérience dans la réalisation d'inspections et d'enquêtes environnementales.
• Expérience en suivi de conformité environnementale.
• Expérience dans l'identification des risques environnementaux et la mise en œuvre des mesures d'atténuation.
• Une connaissance des systèmes de management environnemental constitue un atout.

Compétences requises

• Bonne connaissance de la réglementation environnementale et des principes de gestion environnementale.
• Excellentes capacités d'analyse, d'investigation et de résolution de problèmes.
• Aptitude à collecter, conserver et analyser des échantillons et preuves environnementales.
• Bonnes compétences en rédaction de rapports techniques.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Bonne maîtrise de Microsoft Office.
• Maîtrise du français, de l'anglais et du swahili.
• Capacité à travailler sous pression et de manière autonome.
• Sens élevé de la sécurité, de l'intégrité et de la protection de l'environnement.

Principales responsabilités

• Effectuer des inspections environnementales sur les sites miniers et les installations de traitement.
• Mener les enquêtes relatives aux incidents environnementaux.
• Identifier les causes profondes des incidents et recommander les actions correctives.
• Collecter, préserver et analyser les échantillons et preuves environnementales.
• Rédiger les rapports d'enquête et assurer le suivi des recommandations.
• Collaborer avec les différents départements pour coordonner les investigations environnementales.
• Évaluer les risques environnementaux associés aux activités minières et industrielles.
• Promouvoir le respect des exigences réglementaires et des meilleures pratiques environnementales.
• Participer aux initiatives de sensibilisation en matière d'environnement, de santé et de sécurité.
• Veiller au respect des exigences et procédures de gestion environnementale de Glencore ainsi qu'à la politique environnementale de MUMI SARL.

MUMI S.A.R.L n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, MUMI reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, MUMI S.A.R.L poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.