Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d'une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national.

Sous la supervision directe du Senior Hydrological Engineer, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de soutenir les opérations souterraines en matière de gestion des eaux souterraines et de dénoyage. Il/elle assurera la surveillance, l’analyse et l’optimisation des systèmes de drainage, de stockage et de pompage dans les zones minières souterraines. Le poste implique également le suivi de la performance des équipements hydrauliques et la coordination avec les parties prenantes internes et externes. Une attention particulière sera portée à la prévention des inondations et à la gestion durable des ressources hydriques. Ce rôle est essentiel pour assurer la sécurité et la productivité des opérations minières.

Il/Elle aura, entre autres, les responsabilités suivantes (non exhaustives) :

• Assurer la surveillance du système de drainage souterrain. Cela comprend la mesure régulière du débit d’entrée et de sortie de l’eau dans les bassins de rétention souterrains. Il faudra évaluer les conditions d'écoulement, repérer toute obstruction potentielle, et veiller à l'efficacité des réseaux de canalisations pour éviter tout débordement ou stagnation d’eau.
• Gérer la capacité de stockage des eaux souterraines. Cela inclut la surveillance de l’accumulation de sédiments dans les bassins souterrains, qui peut diminuer leur capacité de stockage. Le/la titulaire devra mettre en place un suivi rigoureux et proposer des plans de curage ou d’entretien lorsque nécessaire pour maintenir la fonctionnalité des bassins.
• Suivre la performance des systèmes de pompage. Cela comprend le contrôle de la disponibilité, du rendement et de l’utilisation des pompes installées. Il faut s’assurer que les pompes sont en bon état de fonctionnement, prévenir les pannes et recommander des réparations ou remplacements au besoin. La coordination avec l’équipe de maintenance sera essentielle.
• Superviser les forages de dépressurisation. Cela inclut le suivi de l’état des forages utilisés pour soulager la pression des eaux souterraines. Le/la titulaire doit évaluer leur performance et suggérer des interventions techniques (nettoyage, prolongement, forage complémentaire) pour garantir l’efficacité du système global de dénoyage.
• Collecter et analyser les données hydrologiques. Cela comprend la collecte systématique de données sur les flux hydrauliques, les niveaux piézométriques, et autres indicateurs liés à la présence d’eau souterraine. Le/la titulaire devra ensuite interpréter ces données pour soutenir la planification minière et proposer des recommandations techniques.
• Assurer la conformité aux standards internes et audits externes. Cela inclut la préparation des rapports et données à destination des auditeurs tiers, consultants et organismes de réglementation. Il est aussi attendu que le/la titulaire veille à l’alignement des pratiques hydrologiques avec les exigences de l’entreprise et les normes du secteur.
• Participer à la planification hydrogéologique des activités minières. Cela comprend l’apport d’expertise technique pour intégrer les considérations d’hydrologie souterraine dans les plans miniers à court et long terme. Il/elle devra aussi anticiper les risques hydrauliques pouvant affecter la progression minière ou la sécurité du personnel.
• Encadrer les techniciens hydrologues sur le terrain. Cela inclut le mentorat, la supervision et l’inspection régulière du travail des agents sur le terrain. Il faudra veiller à la réalisation des tâches quotidiennes, à l'application des procédures de sécurité, et à l'amélioration continue des compétences de l’équipe.
• Collaborer avec les consultants et contractants spécialisés. Cela comprend l’assistance à la mobilisation des experts externes (foreurs, géotechniciens, hydrogéologues) pour des interventions spécifiques. Le/la titulaire devra faciliter leur accès au site, fournir les données de base et assurer le suivi des recommandations.
• Contribuer à l’amélioration continue des systèmes de gestion de l’eau. Cela inclut la participation active à l'identification d’opportunités d’amélioration dans la gestion des eaux souterraines : choix technologiques, ajustement des procédures, innovation technique, etc. L'objectif est de renforcer l'efficacité et la résilience des systèmes existants.

Exigences du poste

KCC SA n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.).

Tout acte ou tentative de corruption doit être signalé sur notre site web : https://glencore.raisingconcerns.org/ ou par téléphone au : +243 970 174 000 et sera sévèrement sanctionné.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.