Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) est une société minière dont le siège social est au n°4746, Avenue Laurent Désiré Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Ville de Kolwezi. Son siège d'exploitation, centre de ses principales activités, se trouve à plus ou moins 42 km de la ville de Kolwezi dans la province du Lualaba en République Démocratique du Congo.

MUMI S.A.R.L est un site minier à ciel ouvert employé à l'extraction des minerais de cuivre et cobalt. L'entreprise Mutanda Mining possède une usine hydro-métallurgique et une usine de fabrication d’acide sulfurique.

MUMI recrute un(e) : « Manager Construction – Installation de Stockage des Résidus Miniers (TSF) »

1. Nombre de poste vacant : 1
2. Niveau de poste : Cadre de Direction 
3. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
4. Catégorie du poste : Manager 
5. Date limite de dépôt des candidatures : 09 aout 2026

Principaux objectifs du poste

Sous la supervision du Directeur Général – Projets, le Manager Construction – Installation de Stockage des Résidus Miniers (TSF) est chargé de diriger l'exécution sécuritaire, efficace et conforme de l'ensemble des activités de construction liées à l'extension de l'installation de stockage des résidus (TSF) de Mutanda Mining ainsi qu'aux infrastructures associées de gestion des eaux.

Le titulaire du poste supervise la planification, la coordination, l'exécution, le suivi et la réalisation des travaux de construction tout en garantissant le respect des conceptions d'ingénierie approuvées, des délais, des budgets, des exigences de qualité, des normes de sécurité des barrages et des obligations réglementaires. Il assure également le leadership des équipes EPCM, des entreprises de construction et des équipes multidisciplinaires, conformément aux exigences de Glencore et aux principes du Global Industry Standard on Tailings Management (GISTM).

Qualification minimale

• Diplôme universitaire (Licence ou équivalent) en Génie Civil, Génie Minier, Génie Géotechnique, Gestion de la Construction ou dans une discipline d'ingénierie connexe.
• Être enregistré comme Ingénieur Professionnel ou être admissible constitue un atout.
• Une certification PMP, PRINCE2 ou équivalente en gestion de projet constitue un avantage.
• Une formation spécialisée en sécurité des barrages, gestion des résidus miniers ou grands travaux de terrassement est fortement souhaitée.
• Bonne connaissance des normes GISTM, ICOLD, ANCOLD, CDA ou d'autres normes internationales relatives à la gestion des résidus miniers.
• Maîtrise de Primavera P6, Microsoft Project et de la suite Microsoft Office.

Expérience requise

• Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de construction dans les secteurs minier, des infrastructures civiles, des barrages, des installations de stockage des résidus (TSF) ou des grands travaux de terrassement.
• Expérience confirmée dans la réalisation de projets d'investissement depuis la planification jusqu'à la mise en service et au transfert aux opérations.
• Expérience démontrée dans la gestion des entrepreneurs EPCM, des entreprises de construction et des équipes multidisciplinaires.
• Une expérience dans la construction de TSF, les rehaussements de barrages, les ouvrages de rétention d'eau, les canaux de dérivation ou les infrastructures hydrauliques constitue un atout majeur.
• Expérience de travail sur des sites miniers isolés et dans des environnements multiculturels.
• Une expérience en RDC ou dans d'autres juridictions minières africaines est un avantage.
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Compétences requises

• Solide compréhension des travaux de terrassement, du génie civil, du génie géotechnique et des infrastructures de gestion des eaux.
• Excellentes compétences en leadership et en gestion des parties prenantes.
• Bonne maîtrise des méthodes de construction, des systèmes QA/QC et du contrôle des projets.
• Capacité à interpréter les plans d'ingénierie, les spécifications techniques et les procédures de construction.
• Excellentes connaissances en gestion contractuelle et en gestion des changements.
• Solides compétences en planification, suivi et reporting.
• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Engagement exemplaire envers la Santé, la Sécurité, l'Environnement et les Communautés (HSEC).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.

Principales responsabilités

• Diriger l'ensemble des activités de construction de l'installation de stockage des résidus (TSF), depuis la mobilisation jusqu'à la mise en service et au transfert aux opérations.
• Veiller à ce que les travaux soient réalisés en toute sécurité, dans le respect du périmètre, des délais et des budgets approuvés.
• Coordonner les entrepreneurs EPCM, les entreprises de construction, les consultants et les équipes du Maître d'Ouvrage.
• Élaborer et mettre en œuvre les stratégies d'exécution des travaux et les plans de construction.
• Superviser la construction des digues de résidus, des rehaussements de barrages, des ouvrages de confinement, des systèmes de drainage, des déversoirs, des systèmes de récupération des eaux et des infrastructures associées.
• Veiller au respect des conceptions d'ingénierie approuvées, des exigences de sécurité des barrages et des principes du GISTM.
• Mettre en œuvre les programmes d'Assurance Qualité Construction (CQA) et de Contrôle Qualité Construction (CQC).
• Coordonner les activités avec l'Engineer of Record (EoR), le Responsible Tailings Facility Engineer (RTFE) et les autres spécialistes techniques.
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux, de la qualité, des coûts, des risques et de la performance des entrepreneurs.
• Garantir le respect des obligations contractuelles, des exigences réglementaires et des normes Glencore.
• Soutenir les activités de mise en service, de préparation opérationnelle et de transfert aux opérations.
• Promouvoir l'amélioration continue ainsi que le partage des retours d'expérience (Lessons Learned).
• Se conformer aux exigences et procédures de gestion environnementale de Glencore ainsi qu'à la politique environnementale de MUMI SARL.

MUMI S.A.R.L n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, MUMI reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

De plus, MUMI S.A.R.L poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.