Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Description de poste 

Le Responsable Analyse et Reporting des Données est chargé de la compilation, de la validation, de l’analyse et de l’interprétation des données opérationnelles et commerciales afin de générer des rapports précis, opportuns et pertinents, destinés à soutenir la prise de décision tout au long de la chaîne de valeur de KCC. Le rôle veille à ce que les données validées soient traitées conformément aux normes définies, que les cadres de reporting et les délais soient respectés, et que des informations exploitables soient fournies pour améliorer la performance, l’efficacité et la conformité.

Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (liste non exhaustive) :

• Encadrer une équipe d’analystes de données afin de collecter des informations issues de multiples systèmes, bases de données et sources opérationnelles.
• Veiller à l’exactitude, à l’exhaustivité et à la cohérence des données grâce à des contrôles qualité et des processus de validation.
• Assurer l’alignement avec les équipes Opérations et Planification pour résoudre les écarts ou les informations manquantes.
• Analyser les données opérationnelles, techniques et financières afin d’identifier les tendances, les schémas et les anomalies.
• Réaliser des analyses de variance par rapport aux budgets, prévisions et performances historiques.
• Développer des analyses permettant de soutenir les initiatives d’amélioration continue et la prise de décision stratégique.
• Préparer des rapports quotidiens, hebdomadaires, mensuels et ponctuels, conformément aux standards de reporting.
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) de l’entreprise.
• Concevoir et maintenir des tableaux de bord et visualisations interactifs (ex. : Power BI, Tableau, Excel).
• Standardiser les formats de reporting à travers les départements pour une interprétation cohérente.
• Collaborer avec les départements (opérations, finance, planification, services techniques) afin de comprendre les besoins en données et de fournir des analyses pertinentes.
• Présenter les résultats et recommandations à des parties prenantes techniques et non techniques.
• Soutenir les cadres de gouvernance pour garantir la sécurité, la conformité et la confidentialité des données.
• Identifier les opportunités d’automatisation des processus de reporting et d’intégration des systèmes pour accroître l’efficacité.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des normes de données et de reporting à travers la chaîne de valeur de KCC.
• Accompagner la formation et le développement des compétences de l’équipe en matière de culture des données et d’outils de reporting.

Exigences du poste

Qualifications et expérience

• Diplôme de licence en analyse de données, en ingénierie minière ou de traitement.
• Qualification en analyse de données, statistiques ou domaine connexe.
• Expérience en analyse de données, en business intelligence ou en reporting, idéalement dans le secteur minier.
• Maîtrise des outils d’analyse et de reporting (Power BI, Tableau, Excel, SQL).
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec une grande attention aux détails.
• Excellentes aptitudes en communication pour transmettre des données complexes de manière claire et concise. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste.
• Engagement total envers la santé et la sécurité.
• Capacité à gérer le stress, à respecter des délais serrés et à s’adapter ou piloter le changement.

Compétences clés

• Esprit analytique et résolution de problèmes.
• Visualisation des données et capacité à raconter une histoire à travers les données.
• Souci de l’exactitude et de la précision.
• Collaboration et gestion des parties prenantes.
• Esprit d’amélioration continue et orientation vers l’automatisation.

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.).

Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé sur notre site web : https://glencore.raisingconcerns.org/ ou par téléphone au : +243 970 174 000 et sera sévèrement sanctionné.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.