Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Sous la supervision directe du Lead - Underground Expansion Execution, Le/La titulaire du poste aura pour rôle de planifier, coordonner et piloter l'ensemble du programme d'expansion de la mine souterraine afin d'assurer la réalisation sécuritaire, efficace et durable des travaux de développement. Il/Elle veillera à la mise en place des infrastructures souterraines, au respect des objectifs techniques, des échéanciers et du budget, tout en garantissant la conformité aux normes de Santé, Sécurité, Environnement et Communauté (HSEC). En collaboration avec les équipes multidisciplinaires, les partenaires EPCM, les entreprises contractantes et les différentes fonctions opérationnelles, il/elle assurera la préparation des opérations pour une transition réussie vers la production souterraine et contribuera à l'atteinte des objectifs stratégiques de croissance de l'entreprise.

Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (non exhaustives) :

• Piloter l'exécution du programme d'expansion souterraine. Cela comprend la planification quotidienne, la coordination et le suivi des activités de développement souterrain, la réalisation des ouvrages d'accès, des infrastructures minières et des travaux de développement conformément aux objectifs techniques approuvés, tout en assurant le respect des délais, des coûts, des exigences de qualité et des standards de sécurité.
• Coordonner les activités multidisciplinaires du projet. Cela inclut la coordination des équipes d'ingénierie, de géologie, de planification minière, de ventilation, de géotechnique, d'hydrogéologie, des opérations minières, ainsi que des partenaires EPCM et des entreprises contractantes afin d'assurer une exécution harmonieuse et une intégration efficace entre les différentes disciplines.
• Superviser la gestion des entreprises contractantes. Cela comprend le suivi de la performance des entreprises contractantes, l'évaluation de leur productivité, le contrôle des coûts, le respect des indicateurs de performance (KPI), des obligations contractuelles et des exigences de sécurité, tout en facilitant leur mobilisation, leur intégration et la résolution des difficultés opérationnelles.
• Élaborer et contrôler les plans d'exécution du projet. Cela comprend la transformation des études approuvées en plans d'exécution détaillés, l'élaboration des calendriers de réalisation, l'identification des activités critiques, la coordination des séquences de construction ainsi que le suivi des risques pouvant affecter le calendrier, les coûts ou la qualité des livrables.
• Garantir l'application des normes Santé, Sécurité, Environnement et Communauté (HSEC). Cela inclut la promotion d'un leadership exemplaire en matière de sécurité, l'application rigoureuse des standards HSEC de l'entreprise, la gestion des risques critiques liés aux travaux souterrains, la réalisation d'inspections terrain, l'animation des échanges sécurité et le développement d'une culture proactive auprès des employés et des partenaires contractants.
• Fournir un leadership technique pour les travaux souterrains. Cela comprend l'orientation technique des activités de développement minier souterrain, des déclins, du soutènement, des infrastructures, de la ventilation, du drainage, des contrôles géotechniques et des services miniers, ainsi que la résolution des problématiques techniques complexes et l'optimisation des solutions d'ingénierie.
• Assurer la gestion budgétaire et la maîtrise des coûts. Cela inclut le suivi de l'exécution budgétaire, le contrôle des dépenses, l'élaboration des prévisions financières, l'analyse des écarts, l'identification des opportunités d'optimisation des coûts ainsi que la gestion des réclamations et variations contractuelles afin de garantir une utilisation efficiente des ressources.
• Préparer la mise en service et la transition vers les opérations. Cela comprend l'élaboration des plans de préparation opérationnelle, la coordination de la mise en service des infrastructures souterraines, la validation des systèmes nécessaires à la production et l'organisation de la remise des installations aux équipes d'exploitation dans des conditions sécuritaires et opérationnelles.
• Développer des relations de collaboration avec les parties prenantes. Cela inclut la collaboration étroite avec les équipes des Opérations Minières, des Services Techniques, des Projets d'Investissement, de la Chaîne d'Approvisionnement, des Finances, des équipes HSEC ainsi que des Relations Communautaires, tout en assurant un reporting régulier auprès de la direction du projet et des instances décisionnelles.
• Diriger, développer et accompagner les équipes. Cela comprend l'encadrement d'équipes multidisciplinaires, le développement des compétences techniques des ingénieur(e)s et superviseur(e)s, la promotion d'une culture de performance, de responsabilisation, de collaboration et d'amélioration continue, tout en favorisant un environnement de travail inclusif, respectueux et orienté vers l'excellence opérationnelle

Exigences du poste

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.