Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Description du poste

Sous la supervision directe du Responsable de département Finance, le titulaire du poste est responsable de la gestion financière du portefeuille d'investissements de maintien et de développement de KCC, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à l'autorisation, le contrôle des dépenses, la capitalisation et l'analyse post-investissement. Ce rôle garantit à l'entreprise, au Groupe et à l'audit un interlocuteur unique pour la gestion des capitaux et assure que chaque dollar engagé est dûment justifié, autorisé, contrôlé et comptabilisé.

Il/Elle aura notamment les responsabilités suivantes (liste non exhaustive) :

1. Soutien et défi de l'analyse de rentabilité

• Apporter un soutien aux équipes de projet, d'ingénierie et d'exploitation dans la préparation des dossiers de demande d'investissement, conformément aux normes du site et du Groupe.
• Remettre en question de manière indépendante les hypothèses, les estimations de coûts, les échéanciers et les analyses de rentabilité avant soumission.
• Assurez-vous d'une évaluation économique cohérente (VAN, TRI, délai de récupération) et d'une analyse appropriée des options pour chaque soumission.
• Confirmer le financement, l'échelonnement et le traitement comptable avant de demander des fonds.

2. Gouvernance des autorisations

• Mener le processus d'approbation des investissements conformément à la délégation de pouvoirs et aux exigences du Groupe.
• Tenir à jour le registre des capitaux, les dossiers d'approbation et une piste d'audit complète.
• Veillez à ce qu'aucun engagement ne soit pris concernant un projet sans autorisation valable.

3. Contrôle des dépenses et des engagements

• Suivre les engagements et les dépenses par rapport aux autorisations approuvées, projet par projet.
• Assurer le suivi des coûts à terminaison et des prévisions à l'achèvement en collaboration avec les chefs de projet.
• Contrôler les modifications de périmètre, les demandes supplémentaires et les transferts entre projets.
• Signalez les écarts suffisamment tôt pour pouvoir agir, en formulant des recommandations claires.

4. Intégrité des immobilisations et de la capitalisation

• Assurer la capitalisation en temps opportun des actifs en construction et des travaux en cours.
• la décomposition en composants , les durées d'utilité et les valeurs résiduelles correctes conformément à la norme IAS 16.
• Superviser la vérification des actifs et l'intégrité du registre des immobilisations.
• Fournir des données précises pour les évaluations d’amortissement, d’unité de production et de dépréciation (IAS 36).

5. rapports et planification des investissements

• Fournir des rapports mensuels et trimestriels sur les investissements à la direction du site, au Groupe et à l'audit.
• Fournir les éléments de capital pour le budget, les prévisions et le plan de durée de vie des actifs.
• Assurer la liaison pour les audits externes et internes relatifs aux immobilisations corporelles.

6. Examen post-investissement et réalisation des bénéfices

• Mesure des bénéfices obtenus par rapport à l'analyse de rentabilité approuvée pour les projets achevés.
• Intégrer les enseignements tirés dans le prochain cycle d'investissement et dans les normes d'analyse de rentabilité.

7. Leadership des personnes

• Diriger, développer et encadrer l'équipe en charge des immobilisations et du contrôle des capitaux.
• Définir des objectifs, gérer les performances et assurer la relève au sein de l'équipe.
• Maintenir les procédures opérationnelles standard (SOP) et les contrôles des processus relatifs aux immobilisations et aux capitaux propres et favoriser l'amélioration continue. 

Exigences du poste

Qualifications et expérience

• Diplôme universitaire en comptabilité ou en finance.
• Qualifications professionnelles en comptabilité : CA, ACCA ou CIMA (ou équivalent).
• Au moins 10 ans d'expérience après l'obtention du diplôme.
• Expérience en financement de capitaux ou de projets dans les secteurs minier, des ressources naturelles ou de l'industrie lourde.
• Au moins 3 ans d'expérience à la tête d'une équipe financière.
• Expérience au sein d'un groupe multinational ; une expérience en RDC ou dans un environnement opérationnel similaire est un atout.

Compétences techniques

• Solides connaissances des normes IFRS, en particulier IAS 16, IAS 36 et des principes de capitalisation.
• Évaluation des investissements — analyse des flux de trésorerie actualisés, analyse de sensibilité et analyse des options.
• Modules ERP de comptabilité des immobilisations et des projets, et maîtrise avancée d'Excel.
• Communication écrite et verbale claire avec les parties prenantes techniques et non techniques.
• Une connaissance pratique du français est un atout.

Attitude / Comportement

• Communication écrite et verbale claire avec les parties prenantes techniques et non techniques.
• Une connaissance pratique du français est un atout.
• Communication et facilitation
• Planification et organisation
• pensée critique
• Coaching et mentorat
• Souci du détail
• Amélioration continue
• Intégrité et jugement professionnel

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.