Watu Wetu SAS, WW SAS en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba en République démocratique du Congo, avec comme activité principale la gestion d’un service médical d’entreprises et d’un centre de formation. WW SAS est au service des entreprises Kamoto Copper Company SA et Mutanda Mining SARL qui sont ses actionnaires principaux.

La société prend en charge les soins médicaux des tous les employés de ces deux sociétés  ainsi que les membres de leurs familles.

WW SAS comprend trois établissements, à savoir la clinique Watu Wetu de Mumi, le site Watu Wetu de la ville et l’hôpital Watu Wetu de KCC. Avec des services supplémentaires fournis par des établissements de soins de santé tiers pour les employés et les personnes à charge se trouvant à Lubumbashi et à Kinshasa, ainsi que pour les personnes orientées vers un traitement spécialisé non disponible à Kolwezi.

Watu Wetu SAS fournit des services de santé à une population d’environ 70 000 personnes.

Watu Wetu Sas / Médical

Kolwezi, Lualaba, RDC

Nombre de poste(s) : 01 (One)

Niveau du poste : Cadre de Direction

Type de contrat : Contrat à Durée indéterminée

Date limite des candidatures : 11 Decembre 2025

Description du poste

Sous la supervision directe du Chef de Département – Hospitalisation. Le Médecin spécialiste anesthésiste-réanimateur est un acteur central de la prise en charge du patient, assurant la sécurité et le bien-être de ce dernier avant, pendant et après une intervention chirurgicale ou un acte médical invasif. 

Assister/supporter le fonctionnement clinique de WW.

En tant que spécialiste de l’anesthésie et de la réanimation, il travaille en étroite collaboration avec les chirurgiens, les urgentistes, les obstétriciens, les pédiatres, les internistes les généralistes et les infirmiers pour garantir des soins de haute qualité, surs, de façon compétente, efficaces et centres sur le bien-être de population desservie.

Il aura, entre autres, pour responsabilités (non-exhaustive) de (d’) :

• Consultation préanesthésique : Évaluer l'état de santé du patient, ses antécédents médicaux (allergies, traitements en cours, maladies chroniques), et les risques spécifiques liés à l'intervention prévue. Informer le patient et sa famille sur les différentes options d'anesthésie (générale, locorégionale), le déroulement de l'acte et la prise en charge de la douleur post-opératoire.
• Gestion per-opératoire : Administrer l'anesthésie choisie, que ce soit pour une chirurgie générale, une césarienne, une intervention pédiatrique ou un acte de médecine interne. Surveiller en permanence les fonctions vitales du patient (rythme cardiaque, pression artérielle, oxygénation, température) et ajuster l'anesthésie en fonction de l'évolution de l'opération.
• Surveillance post-opératoire : Assurer le suivi du patient en salle de surveillance post-interventionnelle (SSPI) jusqu'à son réveil complet et le retour à un état stable. Gérer la douleur post-opératoire et anticiper d'éventuelles complications.
• Prendre en charge les patients en état critique présentant une défaillance d'une ou plusieurs fonctions vitales (respiratoire, cardiaque, neurologique, rénale,).
• Diagnostiquer et traiter les urgences médicales et chirurgicales, qu'elles soient liées à une complication de l'anesthésie, à un traumatisme ou à une pathologie grave (ex : choc septique, hémorragie majeure).
• Participer à la gestion des situations d'urgence au sein de la clinique, en assurant une réponse rapide et coordonnée.
• Collaborer étroitement avec les chirurgiens pour préparer les interventions et gérer les cas complexes.
• Travailler en équipe avec les gynéco-obstétriciens pour la prise en charge des patientes en salle de naissance (péridurales, anesthésies pour césariennes).
• Interagir avec les pédiatres pour adapter les protocoles d'anesthésie aux spécificités des enfants et des nourrissons.
• Collaborer avec les internistes pour l'anesthésie de patients ayant des pathologies complexes.
• Former et superviser le personnel infirmier anesthésiste (IADE) et les infirmiers en salle de réveil.
• Répondre et agir sur les patients référés en anesthésie et réanimation. 
• Contribuer à la qualité des soins aux patients en participant à la planification des cas, et l'orientation vers des spécialistes médicaux internes ou externes ou d'autres établissements de soins de santé.
• Éducation sanitaire, conseil et information des patients sur les moyens d'améliorer la santé et de prévenir les maladies, ainsi que sur les interventions ou les traitements des facteurs de risque.
• S'assurer que tout le personnel médical des services d’anesthésie et réanimation connaît et respecte les procédures internes et d'exploitation quotidiennes. Ceci est particulièrement important en termes de transferts entre le personnel tournant et lors des changements de poste.
• Veiller à ce que les tâches soient exécutées de manière professionnelle, efficace et éthique, conformément aux normes internationales et aux pratiques médicales fondées sur des preuves dans le cadre de la norme standard de soins.
• Etablir un programme clair d’exécution des taches.
• Assurer une remise et une reprise des patients claires et documentées (congés annuels ou changement d'équipe).
• Assurer une collaboration harmonieuse, un travail d'équipe et maintenir une bonne communication avec tous les départements et disciplines au sein de Watu Wetu, actionnaires ainsi qu'avec les Médecins locaux et les institutions de santé.
•  Soumettre des rapports de travail à la demande de la direction de l'hôpital
•  Soumettre les évaluations de performance en temps voulu.
•  S'assurer que des dossiers et des rapports médicaux complets, précis et concis (sur papier et numériques) sont conservés pour les patients, y compris une entrée correctement signée, datée et lisible dans le dossier médical du patient pour chaque présence du patient.
• S'assurer que la confidentialité des informations et des dossiers médicaux des patients est maintenue.
• S'assurer que la correspondance (c'est-à-dire la lettre de référence, la note de maladie, etc.) est remplie en temps voulu et que toute cette correspondance est terminée avant que le patient ne quitte Watu Wetu.
• S'assurer que toutes les informations saisies dans le système de gestion de l'hôpital (Pro-Clin) sont exactes, appropriées et en accord avec les protocoles convenus.

Exigences du poste. 

Attitude / Comportement.

• Excellentes compétences en matière de communication
• Faire preuve d'un bon esprit d'équipe avec les autres membres du personnel
• Sensibilité culturelle
• Capacité à interagir avec diverses cultures et à tous les niveaux dans un environnement multinational.
• Capacité à faire preuve d'un comportement professionnel à tout moment.
• Capable de faire preuve d'une attitude amicale, de tact et d'empathie envers les patients.
• Écoute active et recherche des informations, identifie les besoins internes et vérifie la compréhension, établit des rapports.
• Être courtois, amical, patient et tolérant
• Savoir être discret.
• Qualités relationnelles : Excellente communication pour interagir avec les patients, leurs familles et l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale.