Demande d'emploi:  2242
Date de début:  5 oct. 2026
Date de fin:  Oct 17, 2026
Pays/Région:  CD
Ville:  Kolwezi
Département:  Production & Development - UG Mining
Type d’emploi:  Permanent
Déplacements obligatoires:  0 - 10%
Description: 

Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Sous la supervision directe du Superviseur de la Maintenance, le/la titulaire du poste aura pour rôle d’assurer la maintenance sûre et efficace des foreuses souterraines afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur performance opérationnelle. Il/Elle réalisera les activités d’entretien préventif, d’inspection, de diagnostic et de réparation des équipements de forage. Le poste couvre notamment les systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques associés aux foreuses et aux systèmes de forage. Il/Elle contribuera à l’identification et à l’élimination des défaillances récurrentes ainsi qu’à l’amélioration de la fiabilité des équipements. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes de production minière, de planification de la maintenance, de fiabilité et de services techniques.

 

Il/Elle aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) :

 

  • Assurer la maintenance préventive des foreuses. Cela comprend l’exécution des inspections, entretiens et interventions planifiées conformément aux programmes de maintenance, aux exigences du fabricant et aux normes de maintenance de KCC.
  • Inspecter les systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Cela inclut l’inspection des systèmes d’alimentation du marteau et du train de forage, de rotation, de positionnement, des circuits hydrauliques et pneumatiques, de l’air comprimé, de l’eau et de la lubrification.
  • Diagnostiquer les défaillances des équipements. Cela comprend l’identification méthodique des causes de panne à partir des manuels techniques, schémas, informations du fabricant et instruments de diagnostic appropriés.
  • Réaliser les réparations mécaniques et hydrauliques. Cela inclut les réglages, remplacements de composants, réparations et interventions nécessaires pour rétablir le fonctionnement normal des équipements.
  • Effectuer les contrôles avant remise en service. Cela comprend les inspections après réparation, les essais fonctionnels et la vérification de la réinstallation correcte des dispositifs de sécurité avant la remise de l'équipement aux opérations.
  • Identifier les défaillances émergentes. Cela inclut la détection des fuites, usures anormales, bruits, vibrations, températures anormales et autres signes de détérioration.
  • Contribuer à l’analyse des défaillances récurrentes. Cela comprend l’analyse de l’historique de maintenance, de l’état des composants et des performances des équipements afin de proposer des mesures correctives.
  • Assurer la documentation des interventions. Cela inclut la mise à jour des ordres de travail dans SAP, des rapports d’inspection, des défauts constatés et de l’historique de maintenance.
  • Respecter les exigences de sécurité et les normes techniques. Cela comprend l’application des procédures d’isolation et de vérification des énergies, des contrôles critiques de sécurité, des normes KCC et des exigences du fabricant.
  • Contribuer au développement des compétences de l’équipe. Cela inclut le partage des connaissances pratiques, l’accompagnement des collègues moins expérimentés et la participation aux initiatives d’amélioration de la maintenance.

Exigences du poste

 

Qualifications et expérience

  • Diplôme d’Etat en mécanique générale ou mécanique automobile ;
  • Justifier d’une expérience d’au moins cinq (5) en maintenance d’équipements mobiles miniers souterrains ou d’équipements industriels lourds.
  • Expérience pratique sur les équipements souterrains Sandvik et/ou Caterpillar ou technologies équivalentes.
  • Solides connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique.
  • Connaissances des systèmes de transmission, freinage, direction, refroidissement et lubrification, selon le périmètre des équipements.
  • Expérience en maintenance préventive, dépannage, remplacement de composants et inspection.
  • La maîtrise de SAP ou d'un système informatisé de gestion de la maintenance constitue un avantage.

Compétences techniques.

 

  • Maintenance des foreuses souterraines.
  • Mécanique des équipements lourds.
  • Systèmes hydrauliques et pneumatiques.
  • Diagnostic et dépannage.
  • Lecture de plans et schémas techniques.
  • Utilisation des outils de mesure et de levage.
  • Analyse des défaillances.
  • Maintenance préventive et corrective.
  • Utilisation de SAP ou d’un système informatisé de gestion de la maintenance.
  • Application des normes du fabricant et des procédures de maintenance minière.

Attitude et comportement

 

  • Forte culture de sécurité.
  • Rigueur et discipline opérationnelle.
  • Esprit d’analyse.
  • Sens des responsabilités.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Bonne communication.
  • Sens des priorités.
  • Orientation vers la fiabilité et l’amélioration continue.
  • Volonté de partager les connaissances.

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18 ans). Conformément à l'article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme Égalité des chances, diversité, équité et inclusion, les candidatures de la part des femmes sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC SA ou ses employés ne reçoivent aucune rémunération ni avantage à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants sont passibles de poursuites judiciaires.

Tout acte ou tentative de corruption lié à cette candidature doit être signalé via les canaux du Glencore Group Raising Concerns Programme. Veuillez scanner le code QR pour accéder aux chaînes.

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De plus, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, équitable et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention, de quelque manière que ce soit, dans son processus de recrutement. Toute défaillance à ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.