Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.

MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.

MUMI recrute un(e) : «  Officier - Assurance Contractants »

1. Nombre de poste vacant : 1
2. Niveau de poste : Maitrise 
3. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
4. Categorie du poste: C6E1 
5. Date limite de dépôt des candidatures : 13 Août 2026

Principaux objectifs du poste

Sous la supervision directe du Superintendent Assurance & Gestion des Contractants, l'Officier - Assurance Contractants est responsable de la mise en œuvre des systèmes de gestion de la sécurité, des risques et de l'assurance des contractants conformément aux exigences de sécurité de MUMI et aux processus SafeWork de Glencore. Il/elle veille à la conformité à travers des audits réguliers des procédures, une communication efficace avec les départements concernés et un soutien dans l'élaboration et la mise en œuvre d'actions correctives visant à remédier aux défaillances des systèmes.

Qualification minimale

• Être titulaire d'un diplôme de Licence en Sciences de l’Environnement, Santé et Sécurité au Travail, Gestion des Risques, Ingénierie, ou dans tout autre domaine connexe. 
• Les certifications professionnelles telles que NEBOSH, SAMTRAC, IOSH, ISO 45001 Auditor, ICAM ou toute certification équivalente seront considérées comme un avantage. 

Expérience requise

• Minimum trois (3) ans d'expérience dans un poste lié à la santé et à la sécurité au sein d'un environnement industriel ou minier.

Compétences requises

• Maîtrise du français et du swahili. Une bonne connaissance de l'anglais est requise.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
• Connaissance des techniques d’enquête sur les incidents, notamment la méthodologie ICAM.
• Bonne compréhension des systèmes de gestion des contractants et des processus d’assurance sécurité.
• Connaissance des méthodologies d’évaluation des risques et de gestion des contrôles critiques.
• Bonne compréhension des principes de la norme ISO 45001 et des techniques d’audit.
• Excellentes aptitudes en communication, rédaction de rapports et gestion des parties prenantes.
• Capacité à promouvoir une culture de sécurité positive et à intervenir face aux situations ou comportements dangereux.
• Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et d’amélioration continue.

Principales responsabilités

• Assurer un environnement de travail sûr par l'application et le respect des politiques, normes et procédures de sécurité du site.
• Collaborer avec les principales parties prenantes afin de contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise.
• Réaliser les inspections et observations programmées SafeWork et Fatal Hazards ainsi que les CCVs/KCDSs associés.
• Veiller au respect des normes de sécurité et avoir l'autorité ainsi que le courage d'arrêter tout travail jugé dangereux.
• S'assurer que le personnel des entreprises contractantes comprend et applique les procédures de santé et sécurité en vigueur.
• Effectuer des audits réguliers de conformité des contractants afin de vérifier le respect des exigences des systèmes de gestion et des normes de sécurité sur le terrain.
• Tenir à jour les registres des inspections, des constatations d'audit et des actions correctives mises en œuvre pour les écarts identifiés.
• Contrôler la conformité des contractants aux normes environnementales, aux procédures, aux permis et aux exigences légales applicables.
• Réaliser des inspections HSE régulières afin d'identifier, d'évaluer et de réduire les risques environnementaux liés aux activités des contractants.
• Participer aux enquêtes sur les incidents impliquant des contractants et assurer le suivi des actions correctives et préventives.
• Promouvoir une culture de sécurité forte auprès des contractants et des employés à travers la sensibilisation, le coaching et l'engagement continu.
• Se conformer aux exigences et procédures de gestion environnementale de Glencore ainsi qu'à la politique environnementale de MUMI SARL.

Pour postuler :

• Allez sur le site web suivant : https://careers.glencorecopper.com/Copper/
• Entrez votre nom d'utilisateur et votre mot de passe pour accéder à votre interface candidat sur notre site carrières.
• Si vous n'avez pas encore de compte, veuillez en créer un au préalable et conserver votre nom d'utilisateur et votre mot de passe pour une utilisation future.
• Téléchargez les documents suivants : copie de la carte d'identité, lettre de candidature à l'emploi, Curriculum Vitae (CV en français et en anglais), carte ONEM.
• Signalez toute difficulté technique à l'adresse suivante : application.Queries@mutandamining.com 

N.B :

• Seules les demandes qui répondent aux critères requis seront prises en considération.
• Les candidatures qui n'ont pas été contactées deux semaines après la clôture de cet avis de recrutement doivent être considérées comme n'ayant pas été retenues.
• Les candidatures reçues seront conservées dans la base de données de la Société pendant une durée de six (6) mois en toute confidentialité.
• En envoyant votre Curriculum Vitae, vous donnez l'autorisation à MUMI SARL de partager vos informations avec les participants au processus de sélection pour ce poste uniquement ; et des vérifications de votre parcours académique et/ou professionnel, ainsi que de vos références peuvent être effectuées

IMPORTANT:

MUMI SARL n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans.

Conformément à l'article 1er du Code du travail de la République Démocratique du Congo, MUMI SARL reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination.

Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI SARL ou ses employés ne perçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucun stade du processus de recrutement. Les contrevenants s'exposent à des poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du programme « Parlez ouvertement et Exprimez des préoccupations » du groupe Glencore. 

MUMI S.A.R.L n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, MUMI reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, MUMI S.A.R.L poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.