Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

AVIS IMPORTANT

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

Description du poste.

Sous la supervision directe du Directeur de la métallurgie, il est chargé de fournir un soutien métallurgique et technique à l'opération de traitement du concentrateur et d'assurer les performances de classe mondiale du concentrateur.

Il/Elle aura, entre autres, les fonctions essentielles suivantes (non exhaustives) :

1.      Sécurité

·       Vérifications de contrôle critique (CCV)

·       Soutenir l'équipe d'assurance des risques du site sur les nœuds papillon, les contrôles critiques et la vérification des contrôles critiques liés aux principaux risques stratégiques pour le concentrateur

·       Améliorer la sécurité au travail

·       Arrêt de travail dangereux

·       Intégrer un processus de vérification des travaux critiques à haut risque (HRWV)

·       Intégrer un leadership visible et ressenti au sein de l'équipe en matière de sécurité (VFL)

2.      Leadership et développement d'équipe

·       Atteindre les objectifs organisationnels grâce à la communication d'attentes claires et à la motivation de l'équipe pour atteindre ses objectifs

·       Éduquer, inspirer et motiver l'équipe à travailler pour se conformer aux valeurs de KCC

·       Leadership visible et ressenti grâce à des réunions quotidiennes et des rencontres individuelles régulières avec chaque individu de l'équipe

·       Diriger l'équipe par l'exemple en montrant à l'équipe un travail acharné, un sens de l'engagement et de l'intégrité

·       Mettre en œuvre une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe

·       Mettre en œuvre un plan de succession efficace

·       Mettre en œuvre un plan de formation et de développement pour l'équipe

3.      Soutien aux opérations de traitement et sécurisation de la durée de vie de la mine

·       Permettre à l'équipe d'exploitation du concentrateur d' atteindre les objectifs de production et d'efficacité de l'usine

·       Surveiller les indicateurs clés de performance de l'entreprise et les examiner chaque semaine avec l'équipe : réalisations et progrès

·       Identifier les projets d'amélioration clés autour du concentrateur et soutenir l'équipe du service technique de la métallurgie et l'équipe de projet avec les bonnes contributions, informations et conseils pour une conception et une exécution efficaces du projet

·       Maintenir un environnement d'amélioration continue au sein du concentrateur

·       Mettre en œuvre une bonne stratégie d'exploitation axée sur un débit maximal, une récupération maximale, une qualité de concentré optimale avec la qualité d'alimentation économique minimale la plus élevée

·       Maintenir les boues à haute densité déversées dans l'installation de stockage des résidus pour garantir leur durée de vie

·       Assurer une consommation d'eau douce optimisée et un équilibre hydrique dans l'ensemble du concentrateur

·       Rapports mensuels sur les performances de traitement et revue technique

·       Assurer des rapports et des mémorandums de classe mondiale émis par l'équipe de métallurgie sur le dépannage et les enquêtes de traitement critiques

4.      Réduction des coûts

·       Identifier et diriger les initiatives de réduction des coûts

·       Soutenir l'équipe de gestion des réactifs de métallurgie avec des entrées précises pour de bons réactifs à refondre afin de minimiser le surstock sur site ou l'épuisement des stocks

·       Optimiser la consommation de réactifs au sein du concentrateur

·       Optimisation de la conception des chemises de broyeurs et de la qualité des supports de broyage pour un coût optimal associé

·       Maintenir une culture de contrôle des coûts au sein de l’équipe d’exploitation du concentrateur.

5.      Environnement

·       Assurer un contrôle efficace de la qualité des solides finaux et des effluents liquides rejetés dans l'installation de stockage des résidus

·       Soutenir l'équipe des opérations de traitement pour minimiser les incidents environnementaux autour de l'usine de traitement du concentrateur

·       Consommation d'eau douce optimisée et équilibre hydrique dans le concentrateur.

Exigences du poste

IMPORTANT NOTICE

KCC SA does not accept applications submitted by persons under the age of eighteen (18). In accordance with article 1 of the Labor Code of the Democratic Republic of Congo, KCC SA receives all applications without distinction or discrimination. However, as part of its Equal Opportunity, Diversity, Equity and Inclusion program, applications from women are strongly encouraged.

In accordance with our Compliance Policy and Code of Conduct, KCC, its representatives and its workers do not receive any compensation or benefits of any kind at any stage of the recruitment process (application submission, application processing, tests and interviews for employment, medical examinations for employment, or induction, etc.). Any act of corruption or attempted corruption must be reported to the telephone number: +243 999928028 and will be severely punished.

Furthermore, KCC SA pursues the objective of a transparent, fair and equitable recruitment process and, therefore, does not tolerate any interference or intervention in any way whatsoever in its recruitment process. Any failure on this point will result in the immediate disqualification of the candidate concerned.

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