Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Sous la direction du Superviseur de l'environnement le/la titulaire du poste aura pour rôle de soutenir la gestion de la fonction environnementale au sein de notre exploitation minière à KCC. Cela comprendra la mise en œuvre de systèmes de gestion environnementale, la garantie de la conformité aux réglementations et normes de l'entreprise, et la promotion active de pratiques environnementales durables à travers toutes les opérations minières. Vous contribuerez à l'amélioration continue de notre performance environnementale en assurant le respect des exigences légales et des meilleures pratiques. Il/Elle aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) :

• Mettre en œuvre des systèmes et procédures environnementales : Cela comprend l'application de méthodologies pour améliorer la performance environnementale dans des domaines variés tels que la qualité de l'air, la gestion de l'eau, le traitement des déchets, la biodiversité, et la conformité à la norme ISO 14001, afin d'assurer un cadre opérationnel respectueux de l'environnement ;
• Interpréter et suivre la législation environnementale : Cela inclut de rester informé(e) des réglementations environnementales actuelles et futures, tant au niveau national qu'international, et de veiller à ce que toutes les activités de l'entreprise y soient pleinement conformes, anticipant les changements pour une conformité proactive ;
• Mettre en œuvre des programmes de surveillance environnementale : Cela implique de concevoir et d'exécuter des procédures de surveillance régulières pour l'eau, l'air, le bruit, les vibrations, la biodiversité et les déchets, collectant des données essentielles pour évaluer l'impact environnemental des opérations ;
• Réaliser des inspections et audits réguliers : Cela comprend la conduite d'évaluations périodiques de la conformité environnementale (air, eau, bruit, biodiversité, déchets) selon les exigences légales et internes de l'entreprise, identifiant les lacunes et les opportunités d’amélioration ;
• Soutenir les processus d'autorisation et de conformité réglementaire : Cela inclut d'assister dans la préparation et le suivi des dossiers de demande d'autorisation, de communiquer les données environnementales requises et d'établir une liaison efficace avec les organismes de réglementation pour garantir l'obtention et le maintien des permis nécessaires ;
• Participer aux évaluations d'impact environnemental : Cela implique de contribuer activement aux études d'impact environnemental, aux études de base et aux évaluations des risques associées aux opérations minières existantes et aux projets d'expansion, fournissant des analyses cruciales pour la prise de décision ;
• Soutenir la gestion des flux de déchets : Cela comprend l'assistance dans la supervision de la gestion des déchets, qu'ils soient dangereux ou non dangereux, en veillant au respect des procédures internes et des meilleures pratiques du KCC pour minimiser l'impact environnemental ;
• Tenir à jour des registres de données environnementales : Cela inclut la responsabilité de maintenir des bases de données précises et à jour des informations environnementales, et de contribuer à la rédaction des rapports environnementaux mensuels, trimestriels et annuels pour une traçabilité et une analyse fiable ;
• Organiser des formations de sensibilisation à l'environnement : Cela implique de concevoir et d'animer des sessions de formation et des discussions informelles pour le personnel opérationnel et les entrepreneurs, afin de renforcer la sensibilisation aux enjeux environnementaux et de promouvoir les bonnes pratiques ;
• Aider aux enquêtes sur les incidents environnementaux : Cela comprend la participation active aux enquêtes sur les incidents environnementaux, l'identification des causes profondes et la mise en œuvre de mesures correctives et préventives efficaces pour éviter leur répétition.

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.).

Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé sur notre site web : https://glencore.raisingconcerns.org/ ou par téléphone au : +243 970 174 000 et sera sévèrement sanctionné.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.